4 НАЧИНА ДА ПРОВЕРИТЕ КОЛКО СТЕ КОМПЕТЕНТНИ

Знаете ли, че поне 80% от бизнес лидерите смятат, че имат над средните способности? Повечето се оценяват по-високо от своите връстници или директните доклади на въпросниците за обратна връзка.

Това води до един от най-големите проблеми в днешния бизнес климат. Тенденцията е да се фокусираме върху перспективите, основани на силата, и да поставим слабостите на задната страна. Според мен не е добра идея.

Следващият проблем, който кара лидерите да засядат, е липсата на честни отзиви. Това е най-вече заради страха от обвинение или отмъщение.

Кейси Стенгел, известният и проницателен бивш мениджър на 'Ню Йорк Янкис', каза това, което много от днешните лидери все още подкрепят: 'Ключът към това да бъда добър мениджър е да държиш хората, които ме мразят, далеч от тези, които все още не са решили.'

Известен лидер, когото наскоро започнах да тренирам, следва този девиз на Stengel. Той е чиста харизма и чар. Когато ми се обади от малък офис в седалището на компанията, шепнеше. Отне няколко минути, за да разгадаем какъв е истинският проблем.

Накрая той призна, че се страхува да излезе и да се срещне с ръководния си екип. Очевидно нерешените застанаха на страната на онези, които бяха ядосани и разочаровани от представянето му.

Трябваше да има „намеса“ и моят човек (който беше точно на ръба на ставайки самосъзнателен ) не исках да чуя какво трябва да се каже.

Той търсеше авариен люк и се надяваше, че ще измисля начин, по който да избегне срещата извън маншета, която трябваше да се случи.

къде е роден Адам Джоузеф

Харизмата беше неговият силен костюм, а конфликтът беше неговата ахилесова пета.

Хей, знаеш ли историята на Ахил?

- За да предотврати смъртта на сина си, майка му Тетида отведе Ахил до река Стикс, която трябваше да предложи сили за неуязвимост, и потопи тялото му във водата. Въпреки това, докато мама държеше сина си за петата, това беше единствената част от тялото му, която не беше измита от магическата река.

И това е с какво живеем днес. Без значение колко сте способни. Без значение колко сигурен се чувстваш, винаги има нещо, което е слабо и се нуждае от внимание и укрепване.

Независимо дали сте треньор по човешки ресурси или сте достатъчно смели да се погледнете в огледалото, брадавиците и всичко останало, ето какво трябва да имате предвид:

Проверете за модели: Ако нещо се повтаря и повтаря, независимо какво правите, това не е проблем, това е модел. Помислете дали не сте избягващ конфликт, като моя клиент, или жертва, която винаги го поема по брадичката, или кралица на драми или крал, който изяжда цялото ефирно време. Тези модели ще попречат на дългосрочния успех. Виждал съм го отново и отново. Когато обаче погледнете добре и трансформирайте шаблона до положителната му противоположност, вие сте на път към успех от следващо ниво. Избягващият става инициатор на дискусии, жертвата се превръща в изследовател на възможности, а драматичният човек се превръща в ценен разказвач.
Проверете намерението си: Станахте ли най-добрият и най-умният, защото обичате това, което правите и сте наистина умен? Или все още харесвате мама или татко, като показвате колко невероятни сте? Ще се изненадате колко много хора все още търсят похвала на всички грешни места. Този вид успех в крайна сметка ще даде обратен ефект и ще ви остави да се чувствате като глупак. Не можете да станете силни, освен ако не знаете основните причини да правите това, което правите.
Проверете запазването си: Тук става въпрос за данни и логика. Вижте цифрите. Имате ли много текучество на персонал? Как се задържа долната линия? Когато хората напуснат компания, те са склонни да задържат истината. Числата обаче разказват собствена история. Тук трябва да си поемете дълбоко въздух и да не ви хванат да ги правите погрешни и сте прави.
Проверете за обратна връзка: Ето какво да направите. Намерете някой, от когото ви е неудобно. Поканете ги на кафе. Започнете бавно и надграждайте до искане за обратна връзка. Това се нарича прекъсване на шаблон. Който поканите на кафе, ще бъде изненадан (можете да занесете тази информация в банката) и може би, просто може би, ще ви каже някои истини, които трябва да чуете. Тук няма фалшива обратна връзка. Само някакъв честен разговор. Давай, можеш да го направиш.

Имате несигурност. Не знам точно какви са и се обзалагам, че и вие не. Просто знам, че ги имате. Подобно на Ахил, тази пета не се потапя във вълшебната вода на река Стикс. Признайте ги, бъдете истински, бъдете уязвими.

Сега, това е истинска сила.