Фенбоите на Илон Мъск се разстройват, когато някой му внуши, че е време той да си отиде, въпреки че поведението му продължава да тревожи Уолстрийт и дори напусна личния телевизионен инвеститор Джим Крамер Мъск трябва да отиде в медицински отпуск .
Извинете, но е време за по-пълно заминаване. Далеч минало, дори. И не е така Мъск пушена тенджера по време на интервю в подкаста на Джо Роган, което доведе до незабавен спад от 7% в цената на акциите.
При този темп кой трябва да мрази продавачите на къси продажби, както Мъск? Между другото, за тези, които са сигурни, че Мъск е цената на акциите, считано от този следобед, акциите спаднаха с 30 процента от 52-седмичния връх и с 28 процента от 7 август, когато цените се повишиха, след като главният изпълнителен директор заяви, че ще вземе компанията частна - до 420 долара на акция. Колко подходящо.
Ами сега, лошо е. Остава публично.
колко е висока бевърли д анджело
Ако разгледате всички начини, по които Мъск е прецакал и си ги представите, извършени от друг главен изпълнителен директор, може би ще се чудите защо човекът все още е имал работа. Ето основните пет причини Тесла да е по-добре без Мъск като изпълнителен директор или председател. (И за тези, които са сигурни, че всеки, който се съмнява в Мъск, трябва да има финансов интерес, аз не притежавам акции на Tesla и изобщо нямам финансово състояние, включително скъсяване на акциите.)
Действията и коментарите влияят зле на финансовото състояние и бъдещето на Тесла
Някои основни задължения на главен изпълнителен директор в публична компания са да се съобразява с регулаторните изисквания, да избягва да казва неща, които плашат инвеститорите и обикновено да се научи кога да държи майка си. Основната концепция е, че искате пазарът да работи и не искате да давате на инвеститорите ненужна причина да си тръгнат.
Забравете акциите, които ръководителите и директорите притежават. Когато цената падне, намалява и стойността на инвеститорите. Финансирането с акции обикновено изисква определени нива на представяне на акциите, като условията се променят, ако цената на акцията е твърде ниска. Падащите акции също така притесняват доставчиците и бизнес партньорите, че дадена компания може да е нестабилна и да е с малък риск.
В миналото е имало корелация между изявленията на Мъск в Twitter и положителните реакции на акциите . Но това не попречи на цената да се плъзне.
Ако Мъск би спрял да прави необмислени изявления, независимо дали публично обвинява някого чрез Twitter, че е педофил, обсъждайки плана си да вземе компанията частна, когато всъщност няма финансиране, оплакващ в интервю болката, която изпитва в резултат на задълженията му или осветяване на джойнт в подкаст акциите ще се справят по-добре.
И може би компанията няма да се сблъска с две едновременни разследвания на SEC .
Финансовият инженеринг поставя интересите му над компанията
Публично държано дружество в крайна сметка принадлежи на акционерите. Притежаването на 20 процента от акциите не дава на Мъск правото да третира корпоративните финанси като инструмент за личния си интерес.
Някои предишни финансови инженеринги, като сделката за Tesla да придобие SolarCity, която предоставя услуги за слънчева енергия, бяха силно подозрителни. Също така използваше кредитни линии, подкрепени от неговите акции на Telsa, за да инвестира пари в двете компании чрез допълнителни покупки на акции. Или другата му компания SpaceX да купи облигации от SolarCity в размер на 255 милиона долара, където двама от братовчедите му също бяха големи акционери.
Мъск има заложени 36,4 процента от притежанията си като обезпечение за лични банкови заеми, вероятно за инвестиционни пари. Ако цената падне твърде много (невъзможно е да се знае отвън какво би било нивото), той ще се изправи пред маржин кол и ще трябва да продаде акции, което може да има значителен ефект върху общите цени. Поне това е какво Последните 10-K доклади на Tesla като рисков фактор.
Той е твърде разсеян
Всичко това би било много за изпълнителен директор на пълен работен ден. Но Мъск не е това. Според годишния доклад:
Въпреки че г-н Мъск прекарва значително време с Тесла и е много активен в нашето управление, той не отделя цялото си време и внимание на Тесла. Понастоящем г-н Мъск изпълнява функциите на главен изпълнителен директор и главен технически директор на Space Exploration Technologies, разработчик и производител на космически ракети-носители и участва в други нововъзникващи технологични начинания.
Неговата 'хоби' компания за пробиване на транспортна тунелна мрежа под Лос Анджелис ' започна като шега . '
Да, смешно.
Компанията се нуждае от целодневно внимание. Той не може да го даде и въвеждането на 120-часови седмици като цяло, както каза пред New York Times, означава, че той се смила в земята. Това не е интелигентно управление. Това е его, като Tesla плаща цената.
Операциите под негово ръководство са катастрофа
Част от цената е ужасното оперативно и финансово представяне. Може да греша, но не мисля, че Tesla в историята си е изпълнил нито едно първоначално обещание за нова дата на доставка на автомобила. Автомобилите се движат с години късно.
Това има пряко и неумолимо въздействие върху крайната точка. Това означава загубени приходи, когато клиентите им писне, с около 24 процента от поръчки от Модел 3 са отменени защото хората се умориха да чакат.
Когато вашата компания дължи 9 милиарда щатски долара и има под 3 милиарда долара в брой в края на второто тримесечие на годината, поддържането на клиентите щастливи и изпращането на пари изглежда изглежда по реда на деня.
Колкото и да искат хората да мислят, че присъщият „гений“ преодолява каквото и да било, има моменти, в които искате дълбоко и компетентно преживяване. Когато трябва да управлявате автомобилно производство и трябва да знаете как да го накарате да работи, би било чудесен пример.
The Главният счетоводител Дейв Мортън току-що си тръгна - след един месец на позицията. Ето официалното му изявление:
Откакто се присъединих към Tesla на 6 август, нивото на обществено внимание, насочено към компанията, както и темпото вътре в компанията, надминаха очакванията ми. В резултат това ме накара да преразгледам бъдещето си. Искам да съм ясен, че вярвам силно в Тесла, нейната мисия и бъдещи перспективи и нямам разногласия с Тесла
ръководството или финансовото му отчитане.
Най-добрият HR човек също просто напусна, и двамата от тези хора са част от 41 изпълнителни директори, напуснали тази година сами . Може би заради културата поддържа 70-часови работни седмици и култова атмосфера , според доклад на Business Insider.
Това не е начин да управлявате компания.
Мъск все още може да бъде част - ако егото му го позволи
Не че няма място за Мъск. Той би могъл да направи както много други предприемачи в миналото: да разпознае ограниченията му, да привлече опитни мениджъри и да намери начин да допринесе, без да е необходимо да бъде топ куче.
Но това ще изисква проверка на егото му и не е ясно дали е способен да го направи. Ако не, за доброто на компанията, служителите, инвеститорите и всякакви планове за подобряване на света, който той може би е имал, е време Илон Мъск да си тръгне.
