Двете думи, които най-добрите шефове в света не искат да чуят

Двукратният основател и главен изпълнителен директор Никол Бърнард Доуес знае как да прави най-продаваните продукти. Започва с обучение на вашите служители да развиват мнения - и да стоят до тях.

Защо интелигентните умове като Илон Мъск и Стив Джобс приемат „правилото без силоз“

Как Apple прескочи Sony, за да създаде iPod, който по същество уби Walkman? Всичко се свеждаше до правилото без силоз.

Този въпрос за интервю от Илон Мъск е абсолютен гений

Въпросът на Мъск може да изглежда обикновен на пръв поглед, но е всичко друго, но не и. Ето четири причини защо.

Ето какво наистина се случи с тази компания, която определи минимална заплата от 70 000 долара

Дан Прайс предизвика шум, като плати на служителите си минимална заплата от 70 000 долара. Сега той иска да превърне този шум в революция.

Невронауката казва, че слушането на тази песен намалява безпокойството с до 65 процента

Ново изследване на неврологията ни помага да поддържаме баланс между личен и професионален живот, да се справяме със стреса на работното място, да увеличаваме успеха и благосъстоянието и да изпитваме повече щастие.

Емоционалната интелигентност на изпълнителния директор на Google Сундар Пичай

Каква е най-голямата част от работата на Сундар Пичай като шеф на Google? Може да се изненадате да разберете.

10 признака, че си надмислена

Има голяма разлика между преживяването и решаването на проблеми.

Формулата на Google за 5 стъпки за екипен успех е майсторски клас по емоционална интелигентност

През 2012 г. Google стартира многогодишен проект, за да открие как да изгради перфектния екип. Това са открили.

Хората, които използват тези 3 красиви думи, имат много висока емоционална интелигентност

Само да добавя още едно: Ако не можете да го направите, съжалявам ви.

Тъй като трафикът на Blavity се покачи, рекламата спадна рязко. Ето как тази 31-годишна чернокожа жена е изтеглена през 2020 г.

Основателят и главен изпълнителен директор Morgan DeBaun разсъждава за това как се е ориентирала в една от най-суровите години за медийните компании, фокусирани върху чернокожите американци.

4 начина да подобрите морала на екипа, когато вашият персонал е изгорял

4 начина за подобряване на морала на екипа, когато всички отвъд са изгорели

Какво ще направи бившият изпълнителен директор на Dollar Shave Club Майкъл Дъбин сега? Страхотен въпрос

Той се сбогува над Zoom с идеята си за милиарди долари и ... го нямаше. Сега основателят на Dollar Shave Club гледа към бъдещето - докато се бори с миналото си.

Как Мина Харис изгради страничен шум от нейните дни на Uber във феноменалната си марка

Основателят на Phenomenal Woman и племенницата на Камала Харис има двустранен подход към прогнозирането на тенденциите в своя бизнес със социално въздействие.

4 действащи начина за насърчаване на приобщаваща, креативна среда

Колко ефективни сте като лидер, се свежда до средата, която култивирате.

5 класически книги Уорън Бъфет лично препоръчва да прочетете

Пет лични фаворити от председателя и главен изпълнителен директор на Berkshire Hathaway.

Как се надявам да почета паметта на нашата прекрасна колега и приятелка Стефани Майерс

Стеф ръководеше стратегията и растежа на социалните медии за Inc. Истинска оптимистка, тя винаги търсеше сребърни облицовки.

Джим Колинс не смяташе, че лидерството е важно за успеха на компанията. Ето защо той промени мнението си

Как авторът „Добър към великия“ осъзна, че лидерите имат значение.