Опра Уинфри е интервюирала много хора. Тя е интервюирала световни лидери, известни личности, милиардери, затворници, жертви на насилие и - напоследък - принц Хари и Меган Маркъл. Една от причините тя да се превърне в такава културна икона е заради способността й да установи връзка с хората и да извлече тяхната история - дори когато тези хора са буквални кралски особи.
Когато се замислите, това е изключителна перспектива за човешкото състояние. Тя е виждала, може би, по-широк кръг човечество от почти всеки друг, който някога е живял. Тя се е срещала и разговаряла с хора от почти всяка демографска и социално-икономическа среда.
f. нетна стойност на Гари Грей
И все пак, както тя го каза в интервю през 2013г с Мойра Форбс на срещата на върха на Форбс 400, всеки един от тези хора има нещо общо. Уинфри казва, че всички хора, с които интервюира - от световни лидери, до осъдени убийци, до известни личности и до Бионсе - задават някаква версия на същия въпрос за три света:
„Добре ли беше?“
Въпреки че интервюто беше на осем години на този етап, мисля, че днес е точно толкова навременно, колкото и по това време. Намерих го в YouTube онзи ден, докато изследвах нещо съвсем различно, и то остана в мен. Тогава, този уикенд, имах възможността да се кача на сцената пред стая, пълна с хора, и когато си тръгнах, първият въпрос, който зададох на жена ми, беше „Добре ли беше?“
Никога не съм интервюиран от Опра, но си представям, че е малко смущаващо, дори ако сте известен, заможен или силен сам по себе си. Това е така, защото всеки иска да бъде валидиран. След като споделят своята история, всички искат да знаят, че са се справили добре и са оправдали очакванията.
„Това, което научих във всички тези хиляди интервюта, е, че има общ знаменател в целия ни човешки опит“, казва Уинфри. „Всички искат да знаят, чухте ли ме и имаше ли значение това, което казвам?“
Хората си приличат повече, отколкото си мислите, особено в основата. Всеки един от нас иска да знае, че нашата история има значение и искаме да знаем, че сме се справили добре. Особено важно е да го чуем от хора, на които се доверяваме и уважаваме - още повече от тези, на които се възхищаваме.
Това всъщност е важен урок, особено ако сте лидер. Хората около вас търсят същото нещо от вас.
Това е вярно за всяка връзка, която имате, независимо дали е с вашите служители, колеги, приятели, съпруг или деца. Всеки един от тези хора иска да знае, че те са оценени.
Обратната страна на това е, че ако имате влияние в живота на някого, имате способността да го накарате да се почувства - да го накара да се почувства оценен. Удивителната част е, че е толкова просто, колкото да отговорите на въпрос от три думи с отговор от една дума: „Да“.
