Много пъти нова година може да бъде, когато сме мотивирани да си поставяме нови лични цели. Може да искаме да влезем в по-добра форма, да спестим повече пари или научете ново умение .
Но какво ще кажете за вашия бизнес? Заслужава същото внимание - но за съжаление често се игнорира. Всъщност един изследване установи, че повече от 80% от 330-те анкетирани собственици на фирми не са проследили своите бизнес цели.
Ако искате да развиете своя бизнес (и вашите бизнес умения), трябва да установите цели и да зададете стъпки за постигането им, за да можете да останете отговорни. Ето пет стъпки, които трябва да следвате, за да ви помогнат да идентифицирате и постигнете бизнес целите си за 2018 г .:
1. Поставете цели, които ви мотивират.
Вашите цели трябва да имат определен резултат и трябва да бъдат нещо, което е от полза както за вас, така и за вашия бизнес. Не позволявайте парите да бъдат основната цел.
колинда грабар-китарович възраст
Да, може да искате да донесете повече доходи. Но как ще постигнете тази цел ще зависи от фактори като подобряване на взаимоотношенията с клиентите, разширяване на вашия бизнес на нови пазари или разширяване на вашите собствени знания и опит.
Опитайте това: Напишете защо целта ви е важна за вас и как тя е от полза за вашия бизнес и кариера. След като можете да се справите с това, ще имате цел, която сте по-отдадени да постигнете.
2. Имайте SMART цели.
Може би сте чували за SMART, което означава „Специфичен, измерим, постижим, подходящ и навременен“. Подходът SMART ви помага да дефинирате целите си, за да можете да ги постигнете.
готвач аарон санчес нетна стойност
Аз съм фен на метода. Ето как да го използвате:
Специфични: Целите трябва да бъдат дефинирани и подробни. Неясните цели могат да се почувстват поразителни. Не казвайте: „Искам да спечеля повече пари“. Всеки го прави. Вместо това кажете нещо като „Искам да увелича продажбите с 10 процента“ или „Искам да добавя 10 нови клиенти на месец“.
Измеримо: Измеримата цел ви помага да разберете дали дадена цел може да бъде постигната. Например, ако вашият бизнес разчита най-вече на препоръки от съществуващи клиенти, за да привлече нови клиенти, уверете се, че измервате лоялността на клиентите. Можете да направите това, като изчислите бизнеса си нетен резултат на организатора или NPS, който се фокусира върху един основен въпрос: „Бихте ли ме препоръчали на колега, приятел или член на семейството?“ Обратната връзка предоставя измерим измерител на вашата ефективност за създаване на лоялност на клиентите, което от своя страна създава препоръки за вашия бизнес.
Постижима : Прекомерното достигане на целите може да подкопае увереността ви. Уверете се, че те са постижими, помага да се уверите, че не сте отхапали повече, отколкото можете да дъвчете. Искате да постигнете тези цели - така че започнете с малко и добавете към целта си, тъй като с времето имате повече честотна лента.
От значение: Не се записвайте за цел, която си мислите Трябва правя - обвържете се с един вас искам да направя. Например в моето студио по йога, ако искам да си поставя за цел да създам повече възможности за приходи с текущата си клиентска база, ще трябва първо да тествам с клиентите си дали нова услуга или предлагане на продукт е нещо, което биха закупили. Много хора „искат“, но ако няма доказателства, че ще купят, целта не е свързана с увеличаване на продажбите.
Навреме: Целите трябва да имат срокове, иначе никога няма да бъдат изпълнени. Но се уверете, че можете да постигнете целта си в момента или дали е най-добре да запазите целта за по-късно. Проверявайте се рутинно, за да видите дали времевата рамка все още е реалистична, и имайте предвид, че е добре да изтласкате дата поради нови обстоятелства.
3. Използвайте визуални напомняния.
Дръжте снимка или вдъхновяващи съобщения, свързани с вашата цел, в постоянен изглед. Това ви помага да държите под око наградата. Ако имате членове на екипа, направете тези съобщения част от тазгодишната тема, така че те също да помнят целта.
колко висок е rob dyrdek
4. Съставете план за действие.
Как ще постигнете целта си? Запишете индивидуалните задачи, които трябва да изпълните, включително свързаната с тях поддръжка като консумативи, бюджет и персонал. Бъдете подробни - по-добре е да имате твърде много информация и да намалите, отколкото да подценявате.
Задайте напомняния. Редовно следете напредъка си. Настройте дневни, седмични или месечни напомняния. Това гарантира, че оставате на целта и ви помага да идентифицирате промените или корекциите, които трябва да направите.
Няма по-добро време от чисто нова година за поставяне на нови бизнес и кариерни цели. Поемането на нова цел е един от най-добрите начини да ви помогне да растете и процъфтявате. Постигането им може да бъде по-лесно, ако имате ясна визия какво искате да постигнете, защо и как планирате да стигнете до там.
