Мери Хоуп Крамер , експерт по животни, привлече вниманието ми наскоро с плюсове и минуси списък защо трябва (или не трябва) да заведете домашния си любимец на работа.
Според Крамер работните места, подходящи за домашни любимци като Google, Amazon, Ben & Jerry's и Etsy, стават все по-често срещани. Едно проучване установи, че 17 процента от работодателите са имали политики, подходящи за домашни любимци на работното място.
Милениали искат домашни любимци
Сякаш стереотипът на правото, свързан с това поколение, не беше достатъчно лош, наличието на домашни любимци на работа е особено популярно сред Millennials, което принуждава ръката на вземащите решения да бъде по-приобщаваща към домашните любимци.
„Работодателите започват да осъзнават, че ако„ Милениал “донесе ... домашен любимец на работа, накрая получавате по-фокусиран служител, получавате някой по-удобен в офиса и човек, който желае да работи по-дълго време“, каза Боб Ветере, президент и главен изпълнителен директор на Американската асоциация за домашни любимци в интервю за CNBC .
Някои компании имат групи за игра на собственици на кучета и предлагат зони за игра на кучета и порти за домашни любимци в кабини; няколко предлагат безплатно обучение за домашни любимци, проходилки за домашни любимци и домашни любимци извън тях, както и услуги за глезене на домашни любимци като козметика и спа центрове за кучета.
нетна стойност на китариста на ерик джонсън
Има някои сериозни ползи от прилагането на политиката за домашни любимци, но също така и някои очевидни опасности за привличането на Smokey или Rocky на работа. Докато вашата компания разглежда всички възможности, Kramer подчертава някои от по-добрите бизнес причини, поради които сте Трябва има домашни любимци на работното място:
1. Домашните любимци облекчават стреса.
Крамер казва, че наличието на домашни любимци в офиса намалява стреса и кара служителите да се чувстват по-спокойни. Тя цитира а 2012 проучване които установяват, че хората, които водят кучетата си на работа, са намалили нивата на хормоналния стрес в сравнение с тези, които не са довели домашни любимци на работа. Тези, които не водят домашни любимци на работа, показват непрекъснато нарастващи нива на стрес през целия работен ден, казва Крамер.
2. Домашните любимци насърчават положителните социални взаимодействия.
Приятелското за домашни любимци работно място има тенденция да повишава удовлетвореността на служителите, да подобрява морала и да насърчава атмосфера на работа в екип и комуникация, посочва Крамер.
3. Домашните любимци на работа спестяват пари на служителите.
Разрешаването на служителите да водят своите домашни любимци на работа помага на портфейлите им, което може да бъде страхотна финансова полза, когато вземете предвид разходите за дневни грижи за кучета или услуги за разходка на кучета за служители, които работят дълги часове или пътуват всеки ден на дълги разстояния.
4. Домашни любимци подобряват имиджа на вашата компания.
Разрешаването на домашни любимци в офиса може да засили възприятието на клиента за бизнеса, казва Крамер. Повечето клиенти имат положителен отговор, когато им се предлага възможност да взаимодействат с домашния любимец на служител и това може да им помогне да се отпуснат и да се насладят на посещението си в бизнеса. Наличието на домашни любимци в офиса също има тенденция да омекотява имиджа на компанията и прави бизнеса да изглежда по-прогресивен и да мисли напред, отбелязва Крамер.
5. Домашните любимци повишават представянето на служителите.
Крамер казва: „Служителите на фирми, които поддържат домашни любимци, са склонни да работят по-дълго и да имат по-малко отсъствия. Те не трябва да се притесняват, че ще се втурнат вкъщи, за да пуснат кучето или да останат вкъщи, за да гледат домашен любимец, който може да се чувства под времето.
6. Домашните любимци привличат топ таланти, които са собственици на домашни любимци.
Оборотът на служителите е скъп и компаниите винаги сканират хоризонта за предимства и ползи, които ще привлекат лоялни служители. Точно както кандидатите за работа на жени понякога избират работното място с най-щедрите политики за отпуск по майчинство и грижи за децата, така и политиката, подходяща за домашни любимци, ще работи по подобни причини за този така желан потенциален служител.
Недостатъкът
Прилагането на политика за домашни любимци не винаги ще бъде разходка в парка за кучета. Не всички работници са любители на домашни любимци и политиките за домашни любимци просто не са подходящи за определени места на бизнес или професионални настройки. Добавете към това риска за здравето за други хора - служители, клиенти и клиенти, които страдат от деактивиране на алергии към домашни любимци или фобии за домашни любимци - и нещата могат да станат, ъ-ъ, доста космати.
Според Крамер, ето някои от основните причини работните места да преосмислят привличането на домашни любимци на работа:
- Домашните любимци със сигурност могат да отвлекат вниманието както на собственика, така и на съседните колеги.
- Домашните любимци могат да причинят щети на офис оборудване, килими, мебели и др.
- Възможно е да има правни и застрахователни проблеми, свързани със сценарии, при които куче може да ухапе или препъне служител, клиент или доставчик на услуги, докато е във фирмено имущество.
- Боевете с домашни любимци могат не само да нарушат работния ден и да застрашат благосъстоянието на участващите домашни любимци и хора, но и да причинят трайна вреда на взаимоотношенията с колегите или добрата воля на клиентите.
- Разрешаването на домашни любимци в офиса налага изготвянето на цялостна „политика за домашни любимци“, която може да натовари екипа по човешки ресурси с допълнителна работа за управление и надзор.
