Да бъдеш велик лидер е всичко да имаш истинска готовност и истински ангажимент да водиш другите към постигане на обща визия и цели чрез положително влияние. Никой лидер не може да постигне нещо велико или дълготрайно съвсем сам. Работата в екип върви ръка за ръка с лидерството. Лидерството е относно хора-и за хора.
Джон К. Максуел е широко смятан за един от най-добрите лидери в света. Събрах 44 от най-добрите цитати от неговите книги, за да вдъхновя Вие да бъде и велик лидер.
1. „Смелостта на великия лидер да изпълни своята визия идва от страстта, а не от позицията“. Джон С. Максуел
2. „Лидерството не е свързано със заглавия, длъжности или диаграми. Става въпрос за един живот, влияещ върху друг. ' Джон С. Максуел
3. „Лидер е този, който знае пътя, върви по пътя и показва пътя.“ Джон С. Максуел
марвин сап дата на раждане
4. „Лидерите трябва да са достатъчно близки, за да имат връзка с другите, но достатъчно напред, за да ги мотивират“. Джон С. Максуел
5. „Лидер, който произвежда други лидери, умножава влиянието си.“ Джон С. Максуел
6. „Успешният човек намира правилното място за себе си. Но успешният лидер намира подходящото място за другите. Джон С. Максуел
7. „Истинското лидерство е човекът, който другите с радост и увереност ще следват“. Джон С. Максуел
8. „Когато на лидера липсва увереност, на последователите им липсва ангажираност.“ Джон С. Максуел
9. „Отношението на лидера е като термостат за мястото, на което работи. Ако отношението й е добро, атмосферата е приятна и средата е лесна за работа. Но ако отношението й е лошо, температурата е невъзможна. Джон С. Максуел
10. „Ако не бихте следвали себе си, защо някой друг?“ Джон С. Максуел
11. „Великите лидери винаги олицетворяват две привидно различни качества. И двамата са силно визионерски и изключително практични. ' Джон С. Максуел
12. „Колкото по-високо искате да се изкачите, толкова повече имате нужда от лидерство. Колкото по-голямо въздействие искате да направите, толкова по-голямо трябва да бъде вашето влияние. ' Джон С. Максуел
13. „Ако не можете да повлияете на хората, те няма да ви последват. И ако хората не искат да следват, вие не сте лидер. Това е законът за влияние. Джон С. Максуел
14. „Всеки може да управлява кораба, но е нужен лидер, който да очертае трасето. Лидерите, които са добри навигатори, са способни да отведат своите хора почти навсякъде. ' Джон С. Максуел
15. „Ако сте лидер, истинската мярка за вашия успех не е да накарате хората да работят. Това не кара хората да работят усилено. Това кара хората да работят усилено заедно. Това изисква ангажимент. Джон С. Максуел
16. „Ако искате да бъдете лидер, добрата новина е, че можете да го направите. Всеки има потенциал, но той не се постига за една нощ. Изисква постоянство. Джон С. Максуел
17. „Ако наистина искате да бъдете необичаен лидер, ще трябва да намерите начин голяма част от вашата визия да бъде видяна, внедрена и допълнена от другите“. Джон С. Максуел
18. „Мениджърите работят с процеси, лидерите работят с хора“. Джон С. Максуел
19. „Всичко се издига и пада върху лидерството“. Джон С. Максуел
20. „Добрите лидери знаят кога да проявяват емоции и кога да ги забавят“. Джон С. Максуел
21. „Знаете ли разликата между лидери, последователи и губещи? Лидерите се разтягат с предизвикателства. Последователите се борят с предизвикателства. Губещите се свиват от предизвикателствата. Джон С. Максуел
22. „Повечето добри лидери искат перспективата на хората, на които имат доверие“. Джон С. Максуел
23. „За да водим по друг начин, освен чрез пример, ние изпращаме размита картина на лидерството на другите. Ако първо работим върху усъвършенстването на себе си и поставим това за основна мисия, тогава е по-вероятно да го последват други. Джон С. Максуел
24. „Всички истински лидери са се научили да казват„ не “на добрите, за да кажат„ да “на най-добрите.“ Джон С. Максуел
25. „Най-добрите лидери са достатъчно смирени, за да осъзнаят, че техните победи зависят от техния народ“. Джон С. Максуел
26. „Лидерите виждат всичко с лидерско пристрастие. Техният фокус е върху мобилизирането на хората и привличането на ресурси за постигане на целите им, а не върху използването на собствените им индивидуални усилия. Лидерите, които искат да успеят, максимизират всеки актив и ресурс, който имат в полза на своята организация. Поради тази причина те непрекъснато са наясно с какво разполагат. “ Джон С. Максуел
27. „Лидерът не прави позицията; лидерът е този, който заема позицията. Джон С. Максуел
28. „Когато лидерите не успеят да овластят другите, това обикновено се дължи на три основни причини: 1. Желание за сигурност на работното място 2. Съпротива срещу промяна 3. Липса на собствена стойност“. Джон С. Максуел
29. „Когато хората те уважават като човек, те ти се възхищават. Когато те уважават като приятел, те обичат. Когато те уважават като лидер, те те следват. ' Джон С. Максуел
30. „Лидерството има по-малко общо с позицията, отколкото с разположението.“ Джон С. Максуел
31. „Ако искате да бъдете най-добрият лидер, какъвто можете да бъдете, независимо колко или малко естествен лидерски талант притежавате, трябва да станете служител на лидер.“ Джон С. Максуел
32. „Успехът за лидера е единична победа. Въпреки това, когато protg изпита успех, това се превръща в двойна победа. ' Джон С. Максуел
33. „Предизвикателството на лидерството е да създаде промяна и да улесни растежа“. Джон С. Максуел
34. „Мярката на лидера не е броят на хората, които му служат, а броят на хората, на които той служи“. Джон С. Максуел
35. „Наградите, които лидерите дават, се уравновесяват от резултатите, които хората им дават в замяна.“ Джон С. Максуел
36. „Изводът в лидерството не е докъде напредваме себе си, а доколко напредваме другите“. Джон С. Максуел
който е партньор на Рон Хауърд
37. „Лидер с увереност е лидер, който дава положителни промени в хората.“ Джон С. Максуел
38. „Като лидер никога няма да напреднете, докато хората ви не застанат зад вас.“ Джон С. Максуел
39. „Лидерите, които са ефективни, са лидери, които са дисциплинирани в ежедневието си.“ Джон С. Максуел
40. „Има пет характеристики без договаряне, които всеки ефективен лидер трябва да притежава: чувство за призвание, способност за комуникация, креативност в решаването на проблеми, щедрост и последователност.“ Джон С. Максуел
41. „Лидерът е велик не поради своята сила, а заради способността си да овластява другите.“ Джон С. Максуел
42. „Уважението, което трябва да има лидерството, изисква етиката на човека да бъде без съмнение. Лидерът не само остава над границата между правилното и грешното, той стои далеч от „сивите зони“. Джон С. Максуел
43. „Крайната ви цел като лидер трябва да бъде да работите достатъчно здраво и стратегически, за да имате повече от достатъчно, за да давате и споделяте с другите.“ Джон С. Максуел
44. „Като лидер не печелите точки за неуспех в благородна кауза. Не получавате кредит за това, че сте „правилни“, докато спирате организацията. Успехът ви се измерва с способността ви действително да отведете хората там, където трябва. Но можете да направите това само ако хората първо ви купят като лидер. Това е реалността на Закона за изкупуване. ' Джон С. Максуел
