Основен Баланс Между Работата И Живота 3 причини, поради които Дейв Голдбърг беше моделен партньор в живота

3 причини, поради които Дейв Голдбърг беше моделен партньор в живота

Вашият Хороскоп За Утре

В Публикация във Facebook през март тази година известната главна оперативна директорка на Facebook Шерил Сандбърг отбеляза, че сключването на брак със съпруга й Дейв Голдбърг е „най-доброто решение, което някога съм взел“. Това чувство сега получи ново, макар и по-тъжно значение: Голдбърг, който беше главен изпълнителен директор на SurveyMonkey, почина внезапно в събота само на 47 години, докато двамата бяха на почивка в Мексико. Съобщава се, че е починал докато упражняване .

Малцина могат да забравят убедителния аргумент, направен от Сандбърг, първоначално по време на изказването на церемонията по стартирането на колеж „Барнард“ през 2011 г. 'Това е малко неинтуитивно', каза тя. „Но най-важното решение за кариера, което ще вземете, е дали имате или не партньор в живота и кой е този партньор. Ако изберете някой, който желае да сподели бремето и радостите от личния ви живот, ще отидете по-далеч.

Тази гледна точка е затвърдена в нейната най-продавана книга, Облегни се , в който самият Голдбърг играе видна роля: „Когато търся партньор в живота, моят съвет към жените е да се среща с всички тях: Лошите момчета, готините момчета, момчетата, които са ангажирани с ангажираността, лудите момчета. Но не се жени за тях ... Когато дойде време да се успокоиш, намери някой, който иска равен партньор “, пише тя. Сандбърг предизвика нещо като революция Облегни се, насърчаване на жените в бизнеса да се застъпват повече за това, което заслужават. Тя също така твърди, че Голдбърг е бил този „равнопоставен партньор“ по повече от един начин. (Сандбърг трябва да знае - тя също трябваше да целуне своя дял от жаби и беше разведена преди да се омъжи за Голдбърг на 25-годишна възраст).

Ето някои от атрибутите, които превърнаха Голдбърг в образец на съпруга, от статута му на „адвокат на жените през целия живот“, Ню Йорк Таймс' Джоди Кантор пише в своето твърдение, че компаниите трябва да възприемат по-„семеен“ бизнес модел:

1. Той беше феминистка.

Холивудска актриса и посланик на ООН Ема Уотсън , наред с други, твърди, че мъжете имат еднаква (ако не и по-належаща) роля, когато става въпрос за равенство между половете. И докато някои мъже се затрудняват да се идентифицират като феминистки, Кантор отбелязва, че това е естествено за Голдбърг. Като тийнейджър той натиска съучениците си да говорят в клас, а по-късно убеждава Сандбърг да преговаря с главния изпълнителен директор на Facebook Марк Зукърбърг за по-високо заплащане: „Исках Марк наистина да почувства, че се е протегнал, за да вземе Шерил, защото тя си струва го “, обясни Голдбърг в интервю за 2013 г. с 60 минути . Нещо повече, самата SurveyMonkey има практически безпрецедентен брой жени-ръководители, особено за компания с еднорог на стойност милиард долара: Шест от 16-те членове на нейния мениджърски екип са жени.

Независимо дали сте мъж или жена, важно е да изберете партньор, който споделя основните ви ценности - и който също е готов да ги прилага както в личен, така и в професионален план.

2. Той беше готов да направи компромис.

Нито един брак не е перфектен и често най-добрите партньори са тези, които ви предизвикват.

Кантор отбелязва, че разстоянието между Лос Анджелис и Сан Франциско е обтегнало отношенията между Сандберг и Голдбърг, докато Голдбърг е бил изпълнителен директор на Launch Media: Сандберг е оставен да изпълнява по-голямата част от отглеждането на деца, като Голдбърг пътува редовно насам-натам. . В крайна сметка Голдбърг се премести в района на залива и двамата постигнаха компромис. Всеки от тях поемаше различни домакински задължения, но често напускаше работа около 5:30, за да вечеря с децата си.

„Прибирам се вкъщи, вечерям със съпругата и децата си и след като децата ми си легнат, се връщам в мрежата и правя неща. Имаме доста приятелска среда за семейството [в SurveyMonkey] “, отбеляза Голдбърг в интервю за 2013 г. FirstRound Capital .

В крайна сметка е важно партньорът ви да е готов да се срещне в средата. Това е не само по-ефективно, това е сигурен знак на уважение.

Аня Лонгуел и Джефри Дийн Морган

3. Той беше „най-добрият приятел“ на Сандбърг.

В същата публикация във Facebook през март Сандбърг пише, че тя и Голдбърг „веднага са станали най-добрите приятели“, след като са се срещнали преди повече от 15 години. И въпреки че те не се ожениха до 2004 г., тя продължи да го описва като „първият човек, който ми показа интернет, вид приятел, който се появява, за да ти помогне да преместиш апартаменти, и винаги ме караше да се чувствам като у дома си без значение къде бях.

Освен че са родители и се предизвикват един друг професионално, Голдбърг и Сандбърг имаха междуличностен афинитет, който беше лесен за идентифициране - и който продължи до края.

Гледайте 2013 60 минути интервю с Сандберг и Голдбърг изцяло по-долу:

ПРОУЧЕТЕ ПОВЕЧЕ КОМПАНИИ жени основателкиПравоъгълник