Хората, които никога не биха се промъкнали в къщата на съседа си и не вземат телевизора си, често нямат проблеми с кражбата на творческа работа. Точно това направи многофункционалната маркетингова компания LuLaRoe проекти на художника Миклин Льо Фьовр .
Според Mommygyver , Le Feuvre научава за това, когато представител на LuLaRoe забелязва, че името на Le Feuvre е в модела. Това не беше заради някакво модерно желание Льо Фьовр да измазва името си по цялата си работа - а защото това име беше воден знак в онлайн версията . Le Feurve ми каза, че не е напълно сигурен кой уебсайт LuLaRoe е използвал нейния дизайн, но нейните дизайни са достъпни за лицензиране - без водния знак.
Свързах се с LuLaRoe, за да отговоря на твърденията, отправени в Mommygyver, и получих следния отговор:
„LuLaRoe зачита интелектуалната собственост на художници и други. LuLaRoe прави всичко възможно, предвид големия брой дизайни, да контролира своите продукти, за да гарантира, че няма копиране. Когато бъде намерено копиране, отговорното лице е наказано и може дори да бъде прекратено. Тези усилия продължават. '
Може да изглежда смешно, че LuLaRoe не може да гарантира, че няма копиране, преди да тръгнат към производството, но те го правят твърдят, че правят 400 нови дизайна всеки ден . И това не е първият път, когато LuLaRoe е обвинен в кражба на дизайни.
През януари, Балаж Солти, унгарски художник, подаде жалба в Окръжния съд на САЩ, в която се твърди за нарушаване на авторски права .
LuLaRoe е компания за милиарди долари, така че няма оправдание за неразбиране как действа законът за авторското право и уволнение и дисциплиниране на дизайнери, след като фактът не е достатъчен. Те трябва да извършват проверки преди да бъдат произведени продуктите.
Освен проблеми с авторските права, LuLaRoe има и проблем с персонала. Докато много клиенти (почти всички жени) са отдадени фенове и искат да продават, средният представител печели $ 85 годишно . Тъй като тяхната „търговска сила“ на почти некомпенсирани жени са независими изпълнители, те очевидно трябва да разполагат с пари, които да харчат за подходящи дизайнери.
Тази средна цифра на печалбата не означава, че някои жени не успяват като представители на LuLaRoe - някои го правят. Business Insider съобщи миналата година, че топ представители печелят шестцифрени заплати . Въпреки това, точно така работи многостепенният маркетинг: Ако сте в началото и установите низходяща линия, ще се справите добре, но колкото по-късно влезете в играта, толкова по-малко пари вероятно ще спечелите.
Business Insider обаче писа само преди няколко седмици за представител, който Инвентар на стойност 8 000 долара, седнал в дома ми, докато бягах до банките за храна, за да нахраня семейството си. Каква разлика прави една година!
колко струва Чарлз Краутхамер
Продажбите на LuLaRoe са нараснали неимоверно през последните няколко години - от около 2000 на 35 000. Това е твърде голям ръст на персонала, за да може да попие някой производител на облекло. Ако трябваше да плащат на всички тези представители минимална заплата, те никога не биха могли да останат на повърхността, но тъй като средният представител печели само $ 0,23 на ден, всичко това е добре за корпоративния офис.
Ако LuLaRoe иска да спре проблемите, те трябва да започнат със своите хора. Ето какво трябва да направят, за да поправят това.
Бавен дизайн.
Да, 400 дизайна на ден означава, че не се предлагат много неща, така че ако видите нещо, което харесвате, по-добре го захванете сега, защото утре може да не е наоколо. Това беше добър бизнес модел, но размерът на креативността, необходим за поддържане на това ниво, очевидно е твърде висок, ако дизайнерите са предприели кражби на дизайни. Много по-добре е да имате по-малко дизайни, които са законно получени, отколкото да имате повече дизайни, които крадете от художници.
Бавен представителен растеж.
Всяка MLM компания би се съгласила с това. Ръстът на търговския представител е как те печелят пари, но проблемът е, че хората от дъното не могат да правят пари. Пазарът е наситен. Дори ако вашите дизайни са най-добрите и качеството ви е перфектно, пазарът е наситен и е нечестно да насърчавате нови хора да се регистрират, когато знаете, че рентабилността е изключително малко вероятно.
Направете намирането и закупуването на дизайни също толкова важни, колкото създаването на нови дизайни.
Да, трябва да дисциплинирате и уволнявате всеки дизайнер, който краде, но също така трябва да се запитате какво сте направили, за да създадете среда, където това е приемливо. Какво сте направили, за да създадете среда, в която дизайнер не се чувства комфортно да дойде при шефа си и да каже: „Намерих този дизайн в интернет. Мисля, че трябва да го лицензираме '? Ако целта е качествени продукти, човекът, създал дизайна, трябва да бъде компенсиран правилно. И човекът, който намери нещо привлекателно в дизайните на някой друг, трябва да се чувства удобно да го изнесе напред.
