Симпатичността има значение, независимо дали ви харесва или не. Симпатичните хора са склонни да се справят по-добре в бизнеса. Хората ги слушат повече, оставят ги да се измъкнат с още, дори им се доверяват повече. Това малко допълнителна свобода може да бъде разликата между получаването на зелено решение за голям проект и ограничаването на възможностите ви.
Проблемът е, че симпатичността може да се свежда до най-малките неща. Може да правите неща, които карат хората да не харесват като вас. Веднъж или два пъти може да няма значение, но ако това е навик, това може да ви струва ценни възможности. Ето няколко поведения, които трябва да подтискате, ако искате хората да ви повярват.
1. Да бъдеш твърде интензивен
Интензивността и страстта са важни в бизнеса. Хората гравитират към силни личности. Това може да е разликата между това да бъдеш ефективен лидер и хората да говорят над теб в разговори. За съжаление е лесно да се вземат нещата твърде далеч. Твърде интензивно или сериозно може да прогони хората.
Да бъдеш страстен не означава да си хиперфокусиран до степен да не се забавляваш. Хората гравитират към страстни хора заради енергията, която отделят. Те правят нещата забавни и вълнуващи. Когато сте прекалено сериозни, можете да свалите стаята.
2. Постоянно смирено хвалене
Нетната стойност на Сеси Уинанс през 2016 г
Има практика, наречена „смирено хвалене“, при която хората се самооценяват, но всъщност се хвалят или хвалят. Например, можете да се наречете слаби, след като отидете на фитнес, но всъщност се опитвате да насочите вниманието към фитнеса си. Изглежда умно, но много хора го виждат. Използвано понякога е смешно. Използва се постоянно, утежнява.
Това, което прави тази практика дразнеща, е не само самохвалството, но и това, че е опит за измама. Независимо дали сте искали или не, вие посочвате, че смятате, че можете да ги подведете. Да се гордееш с постиженията си е ОК - опитите да се превърнеш в центъра на вниманието чрез измама не е така.
3. Използване на телефона по време на разговор
Когато сте на бизнес среща, е важно да отделите на участниците цялото си внимание. Нищо не променя тона на среща или разговор по-бързо, отколкото проверявате телефона си. Дори един бърз поглед може да накара другите страни да се чувстват маловажни или игнорирани. Изведнъж онова, което би могло да бъде плавен разговор, става неудобно, дори невъзможно. Ако трябва да проверите телефона си, уведомете предварително участниците за това. Кажете им защо го проверявате. Подчертайте значението му.
4. Да бъдеш затворен
Откритата и ясна комуникация е част от основата на успешния бизнес. Продуктивните разговори изискват отворен ум. Ще грешите много и това е ОК. Винаги има какво ново да се научи. Трябва да сте отворени за това, защото нищо не спира разговора по-бързо от затворения ум.
Затворените умове не са склонни да приемат нови идеи, което по своята същност означава, че разговорът не може да се случи. Наличието на такъв ви прави негъвкави и неспособни да се адаптирате към новите промени в индустрията. Не забравяйте, че затвореният ум не ви прави лош човек, но означава, че трябва да се промените. Опитайте да разглеждате нещата от гледна точка на други хора. Не забравяйте, че разбирането на перспективата на друг човек или оценяването на неговото мнение не означава, че трябва да вярвате на едно и също нещо или дори да го одобрявате. Това просто означава, че трябва да положите усилия, за да ги разберете.
5. Изпускане на имена отляво и отдясно
В бизнеса това, което знаете, е толкова важно, колкото и това, което знаете. Проблеми обаче могат да възникнат, когато всичко, което правите, е да пуснете имена. Използването на всяко взаимодействие като възможност за пускане на имена е не само претенциозно, но и досадно. Хората могат и лесно ще тълкуват това като несигурност. Това също така евтино води разговора като цяло и може да попречи на хората да слушат останалото от това, което имате да кажете.
По ирония на съдбата хората често избягват хората, които изискват или са отчаяни от внимание. По-често всичко, от което се нуждаете, е да бъдете внимателни и приятелски настроени. Хората често ще се интересуват повече от това кой сте и какво правите, вместо от това кой познавате.
Да бъдеш по-симпатичен изисква разбиране за това как изглеждаш на хората. Това, което хората мислят за вас, не е непременно най-важното нещо в света, но в бизнеса се брои. Това далеч не са единствените неща, които могат да повлияят негативно на впечатленията на хората от вас, но премахването на тези навици трябва да бъде добро начало.
