Badass не е дума, която бихте очаквали да видите, докато прелиствате списъка с курсове в Харвардското бизнес училище. Но разгледайте последните предложения на училището и ще го намерите там, точно до името на професор Франческа Джино.
Краткият курс, преподаван от Джино и нейния колега Франсис Фрей, дава точно това, което обещава провокативното му име: уроци за това как да бъдете непримиримо и смело в работата си. И първият от най-важните му уроци, обясни наскоро Джино „Харвардски вестник“ , преосмисля концепцията за автентичност .
1. Разменете се като автентичен за лош.
Което не означава, че автентичността в работата е лоша. Всъщност, както Джино очертава в интервюто, огромен набор от проучвания показват, че верността на себе си всъщност ви помага да напреднете в кариерата си (няколко известни супер постижителите са съгласни ). Проблемът с автентичността е, че хората често не разбират какво означава това.
„Често се приема, че ако сте автентични, това означава, че не филтрирате. И това не е така. Замисляш се за това “, казва тя. Това означава да не носите пижама, за да работите само защото ги харесвате.
Вместо това автентичността означава, че „в моменти, в които ние с вас сме на среща с другите и всеки предлага х и аз дълбоко вярвам, че трябва да правим това Y. , Чувствам смелост да говоря мислите си “, обяснява Джино. 'Или, ако обичам да се обличам по определен начин, че не го намалявам, просто защото само аз се обличам по този начин.'
'Като лош човек', чувства тя, по-добре възприема идеята, че трябва смело да приведете себе си в сила и да увеличите силата на личните си сили до 11.
2. Не изисква особена личност.
Когато повечето от нас чуят думата гадост, представяме си някой крещящ, самоуверен и креативен. Но Джино подчертава, че не е нужно да сте Мик Джагър или Стив Джобс, за да превърнете да бъдете офис лошото осъществима мечта.
Уейн Карини възраст и височина
„Можем да се научим да разкриваме лошите неща в себе си“, настоява Джино. Класът е създаден, за да помогне на хората да разсъждават върху всичко, което ги прави уникално велики, и да остави това да блести, както и да се отърве от умствените бариери, които пречат на автентичността.
„Въздействате ли първо на собствения си начин на мислене, като си кажете:„ Не виждам нито една гей жена като старши преподавател в HBS, така че не очаквам да бъде повишен? “, Предлага Джино като пример за проблематично мислене. Много хора трябва „да преструктурират и преработят очакванията си ... така че да са малко по-смели“, чувства тя.
3. Не е нужно да бъдеш шеф, за да бъдеш лош човек.
Може би си мислите, че истинската автентичност е запазена за онези в горната част на офис хранителната верига, но Джино настоява, че това е само защото не разбирате напълно концепцията. Да бъдеш лош не означава да налагаш идеите си на другите; става въпрос за привеждане на най-доброто си аз напред. И това е възможно за всички.
„Мисля, че често свързваме идеята за [лош човек] като човек, който е силен и преминава и мачка другите, но това не е идеята“, казва тя. „Причината, поради която го използвахме в заглавието на курса, е да кажем, че изисква смелост. Но това не означава, че не трябва да уважаваме възгледите на другите. И трябва да представим идеите си по начин, който да е част от разговора, но не е задължително да се посочва, тъй като нашият е единственият глас, който трябва да слушаме.
Общият урок тук е да не влизате в офиса днес кротки и меки. Не се страхувайте да бъдете себе си, да изказвате възгледите си и дори да оставите да просветне вашата собствена прекрасна странност. Това може да се чувства страшно, но не по-малко авторитет от Харвардското бизнес училище предполага, че вероятно ще ви направи по-успешни.
