Как трябва да се представите в интервю? първоначално се появи на Quora : Най-добрият отговор на всеки въпрос .
Отговор от Мира Заслов , Мениджър на Fortune 500, на Quora :
Първите впечатления са важни, така че отделете малко време, за да усъвършенствате представянето си и след това да го промените в зависимост от аудиторията. Този въпрос често се задава в интервюта, така че се подгответе за него.
Забиването на въведението ще пробие леда и ще подобри шансовете ви да преминете към следващите стъпки. През годините съм интервюирал стотици хора и често в първите няколко минути мога да кажа дали ми е интересно да наема човек.
Основните ви цели в увода са доста прости. Трябва да покажете, че:
- Имате способността и желанието да свършите работата
- Ще се впише във фирмената култура и ще бъде добре да работите с нея
- Няма да напусне скоро след като бъде нает
Първо, искате да запазите представянето си положително и просто. Не бъркайте твърде дълго. Например, подчертайте аспекти на вашата кариера, интереси, постижения, образование и хобита, които съответстват на това на компанията и интервюиращия.
Съсредоточете се върху това, което е пряко свързано с работата, за която интервюирате, и човека, който ви интервюира. Имайте предвид, че интервюто обикновено не е свързано с това колко сте умни или колко страхотни сте от човек. Става въпрос за вашата годност за определена работа.
Повечето интервюиращи нямат продължителност на вниманието, така че използвайте това време разумно. Не предполагайте, че той или тя са прочели вашето резюме. Не го рецитирайте обаче дословно. За съжаление, много интервюиращи не са толкова добре подготвени и не позволявайте това да ви отклони.
Освен това имайте предвид кой ви интервюира. Ако това е уводно интервю за човешки ресурси, поддържайте нещата на високо ниво. Дори ако кандидатствате за високотехническа работа, има вероятност вербовчикът да остави тази част от процеса на събеседване на експерта по темата.
Ако имате проблеми с този въпрос, преформулирайте го на: „Защо сте подходящ за тази позиция?“
Това е вашето време да създадете съобщението си, така че не излагайте нищо негативно! Дори ако посягате към работата, дайте въведение, което показва защо го заслужавате. Никога не се отказвайте от работа или хеджиране през първите няколко минути.
Например:
- Ако сте наскоро завършили колеж, подчертайте стажове, хобита или колеж проекти, свързани с работата.
- Ако правите смяна на кариерата, подчертайте своите положителни качества и прехвърляеми умения.
- Ако искате да преминете към управление, подчертайте конкретни примери за това как сте мотивирали и ръководили екипи.
За няколко примера за други неща, които трябва да избягвате, вижтеОтговорът на Мира Заслов на „Кои са някои от най-големите червени знамена в интервюиран?“
Ако сте били насочени към компанията от настоящ служител, уместно е да споменете, че той или тя ви е развълнувал за позицията. Освен това, ако познавате някой друг в компанията и смятате, че лицето ще ви даде положителна препоръка, уведомете интервюиращия.
И накрая, ако се чувствате неудобно и ви е трудно да прочетете какво иска интервюиращият, честно е да попитате. Например, кажете нещо по следния начин: „Имам 10 години трудов стаж и искам да се уверя, че най-добре отговарям на вашите въпроси. Можете ли да ми кажете върху какво искате да се съсредоточа?
Този въпрос първоначално се появи на Quora. Задайте въпрос, получете чудесен отговор. Научете се от експерти и получете достъп до вътрешни знания. Можете да следите Quora нататък Twitter , Facebook , и Google+ . Още въпроси:
е sade baderinwa в една връзка
