Германия вероятно все още празнува неотдавнашния триумф на националния отбор на Световното първенство по футбол, но местните издигат бирен камък в чест на футболния триумф може да помисли и за спестяване на наздравица за поредното (несъмнено малко по-малко драматично) първо място: Германия наскоро оглави класация на най-продуктивните служители в света, сочат данните на ОИСР съставени от съвместната технологична компания PGi.
Добре, най-доброто съотношение на БВП към отработените часове не е толкова вълнуващо, колкото вдигането на трофея в Бразилия, но все пак това е забележително постижение и един американски работник със своите прочути дълги работни седмици може да иска да отбележи. Как се справиха САЩ в тази класация? Не е ужасно. По-добре от това на световното.
От страните, сравнени с PGi, Америка е трета. Кой зае второ място? Напук на стереотипите, французите с техните изключително щедри ваканционни политики и репутация, че отделят време да се наслаждават на живота, всъщност са по-продуктивни за отработен час от американците.
Докато американците очевидно не са напълно пренебрегнати по отношение на международната производителност, данните все пак трябва да ни дадат пауза за дългите ни часове. Работниците в САЩ влагат повече часове от почти всички, освен корейците (които може би трябва да направят още повече търсене на душа - страната се нарежда на дъното, когато става въпрос за почасова производителност). И докато много нации се придвижват към по-кратки работни седмици-- Швеция току-що започна експеримент в по-кратки работни седмици и Германия има политика на кратка работа, или по-кратко работно време , за да се борим с безработицата и да се разпространяваме около наличната работа - все още изглеждаме заседнали в културен коловоз, хвалим се с дългите си часове в офиса.
В продължение на десетилетия проучванията показват намаляващата възвръщаемост на постоянното влагане на повече от 40 часа седмично, докато някои икономисти ( и основателите на Google ) многократно са изтъквали, че с технологиите, които правят все повече и повече тежки повдигания, що се отнася до производителността, може да е по-разумно икономически и социално (и хей, може би дори духовно), ако всички работим малко по-малко - да речем, 30 часа седмица .
Може би трябва да погледнем датчаните, които работят най-малко часове от която и да е националност, но последователно са на върха в глобалната класация за щастие (и не правят половин зле и икономически). „Ето, ако не можете да свършите работата си в стандартните 37 часа седмично“, каза един датчанин пред репортер на Washington Post разглеждайки тези данни, „виждате ви като неефективни“. ( Холандците са известни и със задоволството си от по-кратки работни седмици .)
Ако сте убедени, че германците и датчаните може би се занимават с нещо, проверете Съветите на PGi, които да ви помогнат да започнете да контролирате дългите си работни седмици (и парадоксално вероятно да увеличите производителността си), като например да планирате времето си предварително, да бъдете по-безпощадни по отношение на приоритетите и да защитите времето за развлекателни дейности, както бихте направили други важни ангажименти.
Какво е вашето мнение за очевидната любов на Америка към дългите часове?
