Основен Иновация Защо все повече хора се тълпят към работни места, за които са страстни

Защо все повече хора се тълпят към работни места, за които са страстни

Вашият Хороскоп За Утре

Може би искате тайно да правите детски играчки или да пускате балони с горещ въздух. Или може би не можете да спрете да мислите какво би било да управлявате собствена ветеринарна клиника. Както и да е вашата страст наистина е, сега може би е идеалното време да се заемем с него.

Защо най-накрая правим скок към това, което обичаме

Традиционно повечето хора не правят това, за което наистина имат сърце - само за 1 от 5 души се озовават в професията, за която са мечтали като дете. Част от това е просто все по-конкурентният характер на пазара. Друга част е FOMO (често бихме взели добро заплащане и ще сме в крак с Джоунс, отколкото да признаем истинското си призвание). И накрая, ние сме склонни да имаме думата „не“, която ни крещи през мелодии почти на всяка крачка.

откъде е марио селман

Но има това нещо, за което вероятно сте чували, концертната икономика. Докато много хора използват икономиката на концертите просто, за да подпомогнат бюджетите си, това също води до повече възможности да експериментирате с различни видове работа и да намерите / потвърдите това, което ви вълнува и изпълнява. Справете се добре с тях и тези експерименти могат да се превърнат в предприятия за милиони или дори милиарди долари. Всъщност някои от най-големите имена в бизнеса - например Apple, Etsy, Under Armour и Instagram - всички започнаха „отстрани“.

Тогава има огромно количество недоволство от работата, което витае над корпоративна Америка като задушаващ смог. Изследванията показват, че хората са по-щастливи в работата си, отколкото преди, което можем да бъдем горди и оптимисти. Но 30 процента от работниците все още казват работните им места са „само за да се справят“ , като 6 и 9 процента от анкетираните служители казват, че са „много недоволни“ или донякъде недоволни , съответно.

Помислете и за това колко много „заетост“ изпълва живота ни. Докато имаме свободно време , все още сме бомбардирани от екрани и сигнали, отговорности за другите и общи шумове / разсейвания. Трудно е да не искаме да прецентрираме и да се свържем със себе си, да опростим по някакъв начин, като най-накрая слушаме кои сме ние, вместо това, което всичко останало иска да бъдем.

В резултат на този тип фактори все повече хора дават шанс на мечтите си, а нишовите пазари растат с рекордни темпове. Добър пример е фитнес бутиковата индустрия, която отговаря на хилядолетния акцент върху благосъстоянието и която Бюро по трудова статистика прогнозира, че ще нарасне с 10 процента до 2026 година.

Steph Sklar Mulcahy, франчайзополучател с CycleBar в Кълвър Сити, Калифорния, се обърна към фитнес индустрията от успешна телевизионна кариера. След като се трансформира от самопровъзгласил се диван-картоф в маратонец, Mulcahy се вдъхнови да обедини фитнес и филантропия чрез 7-дневните 545 мили AIDs / Lifecycle Ride. В крайна сметка тя намери Cyclebar чрез досадно гуглене, свързано със собствеността на бизнеса.

„Това, което ме привлече от CycleBar, беше, че основата на бизнеса беше изградена върху връщането на общността, една от личните ми ценности“, казва Мулкахи. „[...] Събуждам се всяка сутрин с цел - знаейки, че съм създал общност от ездачи, които ме вдъхновяват и се вдъхновяват взаимно чрез здраве и уелнес.“

Хедър Гилихан, франчайзополучател с Zoom Room Trophy Club в Тексас, премина от печеливша кариера като ракетен учен - да, наистина, ракетен учен - до екологично инженерство, завършвайки с преподаване. Но това, което наистина й говореше, беше най-добрият приятел на мъжа.

„Докато другите ми занимания си заслужаваха, обучението на моите лични кучета беше чиста радост“, твърди Гилихан, „и осъзнах, че мога да помогна на другите да намерят същата радост със собствените си кучета. [...] Ако дори едно куче избягва да бъде предадено в приют поради моите усилия през Zoom Room, тогава ще си струва пътуването! '

С упорита работа и вяра в себе си това е изпълнимо

Сега нищо от това не означава, че не е свързана сериозна работа. Когато се занимавате с това, което обичате, все пак трябва да имате бизнес план например. Все още има партньорства за сключване, договори за подписване и служители за наемане. Все пак ще се уморите. Но разликата е, че страстта, която внасяте в работата, прави всичко това „мръсотия“ поносимо. Той ви дава енергия, така че в края на деня да кажете, че ще си навлечете ръкавиците отново сутрин, вместо да хвърляте кърпата. И може би най-важното е, че ви вдъхновява да продължавате да упорствате дори когато недоволните сочат пръсти в лицето ви.

Робърт О. "Боб" южен дух

Дейв Лавал, основател на Съветник за отдушник , признава, че някога е бил най-лошият му критик. Той казва, че миналите му неуспехи са имали всичко общо със собствения му скептицизъм. Но той се научи да „влиза всичко” и насърчава другите да имат повече вяра в себе си.

„Ако има съмнения в нещо, което правите или в което вярвате“, казва Лавал, „докажете, че грешат! [...] Трябва да сте позитивни, страстни и упорити. Поддържайте положителната си енергия напред и можете да правите всичко.