В началото на 2017 г. моят бизнес треньорска фирма стартира цялостно проучване относно управлението на времето. Интервюирахме и анкетирахме собствениците на малкия бизнес и техните ключови ръководители, за да научим как прекарват времето си и по-специално къде им се губи времето.
Започнахме това разследване, защото непрекъснато чувахме една и съща загриженост отново и отново. Клиентите ми за бизнес треньор постоянно повтаряха: „Дейвид, просто нямам време да правя нещата, които знам, че искам да направя - и трябва да правиш - в бизнеса. '
Разбира се, че можех да разбера. Собственик съм на бизнес повече от двадесет и пет години. Често съм се чувствал по същия начин. Но ако повече от две десетилетия коучинг на собственици на бизнес ме научи на нещо, това е, че наистина разполагаме с цялото време, от което се нуждаем. Просто е скрито във времето, което губим.
Знам, че това е изключително твърдение. Ето защо донесох данни, за да ги архивирам.
Преди да ви кажа резултатите от нашето проучване, искам да поставя тези числа в контекст.
омъжи ли се дамарис филипс
Харвардският бизнес преглед съобщава на проучване на Център за лидерство в Кови, което изследва нововъзникващата продължителност на американската работна седмица. Проучвайки повече от четиристотин ръководители, собственици на бизнес и предприемачи, те откриха, че средният бизнес лидер работи 72-часова седмица. Така че възрастта на 40-часовата работна седмица е тръгнала по пътя на птицата додо.
Междувременно, в съвместна анкета , Gallup и Wells Fargo установиха, че 57% от собствениците на малък бизнес работят шест дни в седмицата. И над 20% от тях работят седем дни в седмицата.
Но не е задължително да е така. Можете да постигнете повече, докато работите по-малко. Но за да направите това възможно, трябва да сте сигурни, че колкото по-малко правите, това има по-голямо значение.
Тук идва нашето проучване.
Когато оценихме работните навици на собствениците на предприятия и техните ключови ръководители, открихме, че губещите време, дейности с ниска стойност и без стойност представляват повече от 30% от работните им седмици.
за когото е женен Камерън Матисън
Анкетираните от нас бизнес лидери отделяха 6,8 часа седмично за бизнес дейности с ниска стойност, които лесно биха могли да платят на някой друг $ 50 / час или по-малко, за да се справи с тях. Това означава, че те губят почти цял работен ден всяка седмица за тези дейности - дейности, които те биха могли да платят на някой друг с почасова ставка, далеч по-ниска от тяхната.
Те губеха по 3,9 часа всяка седмица, отдавайки се на това, което бихме могли да наречем ескапистки „почивки за психично здраве“ - поточно предаване на видеоклипове в YouTube и проверка на социалните медии.
Те губят по 3,4 часа седмично за работа с имейли с ниска стойност и 3,2 часа седмично за справяне с прекъсвания с ниска стойност, които лесно биха могли да бъдат обработени от някой друг от персонала.
Те прекарваха 1,8 часа седмично в обработка на заявки с ниска стойност от колеги и още 1,8 часа седмично в гасене на предотвратими пожари.
И накрая, те прекарваха средно по 1 час всяка седмица, седейки на напълно непродуктивни или разточителни срещи.
Общо вземете това и ние разглеждаме 21,8 загубени часа всяка седмица - часове, които изпаряват в дим, докато правите неща, които допринасят малко за нищо за вашата компания. В зависимост от продължителността на вашата работна седмица тези загубени часове могат да представляват една трета от времето ви.
Затова искам да ви предизвикам да се запитате колко време Вие отпадъци от дейности като тази. Как бихте могли да структурирате по-добре деня, седмицата и тримесечието си, така че повече от най-доброто ви внимание да се насочи към онези важни неща?
Надявам се, че тази саморефлексия ще ви помогне да започнете да работите по-малко и да постигате повече.
