Всички искаме успешен и щастлив трудов опит, но понякога трябва да се насочат малко повече мисли, усилия и чувствителност към мъжа или жената, за които работим, преди това да се случи.
Според експерт по кариерата Инес Темпъл, президент на LHH-DBM Перу и LHH Чили, 14 конкретни грешки могат да смутят шефа ви и дори да го ядосат. И ако шефът ви е ядосан, това може да създаде огромна пречка между вас и успешна и пълноценна кариера.
Ето 14-те грешки, които ще ви накарат да изглеждате наистина непрофесионално към шефа си.
1. Груба грешка е да забравите, че вашият шеф представлява фирмата, която купува вашите услуги. Независимо дали харесвате шефа си или не, шефът ви е и основният ви клиент и винаги трябва да се отнасяте към шефа си със същото уважение, което бихте харесали и към любимия си клиент.
2. Да не правиш необходимото, за да зарадваш шефа си по всяко време, е стратегическа грешка. Мнението на шефа ви за вас е жизненоважно за кариерата ви - шефът ви не само ще реши дали сте повишен или не, или да се придвижите нагоре по стълбата, но той или тя може да служи като справка за работа през следващите години. Спомнете си старата поговорка „Не изгаряйте мостове“.
3. Грешка е да чувствате, че смучате шефа си, ако активно търсите положителна, приятна и открита връзка с него или нея. Вашият шеф ще ви се доверява повече, ако сте истински любезен и ако шефът ви се чувства като човек, с когото може да работи - без никакви драми или затруднения.
уилям кенеди смит нетна стойност
4. Неполагането на усилия да опознаете шефа си като човек е грешка. Полагането на това усилие - например на обяд извън офиса - ще ви даде възможност да научите за неговите мечти, цели за бъдещето и планове за кариера. Опознаването на шефа ви помага да разберете неговите възгледи и как той може да окаже влияние върху собствените ви мечти, цели и планове.
5. Не ви се гарантира честа или дори периодична обратна връзка от вашия шеф, така че ако не попитате шефа си за успеха и работата си е грешка. Освен ако не сте от малкото късметлии, които имат много комуникативен шеф, как ще разберете какви са очакванията на вашия шеф от работата ви, ако не питате за това директно и често?
6. Грешка е да не уведомявате шефа си редовно за вашия принос и постижения. Ако не го направите, как той или тя ще разбере какво сте направили или стойността, която сте допринесли за компанията? Списък с постижения може да направи чудеса, особено по време на преглед.
7. Голяма грешка е да преценявате шефа си твърде строго или отрицателно за грешки, грешки или забравянето на характера, че шефът ви е човек, е грешка, която може да повлияе на тона на връзката ви и може да има отрицателно въздействие върху кариерата ви.
8. Няма нищо по-лошо от това да таиш неприязън към шефа си. Анимационността е непростима и обидна. Дори и да не съобщавате своето недоволство чрез думи, има голяма вероятност да съобщавате как наистина се чувствате чрез езика на тялото си. Укриването на враждебност към вашия шеф може да създаде враг, който е равносилен на професионално самоубийство. Или говорете с шефа си, за да намерите общ език, или продължете напред, но не оставайте и оставайте враждебни.
9. Много лоша идея е да лошите уста или да критикувате шефа си пред или пред други хора, дори ако те са от вашия вътрешен кръг. Това е не само признак на нелоялност, но несериозно и безотговорно действие, което може да изложи на опасност работата и кариерата ви. Шансовете са добри, че шефът ви ще разбере негативните ви клюки, а тези, които клюкарствате, ще се чудят дали правите същото зад гърба им. Не го прави!
10. Да накарате шефа си да блести е в най-добрия ви интерес, забравяйки това, може да ви попречи да напредвате в кариерата си. Ако шефът ви възприеме като ключ към собствения му успех, повече от вероятно ще продължите напред заедно. Помагането на шефа ви да успее също е знак за професионализъм.
11. Няма такова нещо като идеален шеф, а всички шефове са различни. Понякога сме изправени пред необходимостта да научете ги как да бъдем по-добри шефове - не всички шефове са били обучени или имат вродени добри лидерски умения. Предоставянето на ясен отзив и насоки на шефа ви - на лични - е подарък, който опитните шефове ще оценят.
12. Сериозна грешка е да забравим, че шефът е точно това- шефът . Важно е да покажете уважение към властта и да бъдете учтиви във всяка ситуация, без изключение. Дори шефът ви да не е такъв, какъвто бихте искали той или тя да бъде. Трябва да се уважава, а не да се печели.
13. Опитът да се състезаваш с шефа си, да се опитваш постоянно да го изкачваш публично или да се опитваш да бъдеш по-добър във всичко е грешка. Това е случай на вашето его, което не ви води никъде и уврежда връзката и най-вероятно кариерата ви, непоправимо.
нетната стойност на теяна тейлър 2015 г
14. И накрая, сериозна грешка е да страдате от мизерия, като останете с лош шеф твърде дълго. Това може да ви свали и осъди на професионална смърт. Ако шефът ви не е подходящ или е някак неетичен в отношенията си, критично е да си намерите друга позиция или работа веднага.
