Осъзнавам, че Уилям Шекспир като бизнес гуру може да е нестандартна интерпретация на поета и драматург. Но защо да не взема вдъхновение къде можете да го намерите? Наследството на Шекспир продължава през тези много векове, именно защото думите му са отворени за дискусии, наслада и полезност, въпреки променящите се контекст и периоди от време. Всяко поколение, различни хора четат наново Шекспир и намират нова цел и значение в тези трайни, познати обрати на фразата.
С любезното съдействие на Bard, ето 10 цитата, които да използвате като незабравими мотиватори и стабилни напомняния за себе си и вашите екипи.
1. „Краткостта е душата на остроумието“. ( Хамлет )
Независимо дали провеждате среща или изнасяне на реч , бъдете отличителен говорител, като го държите кратък, сладък и поразителен. Достатъчно казано.
2. „Мъдро и бавно. Те се спъват, че текат бързо. ' ( Ромео и Жулиета )
Невероятният темп на нашия свят днес понякога води до неправомерно вземане на решения. Всичко може да се каже за пъргавост, но бързането в името на провъзгласяването на пъргавината е глупаво. Бъдете премерени. Времето, прекарано в обмисляне на всички възможни сценарии и последици, е добре изразходвано - независимо дали обмисляте труден разговор с вашия шеф или ново представяне пред бъдещ клиент.
3. „Силните причини правят силни действия“. ( Крал Джон)
Една добра, солидна обосновка - подкрепена с данни и опит - най-често насърчава най-добрите резултати, както в бизнеса, така и в живота. Не се жени толкова за идея, че трябва да работиш усилено, за да я оправдаеш. Най-добрите стратегии, идеи и планове се подкрепят от мощни фактически факти.
4. „Ние знаем какви сме, но не знаем какви можем да бъдем.“ ( Хамлет)
Използвайте самоанализ, за да осветявате себе си, както сте в момента - петна за красота, брадавици и всичко останало. Но също така поддържайте непоклатима вяра в себе си. Знайте, че с упорита работа и постоянство можете да станете по-равномерни много повече - отколкото сте днес.
5. „Печелените неща се правят; душата на радостта се крие в това. ( Троил и Кресида)
Това е може би най-съвършеното обобщение на предприемаческия дух, което можете да прочетете. Покоряването на планината е сладко, но истинското удовлетворение идва от борбата до върха и напредъка, който постигате по пътя.
на колко години е брайън кели
6. 'Харесвам не честни условия и ум на злодей.' ( Венецианският търговец)
Някои сделки наистина са твърде добри, за да са истина. Доверете се на инстинктите си - ако имате лошо усещане за човек, с когото си имате работа, дори ако не можете да определите точно защо, натиснете спирачките. Направете повече проверка. Обадете се на хората. Вземете повече информация (след това все повече и повече), докато не разберете със сигурност дали инстинктите ви са изчезнали или диво извън целта.
7. „Докъде тази малка свещ хвърля лъчите му!“ ( Венецианският търговец )
Когато сте задълбочени в ежедневните детайли, може да ви е трудно да си спомните как всички задачи и работа, поставени преди вас, ще добавят към нещо по-голямо и по-добро. Нашето моментно разочарование често ни лишава от способността да вярваме в общата картина и да продължаваме напред. Този отличен израз на оптимизъм ни напомня, че дори малките неща имат силно въздействие.
8. „Колко са бедни онези, които нямат търпение? Каква рана някога е заздравявала, освен по степен? ( Отело )
Ако сте лидер, търпението е особено важно. Важно е, докато слушате нервен младши член на екипа да описва нова идея или да чуете обяснение от старши ръководител, чийто проект не върви добре. Това е качество, от което се нуждаете, докато обмисляте посоката на компания или екип - и какво трябва да се случи, за да стигнете до мястото, където искате да отидете. Това е полезно в ежедневната суматоха в деловия живот, когато ви помага да се откажете от малките раздразнения, които заплашват да ви дерайлират и дефлират.
9. „И често оправдаването на грешка прави извинението по-лошо от извинението.“ ( Крал Джон)
Извиненията са слаби. Когато объркате, притежавайте се. Бъдете угризени за грешката или прегрешението - и бъдете енергични, за да я поправите. Това важи за мениджъра на средно ниво, чисто новия наем, който е наскоро завършил колежа, и изпълнителния директор.
10. 'Това е приказка ... пълна със звук и ярост, която не означава нищо.' ( Макбет )
Всички сме срещали бизнес хамоти и преди - пълни с шум и самохвалство, предлагащи много малко съдържание, за да подкрепят твърденията им. Но понякога може да отнеме време, за да се идентифицира един от вашия екип, особено ако те са изключително убедителни и лесни. Ключови признаци, които трябва да се следят: човек, който винаги има страхотна идея (или 10), но никога не може да изпълни. Винаги ли има една или друга причина за липсата на напредък? Големи обещания за велики неща на хоризонта? Време е да започнете сериозен разговор.
Чии думи намирате за вдъхновяващи?
