В моите 20-те - много преди основаване на фирма и писане за лидерство на слуги - моята библиотека се състои предимно от книги за спорта, научната фантастика и каквото и да са чели млади, егоцентрични мъже през 90-те.
Личното усъвършенстване и развитието на лидерството не бяха пропуснати на екрана на радара ми, преди да ударя 30. Бях твърде зает да гоня поли и да овладявам социалната сцена.
Както може би се досещате, това ме отведе по булеварда на развалените връзки (включително един развод), критични грешки в преценката и няколко ужасни хода в кариерата.
Преоткривайки себе си през 30-те си години, открих нуждата от емоционална интелигентност и повишавайки емоционалния си коефициент (EQ), за да направя по-положителни избори в живота. Поглеждайки назад към своите пропилени 20-те години, щях да помоля за библиотека като тази по-долу.
Сега много от тези книги са спасителни кръгове, които ме държаха на върха на играта ми, докато се ориентирам в предприемаческото пространство и жонглирам с щастлив брак и родителство. Макар и да не е изчерпателен списък, той обхваща това, което бих считал за най-добрите, най-популярните и най-влиятелните книги за емоционалната интелигентност.
Преди да ударите 30, ударете ги!
1. Работа с емоционална интелигентност: Даниел Гоулман опакова този с очарователни истории на триумфи, бедствия и драматични обрати от повече от 500 организации по целия свят. Съвсем вероятно най-добрата му работа.
две. Емоционална интелигентност 2.0: Травис Брадбъри и Джийн Грийвс предлагат стъпка по стъпка програма за увеличаване на вашия еквалайзер. Включва онлайн оценка, която да ви даде базова линия на текущия ви статус на еквалайзер. Страхотен стартер на EQ.
3. Коучинг за емоционална интелигентност: Тайната за развитие на звездния потенциал у вашите служители: Тази книга предоставя внимателно планирана стратегия, която да помогне на мениджърите да се справят с проблемите, които правят коучинга за ЕИ по-труден от коучинга само за изпълнение.
Четири. EQ Edge: Авторите Стивън Стайн и Хауърд Бук предлагат завладяваща, а понякога и изненадваща представа за това какво е необходимо, за да бъдеш топ ченге, адвокат, директор на училище, студент, лекар, зъболекар или главен изпълнителен директор. Също така, книгата излага кои са най-добрите фактори за еквалайзер в много различни видове работни места, от представители на обслужването на клиенти до HR специалисти.
5. Отидете да смучете лимон: Стратегии за подобряване на вашата емоционална интелигентност: Майкъл Корнуол има донякъде забранен подход към писането, но има за цел наистина да ви спре в песента си, за да можете сами да прецените дали наистина сте емоционално интелигентни. Много базирана на реалността, с ясни примери.
6. Мозъкът и емоционалната интелигентност: Нови прозрения: Гоулман внася своя лесен за разбиране стил на писане, който да повлияе на по-новите (2011) неврологични изследвания върху емоционалната интелигентност.
на колко години е джесика кабан
7. Първично лидерство: Долният ред на Първично лидерство е, че една от най-важните задачи на лидера е да създава добри чувства у хората, които ръководи. Те правят това, като поддържат същите положителни чувства в себе си. Освен това те трябва да създадат и поддържат промяната и да изградят компетентна организация за ИО.
8. EQ Edge: Емоционалната интелигентност и вашият успех: В тази книга ще намерите нови начини за изграждане на по-силни взаимоотношения, напредък в работата, чувство на по-голяма увереност и дори по-добър лидер.
9. Разликата в EQ: Мощен план за задействане на емоционалната интелигентност: Авторът представя дълбокото въздействие на емоциите върху всички аспекти на трудовия живот, от представянето до взаимоотношенията с колегите, и обсъжда начините, по които всеки може да започне да подобрява своите междуличностни отношения с прости промени в мисълта и действията.
10. Езикът на емоционалната интелигентност: Петте основни инструмента за изграждане на мощни и ефективни отношения: Отличен ресурс за използване на EQ за изграждане на по-добри взаимоотношения с почти всички в живота ви, от служителите до семейството ви. Jeanne Segal ви показва как да използвате пет основни инструмента на EQ за подобряване на комуникацията, четене на невербални реплики и разсейване на конфликти, преди те да излязат извън контрол.
единадесет. Кратката книга за емоционалната интелигентност: Подобно на тяхното Емоционална интелигентност 2.0 , Травис Брадбъри и Джийн Грийвс помагат на читателите да оценят собствения си еквалайзер, да научат повече за това какво означава еквалайзер и да получат съвети за разработване на техния еквалайзер на работа, у дома и за лично благосъстояние.
12. Новата психо-кибернетика: Това е актуализирана версия на влиятелната книга, която Максуел Малц публикува през 1960 г. Теорията на психо-кибернетиката изследва процеса на контрол върху мислите и емоциите. Тази книга ще ви научи как да ги трансформирате от отрицателни в положителни.
13. Изграждане на емоционален интелект: Написано за родители. Важно е да помогнете на децата си да развият основите на EQ в ранна възраст и авторът Линда Лантиери ви показва как. Също така полезно за възрастни, които се интересуват от повишаване на своя еквалайзер.
14. Емоционална интелигентност: Защо може да има значение повече от IQ: Публикуван за първи път през 1995 г., Даниел Гоулман, патриархът на EQ, предлага обширни изследвания и собствен личен опит в изследването защо EQ е толкова важен за нашия успех и щастие. Неговото крайно послание е да се погрижим да възпитаваме децата си, така че те да имат здрава емоционална основа, докато растат.
петнадесет. 105 съвета за създаване на емоционално интелигентна организация: По-голям успех чрез фокусиране върху работната нагласа и мотивация: Всеки от авторите работи като треньор, консултант или треньор и ви превежда през стъпки за създаване на по-емоционално интелигентни работни места. Страхотно за хора в управлението на човешките ресурси, тъй като обхваща набиране, обучение, обучение, управление, изграждане на екипи, справяне с конфликти, задържане и дори заместване.
16. Как да отгледате дете с висок еквалайзер: Ръководство на родителите за емоционална интелигентност: Изпълнена с игри, контролни списъци и практически техники за родителство, тази книга ще помогне на вашето дете да се справи - и да преодолее - емоционалния стрес от съвременността и нормалните проблеми на израстването.
17. Интервюто EQ: Намиране на служители с висока емоционална интелигентност: Интервюто EQ дава на читателите уменията и разбирането, от които се нуждаят, за да оценят емоционалната интелигентност на кандидатите и да гарантират, че те са подходящи за работата. След това книгата въоръжава интервюиращите с повече от 250 поведенчески въпроса, специално формулирани, за да помогнат да се определи как кандидатите са използвали своя еквалайзер в минали преживявания.
18. Дейности за бърза емоционална интелигентност за заети мениджъри: 50 упражнения за екип, които дават резултати само за 15 минути: Тази проста и лесна за използване книга дава на мениджъри, ръководители и ръководители на екипи дейности, за да помогне на своите екипи да преодолеят емоционалните пречки и да станат по-ефективни. Читателите ще намерят мощни, доказани упражнения, които могат да използват, за да помогнат на служителите си.
19. Изграждане на емоционална интелигентност: Техники за култивиране на вътрешна сила у децата: Пионерският педагог Линда Лантиери и Даниел Големан помагат на децата да реагират и да се отдръпнат от предизвикателствата, уникални за 21-ви век, чрез пробив, ръководство стъпка по стъпка, което учи децата как да успокоят ума си, да успокоят телата си и да управляват емоциите си по-умело .
двайсет. Емоционална интелигентност за ръководителите на проекти: Уменията на хората, от които се нуждаете, за да постигнете изключителни резултати: Читателите ще се научат как: Да задават тон и посока на проекта, да общуват по-ефективно, да подобряват уменията за слушане, да създават положителна работна среда и да мотивират, обучават и менторстват членовете на екипа. В комплект с контролни списъци и самооценки, това удобно ръководство дава възможност на ръководителите на проекти да прилагат тези важни умения към своите проекти веднага.
Искате ли да добавите записа си в списъка? Отговорете в коментарите.
