Повечето неудобни хора може да решава сложни математически уравнения с лекота. Но ги поставете в случайни социално събиране , и те ще открият, че малките разговори са изумителни.
Тай Таширо, психолог и автор на Неудобно: Науката защо сме социално неудобни и защо това е страхотно , казва социално неудобните хора се чувстват несинхронизирани с околните. Таширо, който признава, че е неудобен, казва, че взаимодействията му са всичко друго, но не и гладко.
И макар да признава, че може да допринесе за някои лепкави лични и неудобни професионални взаимодействия, той също така казва, че да си неудобен не е лошо. Всъщност той разкри някои доста отчетливи предимства, на които могат да се радват неудобните хора.
Според Таширо, има три причини, поради които да бъдеш неудобно всъщност е страхотно:
на колко години е рез фарахан
1. Неудобните хора виждат нещата малко по-различно.
За да обясни колко неудобни хора виждат нещата малко по-различно, Таширо казва, че повечето хора виждат своя социален свят в централната част на сцената. Но неудобните хора виждат социалните си взаимодействия малко вляво от центъра.
Така че, макар че това означава, че неудобните хора ще пропуснат някои неща, те също виждат други неща с по-голяма яснота. И виждането на нещата по различен начин може да осигури предимство в съвременния конкурентен свят.
Много хора оценяват прекарването на времето с някой, който е малко по-различен. Неудобните хора могат да предложат малко по-различна перспектива за живота, която много хора намират за освежаваща.
2. Неудобните хора са запалени по конкретни теми.
Таширо казва, че неудобните хора обичат да 'изперкват' нещата, които обичат. И доста често стереотипите на маниаците се вписват. Изследванията показват, че неудобните хора са склонни да превъзхождат математиката, науката и технологиите.
Те обичат научния метод и правилата, свързани с математиката. Те процъфтяват, като могат да решават сложни проблеми (стига тези проблеми да не включват проблеми в отношенията или прекъсвания на комуникацията).
Таширо казва, че неудобните хора предпочитат да пропуснат първите пет минути на малък разговор в разговор. Те искат да се захванат с бизнеса и да се съсредоточат върху предметите, които намират за вълнуващи.
3. Неудобните хора са насочени към поразителен талант.
Неудобният може да е почти обсебен от разбирането как работят нещата. Или те може да са насочени към изучаване на химични съединения. Каквото и да се интересува, те са упорити в усилията си да научат повече.
Таширо казва, че интензивният фокус на неудобния човек може да доведе до часове умишлена практика, което е ключът към овладяването на почти всяко умение. Той казва, че това често стои зад много новаторски иновации.
Приемете неудобството или изострете социалните си умения?
Таширо казва, че повечето хора се чувстват неудобно по едно или друго време. Всъщност средният човек проявява 32 процента от характеристиките, свързани с това, че е социално неудобен.
Таширо обяснява, че това, че сте неудобни, може да е във вашите гени. Смята се, че това е 50 процента наследяване при момчетата и 38 процента наследяване при момичетата. Така че не е нещо, което вероятно ще надраснете или промените за една нощ.
Но той казва, че можете едновременно да работите за изостряне на социалните си умения. „Много неудобни хора използват същите инструменти за декодиране на социални ситуации, както и за решаване на научни проблеми“, казва Таширо.
Той препоръчва разбиването на частите от социалните взаимодействия на по-малки сегменти, като маниери, поздрави, очаквания и сбогуване. След това наблюдавайте другите и практикувайте нови социални стратегии. С течение на времето може да станете по-удобни в социални ситуации.
Но Таширо бързо добавя, че неудобните хора не трябва да се чувстват принудени да се променят. „Любезните хора не гледат пренебрежително на неудобните хора“, казва той. „А неудобните хора могат да бъдат интересни, умни и мотивирани и могат да бъдат верни приятели.“
Така че няма нищо лошо в това просто да възприемете факта, че понякога сте малко неудобни. В крайна сметка може да бъде страхотно.
