Талантът, връзките и парите могат да ви помогнат да стигнете там, където искате да отидете в живота - но само тези неща няма да го направят. Освен това трябва да работите усилено, за да постигнете истински успех.
Въпреки очевидните си дарби, успешните хора като Кобе Брайънт, Тим Кук и Шерил Сандбърг не биха били там, където са днес, без да имат безумна работна етика.
Ето историите на 16 души, чийто упорит труд се отплати:
Това е актуализация на история, първоначално написана от Макс Нисен. Аарон Таубе допринесе за докладване.
1. Главният изпълнителен директор на Apple Тим Кук рутинно започва да изпраща имейли на служители в 4:30 сутринта.
Стив Джобс остави невероятно големи обувки, които Кук да запълни. Човекът обаче получи най-добрата работа по причина. Винаги е бил работохолик и Богатство съобщава, че той започва да изпраща имейли в 4:30 сутринта
ДА СЕ профил в Gawker разкрива, че той е първият в офиса и последният, който си тръгва. Преди провеждат срещи на персонала в неделя вечер с цел подготовка за понеделник.
2. Собственикът на Далас Маверикс Марк Кубан не си взе почивка в продължение на седем години, докато стартира първия си бизнес.
На пръв поглед удивителният успех на Куба изглежда като късмет. Той продаде първата си компания на върха на нейната стойност и попадна в технологичните запаси точно в точното време.
Кубинецът пише в своя блог че отнема невероятно много работа, за да се възползвам от късмета му. Когато стартира първата си компания, сега милиардер рутинно остана до 2 часа сутринта четейки за нов софтуер и останах седем години без ваканция.
3. Мери Бара се изкачи на върха на General Motors след 33 години в компанията.
Бара започва в дъното на General Motors на 18-годишна възраст, когато се записва в инженерен колеж, спонсориран от компанията. Там тя прекара половин година в инспекция на части в завод на Понтиак, Според Богатство .
колко струва Нийл Кавуто
Тя се изкачи по стълбата с интелигентно вземане на решения и готовност да даде на компанията всичко, което имаше. The Financial Times доклади че колегите си спомнят, че тя е първият човек в офиса всяка сутрин и отговаря на имейли след 23:00.
През 2013 г. нейната всеотдайност беше възнаградена, когато беше обявена за първата жена по рода си на генерален директор на GM. Тя пое ролята в началото на 2014 г.
4. Съучениците от гимназията на главния изпълнителен директор на Amazon Джеф Безос се отказаха, когато той реши, че иска да бъде валекториан.
Безос винаги е имал безмилостна работна етика. A бивш съученик разказа Кабелен че след като Безос даде да се разбере, че възнамерява да бъде ученик в гимназията, „всички останали разбраха, че работят за второ място“.
The ранните дни в Amazon се характеризираха с работа по 12-часови дни, седем дни в седмицата и до 3 часа сутринта за изпращане на книги.
След като Amazon е гигант, Безос лично изпраща имейли на екипи за проблеми с обслужването на клиенти и ги кара директно да му представят как ще ги разрешат, според откъс от книгата на Брад Стоун, Магазинът Всичко .
5. Венера и Серена Уилямс бяха нагоре и удряха тенис топки в 6 сутринта от времето, когато бяха на 7 и 8 години.
Сестрите Уилямс, които между тях са спечелили 28 шампионата на сингъл от Големия шлем, бяха почти повдигнати на корта.
От изключително млада възраст животът им се въртеше около тениса. Сестра им Иша описва техните ежедневни процедури до Ню Йорк Таймс като такова: „Станете, 6 часа сутринта, отидете на тенис корта, преди училище. След училище отидете на тенис.
6. Изпълнителният директор на Nissan и Renault Карлос Гон лети повече от 150 000 мили годишно.
Ghosn управлява два от най-големите производители на автомобили в света, които трябва да ви разкажат нещо за неговата работна етика. A профил в Форбс описва как Гон работи повече от 65 часа седмично, прекарва 48 часа месечно във въздуха и лети повече от 150 000 мили годишно.
Неговата обрат на Nissan е обект на много казуси. В рамките на един месец от поемането му през 1999 г. той внедри система, която напълно промени вкоренените практики, помагайки да се спаси компания, която мнозина смятаха за непоправима.
7. Хонконгският бизнес магнат Ли Ка-Шинг стана генерален мениджър на фабриката до 19-годишна възраст.
Един от най-богатите мъже в Азия и доминираща фигура в икономиката на Хонг Конг, Ка-Шинг започна да работи над всички като тийнейджър по пътя към изграждането на империя от 31 милиарда долара.
На 15-годишна възраст Ка-Шинг беше напуснал училище и работеше във фабрика за пластмаси. Той каза Форбс как той бързо се превърна в продавач, изпревари всички останали и стана генерален мениджър на завода до 19. През 1950 г. той започна собствен бизнес с пластмаси и направи почти всичко, включително счетоводството, сам.
8. Главен оперативен директор на Facebook Шерил Сандбърг балансира един от най-разнообразните и най-натоварените животи на всеки в бизнеса.
Сандбърг е известен с напускане на работа в 5: 30 да вечеря и да прекарва време с децата си. Но според 2013г интервю с Харвардски бизнес преглед , тя отново се връща на работа онлайн, след като слага децата си в леглото.
Всяко едно от нещата, които Сандбърг прави, би било впечатляващо и ще отнеме невероятно количество работа самостоятелно. Като цяло тя е изключително успешният и влиятелен главен оперативен директор на многомилиардна компания, изключително успешна автор , и един от най-разпознаваемите застъпници в света за жените на работното място.
9. Легендата на НБА Майкъл Джордан летуваше, правейки стотици скокове на ден.
Джордан имаше невероятни физически дарби. Но като негова пише дългогодишният треньор Фил Джаксън , това беше упорита работа, която го превърна в легенда. Когато Джордан за пръв път влезе в лигата, неговият скок не беше достатъчно добър. Той прекарва извън сезоните си, като взема стотици джъмпери на ден, докато не стане перфектно.
В парче в NBA.com , Джаксън пише, че определящата характеристика на Йордания не е неговият талант, но като има смирение да знае, че трябва непрекъснато да работи, за да бъде най-добрият.
10. Изпълнителният директор на WPP сър Мартин Сорел е легендарен работохолик, чиито служители могат да очакват имейли по всяко време на нощта.
Главният рекламен гигант WPP е описано по Financial Times като „известен работохолик и микро мениджър“. Типичният му работен ден започва в 6 сутринта и сякаш никога не свършва.
ДА СЕ описан бивш клиент изпращане на съобщение на Сорел, докато той е бил в различна часова зона в най-ранните часове на сутринта. Сорел отговори почти веднага.
11. Изпълнителният директор на Yahoo Мариса Майер рутинно привличаше всички нощувки и работеше 130-часови седмици, докато беше в Google.
Майер е известна с невероятната си издръжливост и работен график. Тя използваше 130-часови седмици в Google, Според Предприемач , график, който тя управляваше, като спеше под бюрото си.
на колко години е бриа майлс
Дори хора критичен към нейния стил на управление признават, че „буквално ще работят 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата“, съобщава Nich Carlson на Business Insider. Това се отплати с една от най-големите работни места в технологиите.
12. Главният изпълнителен директор на GE Джефри Имелт прекара 24 години, като постави 100-часови седмици.
До 2005г Богатство статия за Immelt го описва като „ Bionic Manager . ' Статията подчертава невероятната му работна етика, като казва, че е работил 100-часови седмици в продължение на 24 години. Имелт стриктно разделя това време, отделяйки определена част от всеки ден, за да се занимава с всяка част от бизнеса си.
Всичко това идва след тренировка в 5:30 сутринта, по време на която той вече чете вестниците и гледа CNBC.
13. Суперзвездата на Лейкърс Кобе Брайънт напълно промени техниката си на стрелба, вместо да спре да играе след счупване на пръст.
Никой в баскетбола не кара тялото му по-силно от Брайънт. A профил в GQ описва как многократно е сменял техниката си на стрелба, вместо да отделя време за изкълчени и счупени пръсти.
ESPN описва Брайънт израства извън Филаделфия. Щеше да прекарва свободното си време безкрайно, практикувайки скокове в парка. Служителите на „Лейкърс“ го намират да прави едно и също нещо в тренировъчното си заведение по всяко време на денонощието.
Брайънт, който е помогнал на Лейкърс да спечели пет шампионати в НБА през 20-годишната си кариера, се оттегля в края на този сезон в НБА.
14. Изпълнителният директор на Pepsi Индра Ноои е работил в гробищната смяна като рецепционист, докато се е прекарал през Йейл.
Сега една от най-мощните и известни жени в бизнеса, Nooyi работеше от полунощ до 5 сутринта като рецепционистка, за да печели пари, докато получава магистърска степен в Йейл.
на колко години е Алия Джей
Днес тя се събужда около 4 часа сутринта, Според Богатство . На фестивала Aspen Ideas по-рано тази година , Nooyi каза, че понякога по време на кариерата й е нормално да работи до полунощ. По време на същата тази беседа тя каза, че нейната интензивна отдаденост на работата й може да я направи по-лош родител.
15. Илон Мъск казва на други предприемачи, че трябва да работят два пъти повече от всички останали.
Съоснователят на PayPal и изпълнителен директор на SpaceX и Tesla е известен със своята неуморна трудова етика, и в интервю с Ватор , той съветва други предприемачи да работят два пъти повече от всички останали, за да постигнат успех.
'Просто трябва да въвеждате 80- до 100-часови седмици всяка седмица,' казва той на Ватор . „Ако други хора въвеждат 40-часови работни седмици, а вие - 100-часови, тогава, дори ако правите едно и също нещо, вие знаете, че ще постигнете за четири месеца това, което им отнема една година постигнете. '
Тази способност за продължаване на натискането беше показана през август 2008 г. след третия неуспешен опит на SpaceX да изстреля ракета в космоса. Мускус изложи изявление казвайки на света: „От своя страна никога няма да се откажа и имам предвид никога“.
Седем седмици по-късно SpaceX стана първата частна компания, която направи успешно стартирайте a ракета които достигнаха орбита.
16. Обсебването на шефа на WWE Винс Макмеън от компанията му помогна да стане това, което е днес.
Животът на McMahon се върти изцяло около World Wrestling Entertainment (бившата Световна федерация по борба) в продължение на повече от 40 години.
Бившият му творчески партньор, Винс Русо, пише в парче за Каква култура че каквото и да направи, той никога не може да стигне до офиса преди Макмеън или да напусне след него.
Борецът Марк Хенри казва в епизод на Грантланд Евтина топлина подкаст че Макмеън не се интересува от нищо освен борбата. Това не е съвсем вярно - 70-годишният Макмеън е голям културист , и той е в отлична форма за някой на неговата възраст.
Това история за първи път се появи на Business Insider .
