Бизнесът с озеленяване никога не е бил лесен. Но тази година е по-трудно от всякога. И не, глобалното затопляне няма нищо общо с това.
Вземете Джо Киера, който притежава Impact Landscape & Maintenance в Бостън Хайтс, Охайо. Chiera е свикнала да се справя с променящата се работна ръка, непредсказуемото време, екологичните проблеми и да се ориентира към предизвикателствата при управлението на пари в сезонен бизнес. Но тази година той има още едно огромно предизвикателство: няма работници.
на колко години е Джуди Гриър
'Водим големи трудности да намерим хора, които да работят', каза Киера пред Вестник Akron Beacon . - Никой не иска да ме чуе. Никой не го интересува.
Хората го чуват. На хората им пука. Тези хора са други озеленители. Това е така, защото Chiera не е единственият пейзажист, който усеща топлината. Бизнес като него в цялата страна също се бори - и по същите причини. Те се оказват в епицентъра на икономически перфектна буря: исторически нисък процент на безработица, съчетан със страшен недостиг на сезонни работници. Защо недостигът? Повечето, ако не всички, обвиняват Вашингтон.
Проблемът не е нов. През последните няколко години сезонните бизнеси като озеленители, курорти и туристически атракции в страната трябваше да се борят за намаляващото предлагане на легални имигранти, които могат да идват в страната за краткосрочен период съгласно федералната визова програма H2B. Но тъй като загрижеността (и вниманието) за имиграцията се увеличават, програмата е подложена на по-голям контрол - и се използва като медиен инструмент за демонстриране на усилията на правителството да предприеме репресии срещу имигрантите. Правителството тази година заяви, че ще ограничи програмата само до 66 000 имигранти - брой, който мнозина смятат за ужасно нисък.
Междувременно силната икономика не само създаде нарастване на търсенето на услуги за озеленяване, но и среда с ниска безработица, при която дори компаниите, предлагащи щедри помощи, се борят да намерят добри хора, които да запълнят работни места. Само тази седмица правителствените данни показаха, че има повече налични работни места от работниците за първи път от началото на воденето на тези данни през 2000 г. Към главоболието на работодателя добавя недостиг на налични студенти, които са привлечени към стажове, желание на много Американците да избягват ръчна работа (въпреки че мнозина плащат два пъти повече от националната минимална заплата) и повече хора, които не се подлагат на тестове за наркотици поради легализацията на марихуаната в много части на страната.
Всички тези предизвикателства оказват огромно притискане към много малки предприятия в озеленяващата индустрия, където нискоквалифицираните работници са в голямо търсене. Това вече кара някои фирми да намалят режийните разходи, да намалят капиталовите инвестиции и дори да обмислят излизане от бизнеса.
Джейсън Търпин, който е собственик на ландшафта и дизайна на Турпин в Коутсвил, Пенсилвания, е загрижен за бъдещето на компанията си. „Ако ограничението не бъде адресирано, предприятията, включително нашият, ще трябва да откажат договори, да съкратят американски работници и евентуално да затворят“, каза Турпин в това Ежедневни местни новини доклад. „Това е катастрофа в момента.“
Добрата новина е, че проблемът е отстраним. Ограничението от 66 000 за работници имигранти, допуснати в страната, е произволно число и е доста лесно да се промени. Всъщност правителството увеличи горната граница с 15 000 през миналия май в отговор на много молби от страна на бизнес общността. Но увеличението все още не е достатъчно и в днешната политически натоварена, антиимиграционна среда увеличаването на броя дори още по-голямо е висок ред.
Да, нелегалната имиграция е основен проблем в тази страна. Тук има твърде много хора, които са нарушили закона, за да бъдат тук. И аз лично познавам няколко безскрупулни собственици на малък бизнес, които са използвали незаконния статут на тези хора, за да се възползват от тях, като им плащат много по-малко, отколкото заслужават. Съчувствам им.
Но това е и много несправедливо затруднение както за естествено родените американци, така и за милионите трудолюбиви имигранти, които спазват закона и са положили усилия да получат зелените си карти по правилния начин. Тези работници и други временни, законни работници не трябва да бъдат наказвани. И бизнесът, който ги наема, също не бива. Проблемите, пред които е изправена индустрията за озеленяване през това лято на 2018 г., подчертават належащата необходимост от цялостен ремонт на националната ни имиграционна система. Ако не се обърне внимание, последиците ще нараснат.
биография на кънтри певеца на майкъл рей
'Ще трябва да съкратим много американски работни места', каза Търпин. „Това е абсолютно политическо.
