Без значение каква е ситуацията ви - основател или изпълнителен директор на компания, мениджър или друг лидер или служител на фронтовата линия - в живота ви ще има моменти, когато сте мислейки за промяна в кариерата.
Може би сте готови да се издигнете на позиция с повече авторитет и отговорност, или може би вашият обещаващ веднъж стартъп се пръсна и трябва да се върнете към стабилна заплата. ( Изследванията показват, че основателите на компании - особено основатели на компании от мъжки пол - са в значително неблагоприятно конкурентно положение, когато кандидатстват за работа, в случай че стартирането им се провали.)
Каквато и да е причината за промяната в кариерата ви, начинът, по който хората традиционно се подготвят за тези преходи, е чрез изготвяне на страхотно резюме. Днес, разбира се, онлайн кариерата и платформите за работа като LinkedIn поеха до голяма степен.
Започването на търсене на работа може да изглежда обезсърчително, но има много неща, които можете да направите, за да започнете лова си (някои, които може да не сте познавали или мислили). Ето 11 изненадващи скрити съвета за кацане на следващата ви работа според Блейк Барнс, ръководител на продукта за всички неща, свързани с кариерата в LinkedIn:
1. Бъдете ранна птица.
За търсещите работа това е конкурентна среда. Има 100 милиона заявления за работа в LinkedIn всеки месец, но това, че сте един от първите, които кандидатстват, може да увеличи шансовете ви за качване на работа с 4X. Докато търсите работа в LinkedIn, на разположение са ви различни опции за филтриране, като например местоположение, индустрия, време на пътуване до работното място и дори гъвкавост. Ще видите подкана за да настроите сигнали за работа. След като настроите сигналите си, LinkedIn ще ви изпрати известие в рамките на минути след публикуване на съответната работа.
колко висок е марла клен
2. Проследете най-подходящите възможности.
Влезте в навика да проверявате и действате незабавно по уведомленията за работа. След като кандидатствате за работа, новият инструмент за проследяване на работни места в началната страница на LinkedIn Jobs ще ви помогне да следите запазените и кандидатстваните за вас работни места, за да можете да запомните да продължите, ако все още не сте чули.
3. Направете вашия LinkedIn профил да блести.
Ако не сте настроили профил, отделете няколко минути, за да сте сигурни, че се представяте по възможно най-добрия начин. Уверете се, че сте добавили снимка на профила, подходящи умения, опит и местоположение, за да се показвате в търсене, когато наемателите търсят кандидати с вашия опит. Използвайте раздела си с резюме, за да нарисувате подробна картина на това кой сте и какво търсите. Професионален съвет: опитайте се да използвате ключови думи, които са в съответните длъжностни характеристики.
4. Дайте сигнал, че сте отворени за възможности.
Уведомете работниците по подбор на персонал, че сте отворени за нови работни места, като активирате инструмента Open to Job Opportunities в профила си в LinkedIn. И ако се притеснявате, шефът ви ще може да види, че сте отворени за нови перспективи, не се притеснявайте. Можете да изберете дали всички в LinkedIn да виждат статуса ви или просто вербовчици.
5. Отключете данни за заплатите.
Заплатата, разбира се, е важен фактор, когато решавате дали да кандидатствате за работа. Разбирането на диапазоните на заплатите за работни места, които ви интересуват, може да ви помогне да се подготвите за разговори с мениджъри по наемане и също така да ви даде възможност да решите кои работни места може да са най-подходящите за вас. Сега можете да откриете персонализирана информация за работата където можете да спечелите повече пари с LinkedIn Salary така че можете да се съсредоточите върху търсене на възможности, които най-добре отговарят на вашите нужди.
6. Проверете уменията си.
Вашите умения и как те могат да се превърнат в нова работа могат да бъдат решаващ фактор за потенциалните работодатели. Извършването на оценка на уменията в LinkedIn ще ви помогне да потвърдите уменията си и да се покажете в профила си, което е едно от първите места, които търсят рекрутерите, когато се опитват да запълнят позиция. LinkedIn Learning също току-що излезе най-търсените компании за меки и твърди умения се нуждаят най-много през 2020 г., и предлага 15 безплатни курса, за да ви помогне да ги научите. Инвестирането в тези видове умения може да бъде от ключово значение за това да ви помогне да се откроите сред кандидатския фонд и да ви подготви за следващата стъпка в кариерата ви.
колко висок е Къртис Стоун
7. Докоснете вашата мрежа.
Чрез вашата мрежа LinkedIn можете да се запознаете с някой, с когото бихте искали да се свържете, което увеличава шансовете ви да бъдете наети с 9X. Просто кликнете върху „запознайте се“ или можете да поискате препоръки от вашите връзки директно от някои обяви за работа в LinkedIn. Също така, уверете се, че сте добавили хората, с които общувате в ежедневието си. Никога не знаете дали приятел е свързан с някой, който работи във вашата компания-мечта.
8. Подгответе интервю.
LinkedIn установи, че 54 процента от търсещите работа казват, че фазата на интервюто е „умерено до изключително предизвикателна“ поради две причини: несигурност и липса на доверие. Подготвеността може да промени всичко. Инструменти за подготовка на интервю на LinkedIn, част от абонамента за Premium кариера на LinkedIn, ви дава достъп до повече от 15 000 учебни курса, прозрения и подготовка за интервюта. С Interview Prep LinkedIn предоставя отговори от наемащите мениджъри на често задавани въпроси. Можете също така да гледате видеоклипове с най-добрия подход към някои от най-трудните въпроси и да изпращате видеоклипове с вашите практически отговори на връзки за полезна обратна връзка.
9. Бъдете информирани.
Когато проучвате компании, за които може да ви е интересно да работите, е добре да сте добре запознати с индустрията и нейните конкуренти. Това е особено важно преди интервю. Чудесен начин да кажете информиран е като следвате компаниите в LinkedIn, от които се интересувате най-много, и като се регистрирате за Ежедневното изчезване на LinkedIn, което включва най-добрите професионални новини, тенденции и съвети за кариера. За да се регистрирате, посетете раздела за известия на началната страница на LinkedIn.
10. Бъдете в крак с тенденциите.
Да сте в течение с бъдещето на работата и как се развива естеството на работата е важно, особено ако търсите нова работа или линия на работа. Подкастът на Hello Monday в LinkedIn, домакин на Джеси Хемпел, обхваща най-новите тенденции на работното място и включва влиятелни гости като актрисата Лора Лини и изпълнителният директор на Microsoft Сатя Надела.
Джой Тейлър е черен или бял
11. Накарайте вербуващите да идват при вас.
Влезте в безплатни курсове за обучение в LinkedIn, като „Накарайте рекрутерите да идват при вас“, за да вземете съвети и трикове за привличане на рекрутери към вас. Съветите включват как да направите себе си по-лесно откриваем и да се свържете с вербовчици. Винаги хубаво нещо, когато сте готови да превключите кариерата си.
