Назовавайки Меган Рапиное като Спортно илюстрирано ' Спортистът на годината беше, както се изрази Тони Корнхайзер, „най-предсказуемата награда в историята на наградите“.
Рапиное вече беше наречено - заедно с Лионел Меси от мъжка страна - Играч на годината на ФИФА, награда, основана строго на атлетичните постижения.
The Sports Illustrated наградата обикновено обхваща по-широк обхват, като се избира „спортистът или отборът, чието представяне през тази година олицетворява духа на спортно майсторство и постижения“.
сал от непрактични шегаджии женен
Както пише списанието, „Рапиное оспори възприятията за нея, за спортистките, за всички жени. Тя накара съотборниците си, три месеца преди турнира им за палатки, да съдят американската футболна федерация за равно заплащане и да декларират предварително, че няма да посещават Белия дом, когато спечелят Купата.
(Тя дори предизвика Sports Illustrated : По време на нейната реч за приемане , тя критикува списанието, че само четирима от предишните 66 получатели са жени и че има малко цветни писатели в персонала.)
Проблемът с равното заплащане е трудно да се спори.
Да приемем, че сте жена продавач и генерирате повече приходи за работодателя си, отколкото мъж. И да кажем, че ако постигнете най-високата цел за продажбите за вашата позиция, можете да спечелите бонус от $ 75 000, докато вашият мъж може да спечели бонус от $ 400 000 .
Цитирайки данни от финансовия отчет на федерацията, в костюма се твърди, че въпреки че женският екип е генерирал почти 20 милиона долара повече приходи през 2015 г. от мъжкия отбор, жените печелят приблизително 25 процента от това, което правят техните колеги от мъже.
Малко хора биха спорили, че това звучи справедливо.
Ето защо Рапиное, заедно с играчи на националния отбор на САЩ като Алекс Морган, Карли Лойд и Беки Зауербрун, подадоха иск за дискриминация на заплатите пред Комисията за равни възможности за заетост срещу Федерацията по футбол на САЩ.
на колко години е Дан Смайърс
Нейните по-широки социални и политически позиции? В зависимост от вашата гледна точка с тях може да е по-лесно да се спори.
Но това, което не може да се спори, е нейната готовност да заеме публична позиция: да използва прожекторите и платформата си за напредване на социалните и политически каузи, в които вярва.
Това е лидерство. Въпреки че може да не ви харесва къде води, тя е абсолютно лидер.
Много хора заемат устни позиции. По-малко заемат позиция и поставят усилията си - и потенциално кариерата си - зад своите мнения. По-малко са готови да рискуват вниманието, реакцията и потенциалното презрение.
Когато вижда проблем, Рапиное не само критикува. Тя се опитва да го поправи.
Това правят лидерите.
И затова Рапиное, заедно с други играчи от националния отбор, лансираха марката лайфстайл Повторно вкл . („E“ в „Re“ всъщност е назад.)
Като Бърза компания бележки , '... за разлика от повечето знаменитости спортисти, компанията няма да продава дрехи, украсени с техните имена или подписи. Нито името на новия бизнес, Re - inc, нито неговото брандиране, изобщо посочват жените зад него. ... Марката не е свързана с имената им, а с тяхната философия като играчи и хора, които възприемат приобщаването и неутралния по пол дизайн. '
Невъзможно е да се предскаже дали бизнесът ще процъфтява. Постигането на социални подобрения като основна бизнес цел е възхитително. Потребителите все по-често използват портфейлите си, за да изразят своите убеждения и ценности. Въпреки това: създаването на компания, която включва социален компонент, по никакъв начин не гарантира успех.
Но започването на бизнес - и изграждането на фирмена култура - което олицетворява вашите вярвания? Това е единственият начин да постигнете успех при вашите условия.
на колко години е коди джонс
И това е единственият начин да бъдете автентичен бизнес лидер.
Защото, макар че никой няма да се съгласи за всичко, ние всички можем да се съгласим с тази поговорка - и по-важното, правиш - това, което смятате за правилно, е не само възхитително, но и най-добрият начин да живеете възможно най-пълноценния и успешен живот.
По какъвто и да е начин изберете да определите успеха .
