Основен Облачни Изчисления Какво намери Уотсън на IBM след анализ на героите от „Игра на тронове“

Какво намери Уотсън на IBM след анализ на героите от „Игра на тронове“

Вашият Хороскоп За Утре

Шестият сезон на програмата HBO Игра на тронове започва на 24 април.

колко висок е Алекс Брегман

И ако сте фен на книгите, на които се базира програмата, не сте съвсем сигурни какво да очаквате. Авторът Джордж Р. Р. Мартин все още не е обявил датата на издаване на шестата книга от поредицата. Което означава, че телевизионното предаване е на път да излезе напред от книгите, по отношение на това накъде върви сюжетът.

Резултатът? Феновете на книгата се подготвят за сигнали за спойлери с епични пропорции. В малко време за маркетинг, изследователят на IBM Винит Мисра използва програма на Уотсън, наречена Personality Insights, за да анализира как Игра на тронове героите са се развили в първите пет книги - и очакват какво могат да очакват читателите в шестата книга. Ето какво разкриха данните:

  • Докато Daenerys Targaryen прегръща вътрешния си Khaleesi и queenship, тя бавно губи своята откритост и либерализъм и става едновременно по-притеснена, ядосана, напориста и послушна.
  • Оригиналната екстраверсия и жизнерадост на Санса Старк са заменени от самосъзнание, въображаем вътрешен живот и съвест.
  • Нейната сестра, Arya Stark, се втвърди в книгите. Сега тя е по-малко уязвима и по-малко склонна към притеснения.
  • Първоначално по-доверчивата и дисциплинирана персона на Тирион Ланистър отстъпи място на уязвим и емоционален алкохолик.
  • Джон Сноу се превърна от ядосан, уязвим, търсещ приключения младеж в дисциплиниран, интелигентен и предпазлив лидер.

Ако сте гледали поредицата или сте чели книгите, първата ви реакция на всичко по-горе може да бъде: Duh. Не се нуждаех от Прозрения за личността на Уотсън, за да ми каже нищо от това. Каква е голямата работа?

Голямата работа е, че „Уотсън не чете действията на тези герои по начина, по който би го направил човек“, казва Мисра. Уотсън стигна до тези точни четения на героите стриктно чрез анализ на избора на думи, използван от героите в първите пет книги.

Например, когато Уотсън определя оценката на алтруизма на даден герой, той избира множествено число от първо лице („ние“, „ние“, „наше“, „наше“) и думи като смелост, смелост, смелост, определена, категорична, уверена , лесно и вяра. Псувните влияят негативно върху оценката на алтруизма на даден герой. Според Уотсън най-алтруистичният герой е Бран. Най-малко алтруистичен е Тирион.

По същия начин, когато определя оценката за асертивност на даден герой, Уотсън търси думи като битка, прошка, даване, среща, преговори, обяснение и убеждаване. Най-напористите герои, според анализа на Уотсън, са Arya и Brienne. Най-малко напористи са Баристан и Давос. Когато Уотсън определя оценка на емоционалността на даден герой - черта, съчетаваща самосъзнание, съпричастност и страст - той търси думи като прегръдка, задържане, болка, алкохол, обич, възхищение, обожание и усмивка. Характерите с най-висока емоционалност са Cersei и Daenerys. Най-ниската оценка на героите - можете да ги наречете най-стоическите - са Давос и Нед.

Сега си представете, че сте имали тази способност - да оценявате личности чрез честота на избора на думи - в голяма организация. Ако трябва да сортирате хиляди кандидати за определена работа, бихте могли да използвате инструмент като Personality Insights, за да ви предоставят твърди данни кои кандидати са имали най-много (или най-малко) алтруизъм и емоционалност в автобиографиите и мотивационните си писма.

По същия начин, ако сформирате иновационен екип и искате участниците да имат високи оценки за категоричност, можете да използвате Personality Insights за анализ на вътрешни документи (имейли, Slack съобщения) за данните. Както във всички случаи с анализи, било то бейзбол или бизнес, не бихте искали да разчитате само на данните. Но прозренията от данните, казва Мисра, ще осигурят „компонент за проверка на здравословното състояние“. И със сигурност ще ви попречи да се доверите на Lannister по някакви въпроси с емоционална чувствителност.