Поздравления! Току-що получихте предложение за работа. Може би това е вашата мечтана работа и сте готови да влезете ол-ин. В този случай ето как да подсладите сделката и да получите начална дата в книгите.
Но какво, ако чакате други оферти? Или не сте сигурни дали това е „този?“ Трябва да си купите известно време - без да загубите тази оферта.
колко висок е джим гарднър
Лин Тейлър е експерт на работното място, HR специалист и консултант за постигане на успех в кариерата. В скорошно парче за Business Insider, тя сподели своите съвети за това как да спрем по възможно най-професионалния начин.
1. Не оставяйте мениджъра по наемането да виси
Отговорете незабавно на мениджъра по наемането, за да ги уведомите, че сте получили офертата. Бъди мил. Кажи Благодаря. Изразете искрено вълнение. След това попитайте дали е възможно да отнеме няколко дни, за да се върнете при тях. Тейлър казва, че не е изключено да поискате два или три дни, за да вземете решение.
Ако сте учтиви по начина, по който питате, това не би трябвало да е проблем. Шансовете са, че процесът на наемане вече е отнел известно време - средно 23,8 дни в САЩ според скорошно проучване Проучване на Glassdoor . Какво има още няколко дни? Тейлър също препоръчва да дадете на наемащия мениджър определен ден, когато ще се свържете с тях.
„Останете верни на крайния срок или рискувайте предложението да бъде оттеглено“, каза Тейлър Business Insider.
Ерика Джейн височина и тегло
Най-лошото, което можеш да направиш, е да не отговаряш, докато обмисляш нещата. Вие не искате да излизате като ентусиазирани или несигурни по отношение на позицията. Още едно не-не? Кажете им, че сте хладни в работата, офертата или компанията. Това може да накара офертата внезапно да изчезне.
2. Задавайте много въпроси
Приемането на нова работа води до огромна промяна в живота. Така ще прекарвате 40 часа всяка седмица (или повече). Ново пътуване до работното място, нови колеги, нови работни задължения.
Уверени ли сте, че знаете всичко необходимо за позицията, културата на работното място и пакета от предимства, за да вземете правилното решение? Ако не, използвайте това време, за да получите отговори - докато си купувате стая за мърдане. Задаването на последващи въпроси след оферта за работа също показва, че сте внимателни в това решение и искате да влезете в това добре информирани.
Внимавайте обаче как формулирате въпросите си. Задаването на въпрос за баланс между професионален и личен живот би могло да накара мениджъра по наемането да извади грешните заключения за вас.
3. Играйте правилно картите си за преговори
Да преговаря или не? Зависи.
колко висок е фреди принц младши
От една страна, преговорите са очевидна тактика за спечелване на малко повече време. Неизбежният напред-назад може да работи във ваша полза, докато обмисляте възможностите си. Може би имате други предложения за работа, срещу които бихте искали да преговаряте, за да получите възможно най-добрата заплата и обезщетения.
Не е нужно обаче да преговаряте. Много хора не го правят. Ако заплатата е в определен диапазон, има няколко основателни причини да не договаряте офертата.
4. Обърнете ги добре
Очевидно ще се свържете с тях, ако решите да приемете офертата. Ами ако решите, че работата не е за вас? Определено уведомете мениджъра по наемане. Обадете им се и им кажете, че отказвате офертата. Ако питат защо, бъдете честни, но го дръжте супер кратко. Няма нужда да се уточнява. Приели сте друга оферта. Решихте, че не е най-подходящото за вас.
Това може да се почувства невероятно неудобно, но не избягвайте трудния разговор. Дори ако в миналото сте били привличани от мениджър по наемане (кой не е?), Това е правилното нещо. Никога не знаеш кога някой ден може отново да се пресечеш с този човек. Искате да ви запомнят като учтив и професионален.
„Когато вземете окончателното си решение, направете го устно, но се уверете, че е в писмен вид“, казва Тейлър. U
