Google, Apple и IBM водят все по-голям брой предприятия които вече не изискват висше образование, за да предлагат добре платена работа. Компаниите от Fortune 500, които имат подобни политики за човешки ресурси, включват Costco, Home Depot, Starbucks и Bank of America, за да назовем само няколко.
Техническите гиганти предлагат възможности за промяна на живота на не-B.S. кандидати в области като софтуерно инженерство, изчислителни облаци и маркетинг на продукти. Защо високоефективните организации дават приоритет на работния опит, техническата компетентност и усилената работа пред умните книги?
Отговорът е очевиден: Реалният свят е свързан с това, което можете да направите, а не с документи на хартия. Независимо дали колежът е подходящ за вас (или за вашето дете), ето съвети за впечатление на корпоративни служители и назначаване на работа в Силициевата долина.
Започнете начинание в гимназията.
Освен ако не искате да бъдете лекар или адвокат, разумно е да избягвате инвалидизирането на студентски заеми, които сега са общо 1,64 трилиона долара в САЩ, което е средно близо 30 000 долара на студент, плюс 37 200 долара за родители, които са теглили заеми за родители. Дългът ограничава избора на кариера, тъй като притежателите на степени са принудени да търсят по-високоплатени професии, за да плащат сметки, въпреки потенциалното несъответствие с дългосрочните им лични цели.
Трудовият опит в млада възраст добавя огромна стойност, защото залозите са малки. И придава финансова мъдрост, както и прозрение за това как работят парите. Юноша може да започне бизнес хоби (като купуване и продажба на колекционерски предмети с цел печалба) или да изгради местно предприятие (като например управление на екип, който извършва поддръжка на домакинството).
Децата, които придобиват ранен бизнес опит, научават динамиката на търсенето на клиентите, управлявайки паричния поток и разграничавайки растежа и рентабилността.
колко прави Тифани Койн
Изграждане на приложения.
Ако го изградите, те (вербовчиците) ще дойдат. Противно на казаното от политиците, в Америка няма недостиг на високоплатени работни места, стига да развиете умения, от които компаниите всъщност се нуждаят.
Ако знаете как да проектирате и изграждате приложения, тогава вие сте незабавно подходящи за нашето общество, пристрастено към дигиталните технологии. В тази област има огромна разлика в таланта, въпреки $ 51 на час че софтуерните инженери печелят средно. Миналата година има 4,6 милиона нови работни места в сферата на технологиите 822 000 публикации за нововъзникващи технологични области.
Така е роден в Тайван Мелодия Ян е нает като софтуерен инженер в Apple. Притежателят на виза F1 и завършил 2020 г. от университета Санта Клара създаде шест приложения в App Store. Наскоро разговарях с Ян, която казва, че нейните специалности в мобилното инженерство и машинното обучение съвпадат с голямото търсене в Силициевата долина.
„Машинното обучение изисква дълбоко разбиране на техническия предмет“, казва тя. „Студентите и младите специалисти трябва да инвестират време и енергия в нововъзникващи области като изкуствен интелект, ако искат обещаващо бъдеще. Има много доходоносни възможности, ако постоянно насочвате усилията в правилната посока. Освен това можете да правите иновации и да правите неясни технологии достъпни за мнозина. '
Има повече от 3 милиона приложения за изтегляне в iTunes, според сайта за анализ Apptrace. И хората харчат средно от четири часа дневно на мобилни устройства, като 88% от това време е прекарано в приложения, според eMarketer.
Не говори за техническите си умения. Докажете ги.
дата на раждане на стела максуел
Вземете авторитетни сертификати.
Колежите вече не са имунизирани срещу конкурентни заплахи. През юли Google обяви старта на Сертификати за кариера на Google . Това са програми за обучение по ИТ, които могат да бъдат завършени за шест месеца, без да се изисква висше образование. Big G ще разгледа тези сертификати вместо степен за кандидати за входно ниво.
каква е нетната стойност на Джеймс Ърл Джоунс
Програмата за повторно стартиране на AWS на Amazon сертифицира студентите след три интензивни месеца. Завършилите получават технически умения в облачните изчисления на AWS по пътя си към ИТ кариера.
„За много американци колежните степени са недостижими и не трябва да имате нужда от диплома за колеж, за да имате икономическа сигурност“, пише Кент Уокър, старши вицепрезидент по глобалните въпроси в Google. „Нуждаем се от нови, достъпни решения за обучение на работа - от разширени професионални програми до онлайн образование - за да помогнем на Америка да се възстанови и възстанови.“
През 2019 г. 52 процента от американците смята, че вземането на студентски заеми не си струва, според EducationData.org. До 2023 г. 40 процента от кредитополучателите, записали се в колеж през 2004 г., се очаква да не изпълнят студентски заеми. Ооо
„Висшето образование е вълнуващо лично постижение“, казва Мелъди Янг, която притежава сертификати от Google и Deeplearning.ai за машинно обучение и невронни мрежи. „Колежът обаче е един от начините за учене от много хора. Ако искате да влезете в техническа област, потърсете авангардни знания, обучение и трудов опит. Шансовете са, че няма да ги намерите в академична обстановка. Намирате го, като създавате продукти, които решават реални проблеми за реални хора. '
За да започнете доходна кариера в Big Tech, е важно да покажете на потенциалните работодатели какво сте разработили или изградили като бизнес начинание или технологично приложение. Както се казва в поговорката: „Не ми казвай, покажи ми.“ Нещо повече, авторитетните сертификати все повече заместват академичните степени. Помислете за получаването им, за да влезете във вратата.
