Рой Е. Дисни от Walt Disney Co., каза: „Когато вашите ценности са ви ясни, вземането на решения става по-лесно“.
И така, ако не използвате ценностите си, за да вземате решения и да ръководите действията си, тогава защо да ги имате? Ако не оценявате ценностите си, никой друг няма да го направи. Вашите решения влияят пряко върху това как изразходвате ценните си ресурси - време, пари и енергия. Начинът, по който харчите ценните си ресурси, е пряко отражение на вашите ценности. Погледът към календара и бюджета на разходите ви дава точен поглед върху това, което цените.
Вземането на решения, основани на ценности, не е нещо от време на време; това е ежедневно действие. Например, може да кажете, че вашите приоритети за това как прекарвате времето си може да са първо членове на екипа, клиенти второ и трето висше ръководство. С тази стойност, която ви насочва, става по-лесно да кажете „да“, за да прекарвате времето си с избирателите си с по-висок приоритет и понякога да кажете „не“ на заявките от избирателите с по-нисък приоритет.
Да кажеш „не“ не означава просто да го кажеш на други хора. Вдъхновяващите треньори често си казват „не“. Когато основаваме решенията си върху нашите ценности, ние сме готови да се жертваме днес, като кажем „не“ на нещо, което може да бъде забавно или изкушаващо, за да постигнем утрешните награди от реализирането на нашата визия за екип, проект, задача, коучинг взаимодействие, и т.н.
Вземането на решения, основани на ценности, премахва голяма част от стреса и натиска от вземането на решения „в момента“. Когато държите опциите или избора си до огледалото на вашите ценности, правилният избор бързо става очевиден. Съобразяването на решенията с вашите ценности също гарантира ясно мислене за последиците от тези решения - добри или лоши.
Изберете само няколко основни ценности, но живейте и водете от тях неотклонно, особено когато са трудни за отстояване. Непроверените стойности не са толкова дълбоко задържани, колкото тестваните стойности. Най-добрият начин да тествате стойностите е да ги прилагате всеки ден с всяко решение и взаимодействие.
Така че, когато сте изправени пред решения, използвайте своите ценности, за да ви помогне да определите какво да правите. Вземането на решения, основани на ценности, изпраща силно послание към вашия екип за характера на вашето ръководство.
