Удивително е, че една компания може да събере десетки или дори стотици хора заедно в тесни кабинети и въпреки това някак си успяват да се разберат и в по-голямата си част да бъдат продуктивни. Със сигурност идиосинкразиите на някои хора могат да дойдат на нервите на другите. Разбира се, мнозина просто толерират тези досади, вместо да предизвикват конфликти и дисхармония.
Ето списък на често срещаните раздразнения, които рядко се извикват, въпреки колко досадни могат да бъдат. Ако някой от вашите колеги е обичайно нарушител, просто му изпратете този списък. Те вероятно ще се споразумеят с вас за някои, особено по отношение на други в офиса, и в същото време ще станат по-осъзнати. По-добре го проверете за собствени престъпления, докато сте готови.
1. Вземане на силни лични обаждания.
Някои хора просто не осъзнават колко силни са, когато говорят с приятелите и семейството си. Ако говорите на висок глас, изведете обаждането навън или изчакайте до почивка или след работа.
2. Пеене със слушалки.
Дори да сте страхотна певица, не е нужно да правите серенада в целия офис. И разбира се, когато имате включени слушалки, нямате представа колко силен сте всъщност. Освен това може да сте като тези рано Американски идол състезатели, които само мислят, че са страхотни. Запазете публичното представяне за душа си или поне с автомобила до дома.
3. Поддържане на мръсни съдове на бюрото си.
Старата храна мирише и е грозна. Без значение колко сте заети, все пак трябва да имате 10 минути, за да измиете чиниите си за обяд.
4. Правене на паузи и не освежаване.
Вие сте пушач, така че сте загубили обонянието си. Но хората, които не пушат, могат да ви помиришат веднага щом се върнете през вратата и това е обидно. Ако трябва да пушите, измийте ръцете си и изплакнете устата си с вода за уста, когато приключите. Още по-добре, просто се откажете от пушенето.
5. Постоянно коригиране на хората.
Всеки допуска грешки и в по-голямата си част няма да има нищо против да бъде коригиран от време на време. Но никой не иска да бъде подлаган на постоянен контрол за всяка малка граматична грешка или злоупотреба с дума. Решете дали добавяте реална стойност с корекциите си и намалете хората.
6. Микровълнова печка на вашата риба.
Мирише ужасно. Измислете нещо за обяд, което не кара всички останали в офиса да се кълчат.
на колко години е британи джонсън
7. Като единствен, който говори по време на среща в екип.
Дори ако вие сте отговорникът, целта на срещата е да споделите идеи и информация. Дайте възможност на някой друг да говори. Кой знае, всъщност може да научите, че и другите са ценни.
8. Привличане на лична драма.
Когато всяка сутрин се появява нова 45-минутна история за това как вашата отново, необичайна приятелка ви е ядосала ... отново, или за вашата прекалено натрапчива свекърва, вие изсмуквате енергията от вашето сътрудничество -работници. Те вероятно се чувстват толкова зле за вас, че няма да ви кажат колко им е писнало от постоянните ви проблеми. Ако животът е толкова лош, моля, справете се с него или посетете терапевт. В противен случай оставете драмата на вратата.
9. Носенето на твърде много одеколон.
Добро правило е парфюмът или одеколонът да е очевиден само за някой, който е ваш интимен човек, т.е. достатъчно близо, за да ви прегърне. Освен това много хора са алергични към парфюми и изкуствени миризми. Никой не трябва да може да ви помирише в професионална среда. Поддържайте хигиената си и свеждайте одеколона до минимум.
10. Прекалено злоупотреба с индустриални жаргони и съкращения.
Ако вие сте единственият, който разбира какво говорите, какъв е смисълът да общувате на първо място? Прекаленото използване на вътрешни термини не ви кара да изглеждате умни, а само безгрижни.
11. Често прекалено споделяне.
Никой не трябва да знае всеки детайл от всеки инцидент в живота ви. Хората не трябва да бъдат актуализирани, ако трябва да отидете до тоалетната или ако вашето 8-годишно дете е получило B на междинната си отчетна карта. Изберете да споделите няколко наистина важни и интересни събития и хората ще бъдат по-склонни да слушат.
12. Подстригване на ноктите на бюрото ви.
Защо някои хора смятат, че бюрото им е магазин за маникюр? Дръжте тримера си за нокти в банята си у дома, където му е мястото. И да, целият офис може да мирише, когато промените цвета на ноктите си в кабината си.
13. Кражба на храна.
Невероятно е разочароващо някой да отиде до хладилника, само за да установи, че храната му липсва. Това им струва пари и сега те трябва да намерят нещо друго за ядене. Ако не сте го донесли и не е изрично определено за комунално, не го яжте.
14. Обвиняване на другите за грешките ви.
Повечето хора в офиса са достатъчно проницателни, за да знаят кой е отговорен, когато нещата се объркат. Може да се измъкнете с обвиняването на някой друг веднъж или два пъти, но се появяват модели и тогава просто се наранявате. Засилете се и бъдете отговорни за действията си.
15. Натискане на „отговори на всички“ без преценка.
Светът има достатъчно имейл. Не е необходимо да изостряте ситуацията, като изпращате съобщение, предназначено за един човек, до 35-те души, които са копирани. Помислете, преди да изпратите, и включете само тези, необходими за разговора.
16. Клюкарство.
Разбира се, изглежда забавно да се спекулира и разпространява истории, но хората се нараняват и вътрешните отношения се увреждат. Имате нужда от хора, които да ви подкрепят. Никакво самодоволство не си струва да си правиш врагове.
17. Идване на работа болен.
Много хора в тесни офис площи са само малко по-малко петри, отколкото самолет. Ако се чувствате пикантни, заради всички останали, моля, работете от вкъщи. Ето защо имате интернет.
18. Провеждане на презентации с твърде много текст на всеки слайд.
Защо да стоите и да четете планина от текст от екрана, или още по-лошо, да очаквате всички останали да правят това в средата на среща? Бъдете кратки на слайдовете си и предоставяйте информацията, която трябва да знаете.
19. Текстови съобщения по време на индивидуални разговори.
Здравейте! Точно пред теб съм. Присъствайте в НАШИЯ разговор. Вашият BFF може да изчака няколко минути, докато приключим.
20. Да бъдете критични, без да давате конструктивна обратна връзка.
'Бихте ли могли да направите това по-добре?' не е полезен начин за комуникация. Бъдете конкретни относно това, което трябва да се подобри, или го запазете за себе си, докато имате по-продуктивен път напред.
21. Невъзможност за конструктивна обратна връзка.
Никой няма време за вашата отбранителност или оправдания. Слушайте с признателност и предприемайте коригиращи действия. Не забравяйте, че някой всъщност се е грижил достатъчно, за да ви помогне.
22. Не осъществявайте зрителен контакт по време на разговор.
Получавате толкова повече от разговор, когато осъществявате контакт с очите. Без него изглеждате пренебрежителни и неуважителни.
23. Непрекъснато говорим за това колко си стресиран .
В днешната работна среда с високо налягане всеки има стрес. Когато продължите, всичко, което правите, е да покажете на хората, че нямате контрол или че сте запален жалбоподател. Нито служи на вас, нито на общността. Научете как да управлявате стреса си.
24. Обличане твърде небрежно.
Не, йога панталони, пот или пижама не са приемливо облекло за повечето професионални офиси. Дори в непринудена облекло дрехите ви говорят за вашия имидж и ангажираност.
25. Неотговаряне на имейли.
Никой няма време да те гони. Диапазонът от 24 до 48 часа е напълно разумно време за реакция, дори и само да се каже, че ще се върнете, когато имате повече информация. Няма нужда да оставяте хората да висят.
26. Не питам другите как се чувстват или се справят.
Не е нужно да проявявате нечестиво отношение към запитванията си, но хората могат да усетят, когато сте толкова погълнати, че никой друг няма значение. Ако се грижите за околните, изразете го. Ако не, може би трябва да станете соло-предприемач.
27. Прекомерно използване на ругатни.
Хей, аз съм щастлив жител на Ню Йорк, където ръкопляскането е издигнато до форма на изкуство, но има своите ограничения. Ако искате да запазите уважение в обществото, грешете от преценката.
28. Даване на смели изявления без проверка на фактите.
Хората, които изхвърлят абсолютни твърдения, когато не са изпълнили домашните, губят доверие и лесно се отхвърлят. Наберете обратно хиперболата или направете резервно копие.
29. Говорейки лошо за шефа си.
Най-вероятно не всеки мисли, че шефът е огър. Постоянното ви оплакване просто подчертава, че проблемът може да бъде вашето негативно отношение или избягване на конфликти. Справете се директно със ситуацията или олекотете.
30. Проверка на Facebook или социални медии постоянно през работния ден.
Социалните медии със сигурност могат да доведат до пристрастяване, но освен ако не ги управлявате за компанията, това е голямо разсейване от нещото, което работите, което е работата. Колкото повече въвличате другите в избягването на работа, толкова по-раздразнени ще бъдат, когато се окажат назад.
31. Не задавате достатъчно въпроси, когато имате шанс, след което правите грешка в резултат.
След известно време хората свикват да виждат това развалина на влака да идва. Трябва да поемете отговорност за собствените си задачи и да получите необходимата информация за успех. В противен случай никой няма да зависи от вас.
Кели Лин Крис Янсън разлика във възрастта
32. Блъскане за вашата годеница и вашата сватба.
Те го получават: вие ще се ожените. Разбира се, че сте развълнувани. Но целият офис няма нужда да изживява епизод от Бридезила всеки ден. Отнасяйте се към това събитие като към всяко друго лично събитие и го запазете по подходящ начин.
33. Неучастие в дейности за изграждане на екип или събиране.
Всички са заети и живеят извън работа. Това може да накара хората да са сдържани да отделят допълнително време за излизане с колеги. Социалното взаимодействие с колегите обаче е важно, независимо дали става въпрос за дейности след работа, празнични партита или дори само за обяд. Това, че сте единственият, който не се е появил, просто ви интересува.
34. Не показвайте признателност, когато другите ви помагат .
Всеки иска да се чувства оценен. Ако просто си вземете, без никога да казвате благодарности или да изразявате признателност, хората просто ще спрат да правят неща за вас и ще ви разпознаят заради егоистичния човек, какъвто сте.
