Основен Водя (Хилядолетното) работно място на бъдещето е почти тук - тези 3 неща са на път да се променят значително

(Хилядолетното) работно място на бъдещето е почти тук - тези 3 неща са на път да се променят значително

Вашият Хороскоп За Утре

Работното място на бъдещето е почти тук. И в много отношения бъдещето е сега.

До 2020 г. Millennials (родените между около 1980 и 2000 г.) се очаква да съставляват половината от американската работна сила, а до 2025 г. 75% от глобалната работна сила. Компании, включително Ernst & Young и Accenture, вече съобщиха, че Millennials съставляват над две трети от цялата им база служители.

Докато се сбогуваме с поколението Baby Boomer, ето как възникващата демография на Millennial ще доведе до промени във вашия офис:

Повече технологии на работното място.

Милениалите израснаха с технологии, мобилни приложения и иновативни платформи. Те са първите, на които се обаждаме, когато имаме проблеми с компютъра и интернет. Така че, не се изненадвайте, ако вашата компания инвестира в повече устройства и технологии, докато Millennials поемат работната сила. Очаквайте да видите как личните срещи намаляват, тъй като видеоконференциите продължават да стават все по-популярни. В проучване на мениджъри от хилядолетието Cisco установи, че 87% вярват, че видеото има значително и положително въздействие върху организацията.

Сътрудничеството ще бъде норма.

Millennials също са експерти в използването на социални мрежи и инструменти за сътрудничество като Wikipedia за споделяне на идеи и иновации. Работата в екип е важна за тях - проучване на IdeaPaint разкрива, че 74% от Millennials предпочитат да си сътрудничат в малки групи и че 38% от Millennials смятат, че остарелите процеси на сътрудничество всъщност увреждат иновациите на тяхната компания.

Всъщност вече виждаме този акцент върху работата в екип и сътрудничеството в някои компании. Със създаването на отворени офис оформления, колегите могат лесно и често да си взаимодействат и да споделят идеи.

Гъвкавост, гъвкавост, гъвкавост.

Говорейки за възникващите нужди от независимост и доверие на служителите / работодателите, фирмената култура ще започне да се навежда към гъвкавост. Според проучване на Deloitte, близо 75 процента от хилядолетието вярват, че е важна политика „работа от дома“ или „работа от разстояние“. Време е да подготвим домашния офис.

През следващите години и десетилетия инструментите, които използвате в офиса, ще се променят и културата на работното място. Физическото оформление на вашия офис може да се промени - всъщност компаниите могат да премахнат офисите заедно. Но не се страхувайте - промяната може да е нещо добро и това е начина, по който всяка организация напредва. Включително вашата.

на колко години е лий мериуедър