Независимо дали обръщате страници, докосвате таблет или слушате аудио, добрата книга може да бъде идеално помощно средство за релаксация, наставник или източник на вдъхновение. Ето цитати от повече от две дузини ръководители, които назовават любимата си книга и обясняват защо си заслужава внимание.
1. Манифест на контролния списък от Атул Гаванде
„Бърза и илюстративна книга, която показва колко мощни могат да бъдат добре проектираните и правилно внедрени контролни списъци за намаляване на грешките във всякакви области. Бил съм на много алпинистки приключения, където животът ви зависи от добър контролен списък, за да се уверите, че въжетата, сбруите и оборудването са правилно настроени. Не всичко в живота се нуждае от контролен списък, но ние виждаме всеки ден как те могат да постигнат резултати. Когато се качвате на самолет, виждате пилоти, които работят през редица контролни списъци преди полет, за да се уверят, че всичко е наред и няма пропуснати стъпки. В нашия бързо развиващ се бизнес контролните списъци, които продължаваме да променяме, са от решаващо значение за изграждането на повторяеми и мащабируеми процеси. Гаванде обобщава добре: „Искате хората да се уверят, че глупавите неща са правилни. И все пак искате да оставите място за занаяти и преценка и способността да реагирате на неочаквани трудности, които възникват по пътя. Без значение колко добри са контролните списъци, те самите не могат да накарат никого да ги следва. '
- Том Мартин, главен изпълнителен директор на Поглед , софтуерна компания за решения за визуален ангажимент
две. Четирите споразумения от Мигел Руис
„Книгата се предлага на пазара като„ практическо ръководство за лична свобода “, но в работна обстановка я използвам, за да се проверя, когато се опитвам да разреша проблем, да слушам критики, да давам конструктивна обратна връзка или да разрешавам конфликт. Споразуменията - не клюкарствайте, не приемайте нещата лично, не правете предположения и правете всичко възможно - помогнете ми да започна от рационална позиция, опитвайки се да разбера въпроса, без да нося отрицателен психически багаж това може да се появи естествено, ако не бях наясно с тях. Също така използвам рамката на Четирите споразумения за анализ на конфликти, за да мога да разбера защо някой може да реагира негативно или емоционално и да ми помогне да запазя спокойствие, ако съм замесен в конфликта.
--Bob Armor, CMO на компания за интерактивен софтуер за комуникация със служители Jellyvision
3. Единствената игра в града: Централни банки, нестабилност и избягване на следващия колапс от Мохамед А. Ел-Ериан
„По време на престоя си на Уолстрийт бях свидетел както на високи, така и на ниски времена. Ако искате да разберете съвременната глобална икономика, трябва да прочетете тази книга. El-Erian е невероятно ясен мислител и обяснява сложни идеи по артикулиран начин, разбираем за финансовия начинаещ, докато се ангажира с опитен ветеран от индустрията. Въпреки че никой не може да предскаже бъдещето, тази книга се приближава “.
- Сали Кравчек, съосновател и главен изпълнителен директор на дигиталната инвестиционна платформа Ellevest и автор на Притежавам го: Силата на жените в работата
Четири. Разновидностите на човешкия опит от Уилям Джеймс
„Завърших гимназия на 16-годишна възраст. Честно казано, учителите ме тласнаха напред, защото вече не можеха да ме търпят! Използвах предимствата си от GI Bill, за да се запиша в колеж. В един от часовете си по психология бях изложен на Уилям Джеймс, бащата на съвременната психология. Веднъж каза: „Ако можете да промените мисленето си, можете да промените живота си“. И това наистина резонира с мен, затова се опитах да започна програма за самообладание. Започнах да чета всичко, до което стигнах, за успешните хора. Какви бяха техните мисли, навици и философии? Не след дълго открих, че възпитанието ми не е в съответствие. След като разбрах това, постепенно преминах към предприемаческо мислене и доказах, че теорията на Джеймс е вярна. Уилям Джеймс наистина ме осъзна за това, което си мислех, и наистина ми отвори очите за изследване на осакатяващата сила и контрол на миналото.
- Дан Лий, директор на NextDesk , компания, която създава регулируеми с мощност бюра, които могат да бъдат тихо повдигнати от седнала до изправена височина
5. Moonwalking With Ainstein: Изкуството и науката да помним всичко от Джошуа Фоър
„Удивително разследване на света на състезателното запаметяване, което се превръща в задълбочено проучване на капацитета и ограниченията на човешкия ум. Книгата дава истинска оценка за това как работят мозъците ни, което намирам за приложимо както в работата, така и в личния си живот. Задължително четиво! '
--Адам Тишман, главен изпълнителен директор на Спирала , марка за сън директно към потребителя, която използва технология за персонализация, за да проектира индивидуално и персонализира матраци според предпочитанията на клиентите
6. Приказка за трима царе от Джийн Едуардс
„Тази майсторски написана книга подчертава три стила на ръководство, извлечени от живота на трима царе, споменати в Библията: Савел, Давид и Авесалом. Независимо дали сте опитен собственик на бизнес или млад предприемач, тази книга е безценен трактат за изкуството да се идентифицират и да се справят с добрите, лошите и грозните нагласи на тези, които седят на големия стол в офиса.
- Майкъл Тирел, автор, композитор и продуцент на Пълни тонове , музикален проект за лечебна честота, чиято цел е да помогне на хората да подобрят здравето си, съня, креативността, производителността в работата и благосъстоянието си
7. Изкуството на войната от Сун Дзъ
- Един мой много добър приятел наскоро ми даде копие. Това не е тип сесия за четене и четене в едно. Но аз бях изправен пред някои предизвикателни моменти и тя остави копие на бюрото ми с бележка, в която пишеше: „Трябва ти това“. Отворих страница произволно и прочетох: „Познайте себе си и ще спечелите всички битки“. Отрази ми веднага. Понякога основаването на компания е като война - имате нужда от дисциплина, план за игра, увереност и за разбиране на врага (състезание). Пазя го на бюрото си за моменти, когато намирам нещата за трудни. Това не винаги е уместно, но понякога е по-добър разговор от всяка вдъхновяваща публикация в Instagram.
д-р Пол песен нетна стойност
- Мишел Кенеди, основател и главен изпълнителен директор на Фъстък , приложение, което помага на майките на първо място за мобилни телефони да се свързват с други съмишленици
8. Твърдото нещо за трудните неща от Бен Хоровиц
„От само себе си се разбира, че да ръководиш компания е трудно, а да ръководиш бързо развиваща се компания е още по-трудно. Предизвикателството за мен - и за много бизнес лидери - е защо винаги изглежда по-трудно, отколкото би трябвало да бъде? Тази книга върши чудесна работа като терапевт и консултант - от някой, който е бил там и е правил това - до онези от нас, които са си задали този въпрос. Способността на Бен да предава по лесен за четене, ангажиращ и провокиращ мисли мислите, страховете и борбите си за набиране на пари, бързо нарастване, преструктуриране и в крайна сметка продажба на компанията си прави това задължително четиво за всеки Главен изпълнителен директор, който иска да изгради и управлява страхотен бизнес. В крайна сметка успехът в бизнеса се свежда до постоянство и готовност за вземане на трудните решения, ден след ден. За да успеем, трябва, както предполага Бен, „да приемем борбата“.
- Крис Съленс, президент и главен изпълнителен директор на WorkWave , облачно управление на полеви услуги и софтуерни решения за управление на автопарка „последна миля“
9. Сам Уолтън, Произведено в Америка: Моята история от Сам Уолтън
„Прочетох тази книга преди повече от 25 години и толкова много от нея все още е с мен. Основното ми изнасяне беше, когато той говори за това как ще отиде в склада си в 5 сутринта, за да разговаря със склада и екипите за доставка. Той чувстваше, че именно там той може да получи най-добрата информация за това, което се случва с бизнеса му. Не забравяйте, че те не са имали усъвършенствани програми за данни за инвентара и системи за проследяване до нивото, което имаме сега. И до днес непрекъснато пътувам до нашите фабрики, складове и центрове за изпълнение и разговарям с хората, които изграждат, доставят и доставят нашите продукти. Сам беше прав. Там получавам най-важната информация за моя бизнес. “
- Рон Рудзин, съосновател и главен изпълнителен директор на луксозна компания за онлайн матраци Изпращане
10. Поставяне на масата: Трансформиращата сила на гостоприемството в бизнеса от Дани Майер
„Дани Майер е ресторантьорът зад механа„ Грамерси “,„ Модерн “и дори„ Шейк Шак “. Той споделя как фокусът му върху щедрото гостоприемство е довел до това, че ресторантите му резонират сред клиентите. Намирам интензивния фокус върху детайлите от преживяванията на вечерящите и голямото уважение и проявено внимание, за да направят тяхната трапезария изключително приложима за бизнеса извън ресторантите. Хората искат да бъдат обгрижвани и запомнени от компаниите, с които правят бизнес. Дани споделя как е развил тази философия и как я прилага в различните си ресторанти, от изискани ястия до бързи непринудени бургери.
- Калеб Елстън, съосновател и главен изпълнителен директор на Удоволствието, който използва системата за популяризиране на мрежата, за да помогне на компаниите да измерват гласа на клиента с течение на времето
единадесет. Алхимикът от Пауло Коелю
„Пауло Коелю използва мита, един от любимите ми жанрове, за да осигури вдъхновение за всички читатели, но може би предприемачите ще бъдат засегнати особено. Първо, предизвикателството е да имате голяма визия, но учи, че създаването и преследването му е трудна работа и вероятно ще ви отведе на много дълго пътуване. Второ, трябва да се научите, като наблюдавате природата. За мен наблюдението е най-важното умение на новатор. И наблюдението на природата е от основно значение за технологичните промени през вековете. Проект за роботика от 2016 г. в UC Berkeley, имитиращ хлебарки, е само един модерен пример. Освен това разбирането на човешката природа е от съществено значение за това да бъдеш добър мениджър. Във всичките си трудове Коелю засилва, че истинското вдъхновение идва от тихо и спокойно място. Ясно е, че това не е възможно, ако никога не позволяваме на умовете и телата си да останат известно време далеч от имейли, текстове и натоварена работа. И накрая, книгата излиза с пълен кръг, напомняйки ни, че силата да постигнем мечтите си е вътре в нас и е била в нас от самото начало. Помислете за това като за вариация на темата „Междузвездни войни“: „Силата е във вас“.
- Стефани Нюби, главен изпълнителен директор на Пурпурен шестоъгълник , която предоставя бизнес интелигентност от анализа на социалните медии
12. Целта: Процес на непрекъснато усъвършенстване от Елияху Голдрат
„Това е история за бизнес изпълнителен директор, който се справя със сериозни предизвикателства в работата и в личния си живот. Това е добро четиво като роман, но по-интересното е, че е страхотна книга за бизнес и лидерство. Темата му е, че в живота и в бизнеса трябва постоянно да питате „Каква е целта?“ преди да предприемете каквото и да е действие, когато сте изправени пред задача или предизвикателство. Ако установите ясни цели и метод за измерване, вашият план за действие е по-вероятно да се приведе в съответствие с постигането на целта. Характерът, Хърби, се превръща в метафора за това как да се идентифицират ограниченията и да се дефинират процеси въз основа на тези ограничения.
- Джим Дико, главен изпълнителен директор на SundaySky, което осигурява персонализиран видео ангажимент за марки
13. Когато спра да говоря, ще разберете, че съм мъртъв: Полезни истории от убедителен човек от Джери Уайнтрауб
„Холивудският продуцент Джери Уайнтрауб споделя очарователни истории от първа ръка и полезни съвети за това как да получите това, което искате в живота. Книгата му е базирана на десетилетия му опит в продуцирането на музика и филми за Елвис, Синатра, Джордж Клуни и др. Това е версията на 21-ви век на Как да спечелим приятели и да влияем на хората . И това е забавно четиво. '
на колко години е Джорджия Уигъм
- Карл Сакас, консултант на агенция и автор на Създаден да води
14. Стратегия на Синия океан от У. Чан Ким
„Как да се възползвам, как да се разгранича и как да се хеджирам - тази класическа бизнес книга ме вдъхновява как да се конкурирам в пренаселения бизнес с оптични и очила. В днешната бързо променяща се среда това, което преди беше вашата сила и конкурентоспособност, може да бъде най-голямата пречка за растежа и промяната. Човек трябва постоянно да разпитва, да се учи и да държи отворен ум.
- Джени Ма, основател и главен изпълнителен директор на марки очила Бруклински очила и Луксозно оптично
петнадесет. Вдовицата Cliquot от Tilar J. Mazzeo
„За всеки, който се интересува от истински пионери в бизнеса или наистина една от най-успешните жени предприемачи за всички времена, тази биография е страхотно четиво. Той разказва вдъхновяващата история за борбата на вдовицата Veuve Cliquot да развие своя млад бизнес с шампанско в началото на 1800 г. след смъртта на съпруга си. Разположен на фона на наполеоновска Франция, Veuve Cliquot завладява не само стъкления таван на сексизма, но и политически и финансови сътресения, за да превърне Veuve Cliquot в забележителна империя. Тъй като подобни проблеми изплуват в съвременната епоха, нейната битка е своевременно напомняне, че решителността и смелостта могат да спечелят деня. Красиво написана сметка, която не можах да откажа.
- Аби Уийдс, основател на компания за натурални грижи за кожата и грим Одиличен
16. Граф на Монте Кристо от Александър Дюма
„Това беше първото ми истинско излагане на западната литература и наистина ми отвори очите. Вероятно бях на 11 или 12 години, живеех в Южна Корея, преди да имигрираме. Оттогава съм го препрочитал много пъти. Основното вдъхновение за мен е най-голямото постоянство, планиране и упорита решителност, необходими за постигане на целите, въпреки че се сблъскват с много трудности и пречки.
- Лукас Рох, основател и главен изпълнителен директор на платформата за големи данни Голяма крачка
17. Обичам те през цялото време от Джесика Елин Хирчман и Дженифър Елин Коул
„Това е детска книга, която четях на дъщерите си, когато те бяха на три или четири години, и по някаква причина тя ме залепи, дори когато навлязат в млада зряла възраст. Посланието е просто: Помнете онези, които безусловно са ви обичали и подкрепяли през дебели и тънки; намерете времето, намерете времето. За мен това е именно жена ми и децата ми. Толкова е лесно да прочетете още един имейл, да се обадите още веднъж или да работите още един час за сметка на тези, които са били там за мен, независимо дали съм успешен или не. Способността ми да създавам трайни спомени със семейството си няма да се оценява по това колко съм успяла, а по това колко съм им помогнала. Тази единствена фаза много пъти навлиза в мислите ми и е добро напомняне за това, което в крайна сметка е най-важното.
- Трейси Видмайер, съосновател и технически директор на InContext решения , уеб-базиран доставчик на решения за виртуална реалност за продажба на дребно
18. Петте дисфункции на екип: Лидерска басня от Патрик Ленчони
„Творбата на Ленчони се чете като сценарий за Мисия невъзможна филм. В този случай той взима много талантлива протагонистка, Катрин Петерсен, и я пуска в смутна компания в Силициевата долина. Нейната мисия: Вземете силно нефункционален набор от ръководители и ги превърнете във високо функциониращ ръководен екип, преди компанията да имплодира или тя да бъде уволнена. Имам особена страст към разбирането как да трансформирам група от хора в високоефективен екип, тъй като страхотният екип прави повече за резултатите на компанията, отколкото каквото и да било друго. И все пак аз също се борих с това как да комуникирам това, което прави великите екипи велики и как да интернализирам това съобщение. Lencioni възприема малко обратния подход, където обяснява какво прави екипа не толкова голям: липса на доверие, страх от конфликт, липса на ангажираност, избягване на отчетност и невнимание към резултатите. Неговите уроци са прости и вдъхновени и аз открих, че книгата е пътна карта за изграждане на страхотни екипи, опирайки се на историята безброй пъти в кариерата ми.
- Джеф Сомърс, президент и ръководител на търговия на дребно в застрахователна компания за малък бизнес Застраховка
19. Силата на счупването от Деймънд Джон
„[Това] е основно четиво за всеки начинаещ предприемач с голяма идея и ограничени ресурси. Толкова много хора предполагат, че трябва да имате пари, за да успеете - това е фалшива презумпция. JR и аз сме живо доказателство, че страстта и упоритостта са по-важни от парите, за да реализирате целите си. Силата на счупването , в който имам късмета да участвам, наистина предоставя инструментите и информацията, необходими, за да ви помогне да осъзнаете, че хората от всички финансови състояния могат да намерят успех, стига да работите упорито и да се доверявате на себе си.
на колко години е тиг нотаро
- Лорен Ридингер, основател на Мотиви Козметика и SEVP на платформата за електронна търговия Пазарна Америка и Shop.com
двайсет. Американска икона: Алън Мълали и борбата за спасяване на Ford Motor Company от Брайс Г. Хофман
„Тази книга наистина резонира с мен, защото е почти огледален образ на това, което направихме с марката Sparkling Ice. Хофман се гмурка как Алън Мълали е влязъл във Форд и е разгледал организацията като цяло. Той насочи вниманието към потребителя и осъзна значението на предоставянето на качествени продукти и услуги. Mulally уважи наследството на компанията и използва идентичността на Ford като сила за съживяване на културата. Ако трябва да въведете промяна във вашата компания, без да губите нейните ценности, тази книга ще бъде идеална, за да извлечете вдъхновение и тактики. “
- Кевин Клок, президент и главен изпълнителен директор на компания за напитки Говорещ дъжд
двадесет и едно. Удвоете печалбата си за 6 месеца или по-малко от Боб Файфър
„Тази книга беше най-въздействащата в кариерата ми. Освен малък раздел за технологиите (с който не съм напълно съгласен), книгата е план за това как трябва да се управлява ефективен и ефикасен бизнес. Ученията на Fifer са вкоренени в почти всички бизнес системи на TransPerfect и той лично е дошъл и е участвал в обучителни конференции с нашия старши мениджърски екип.
- Фил Шау, съ-изпълнителен директор и основател на TransPerfect , компания за превод и управление на съдържанието
22. Преминаване на пропастта от Джефри Мур
„Прочетох тази книга, когато беше публикувана за първи път, и бях за първи път главен изпълнителен директор в Cobalt Networks. Книгата, която се фокусира върху това как да преодолея пропастите, които се случват при прехода от пазар единствено за иноватори и ранни предприемачи към такъв, който достига до основна аудитория, се оказа моето лично ръководство за изграждане на разрушителни компании. За тези, които се занимават с мениджмънт, маркетинг и продажби в B2B технологични компании, тази книга е задължително четиво. “
- Стивън ДеУит, главен изпълнителен директор на Пазар на труда , система за управление на свободна практика
2. 3. Ръководството на Wu-Tang от RZA
„Има няколко основни урока, които съм извлекъл от тази книга през годините. Първо, следвайте мечтите си - не гонете чужди. Ву Танг можеше да се случи само на остров Стейтън, точно както Годзила можеше да се появи само на отдалечен радиоактивен остров в Япония. Без разсейване, без завист. Бъдете като ODB: Няма баща в неговия стил. Второ, местоположението има значение. В епоха, когато всички преследват кариера и долари, Ву представлява Шаолин (Стейтън Айлънд) - гордост за място и хора и ангажимент, от който да черпите, но изграден върху стратегическото около вас. Трето, изградете платформа за успех за другите като ваше наследство. Винаги е имало страхотни рап дуети (EPMD, Eric B. & Rakim, Run-D.M.C. И други), но Wu Tang е първата рап династия. Въпреки че много компании твърдят, че са чудесно място за работа, ние искаме Duo да бъде и страхотна компания, за която е работил, и подкрепяме нашите колеги в техния успех в и извън нашата компания. Четвърто, екипът се нуждае от споделени ценности и културен принос, а не от културна годност. От Кунг Фу и Бушидо, до Ницше и Лао Дзъ, Ву пиеше дълбоко от кладенеца на историята, за да черпи мъдрост както от дълбокото, така и от нечистото.
- Дъга песен, съосновател и главен изпълнителен директор, Duo Security , облачен доставчик на информационна сигурност
24. Проектиране за растеж: Набор инструменти за мислене за дизайн за мениджъри от Жана Лиедка и Тим Огилви
„Предоставя практически подход за това как компаниите могат да стимулират иновациите. Това е нещо, върху което ние винаги сме фокусирани тук, в Wayfair, където служителите се насърчават да споделят иновативни и нестандартни идеи, да тестват своите теории, да анализират данни и да учат и да се опитват да намерят най-добрите, най-ефективни решения. '
- Брад Джонсън, вицепрезидент на Castlegate Fulfillment за онлайн магазина за дома Wayfair
25. Десет вида иновации от Брайън Куин, Хелън Уолтърс, Лари Кийли и Райън Пикел
„Рамката е организирана в три категории: конфигурация, предлагане и опит. Авторът използва театрална метафора зад кулисите, за да опише фазата на конфигуриране, като нейните стъпки са по-отдалечени от клиента, като модел на печалба, структура и процес. Фазата на опит е описана като на сцената и е по-очевидна за крайните потребители: марка, услуга и ангажираност на клиентите. Тази книга е чудесна справка за нашия екип, тъй като ние създаваме свои собствени десет типа, които наричаме етапи на човешкия център на дизайн, творчески подход към решаването на проблеми. И подобно на Десетте типа, само когато включите всяка важна стъпка в процеса, ще завършите с наистина иновативно решение. '
- Боб Niemiec, управляващ партньор на Twisthink , консултация за иновации на продукти и бизнес стратегии
