Основен Бизнес Книги 5 книги за четене, ако искате да разберете бъдещето на работата

5 книги за четене, ако искате да разберете бъдещето на работата

Вашият Хороскоп За Утре

Ще ни вземат ли роботите цялата работа? И ако го направят, това добро или лошо нещо ще бъде? Как ще трябва да променим нашата политика, образователна система и икономика, за да реагираме на технически базирани смущения на пазара на труда?

Всички от Илон Мъск и Бил Гейтс до Стивън Хоукинг и множество кандидати за президент силно се разминаха по тези важни въпроси. Ако не сте икономист или AI. експерт, дебатите могат да бъдат объркващи. Как можете да ръководите бизнеса си, образованието на детето си или собственото си обучение, ако дори експертите не могат да се споразумеят как ще изглежда бъдещето на работата?

Ако искате да осмислите бъдещето на работата, имате нужда от солидна основа от знания по въпроса. На винаги завладяващ сайт за препоръки за книги Five Books , Даниел Сускинд, икономист от Оксфорд и автор на много известния Свят без работа , настоява, че знанията, от които се нуждаете, за да участвате интелигентно в тези разговори, са само на пет книги. Ето неговите снимки.

на колко години е Пол Теутул старши

1. Новото разделение на труда от Франк Леви и Ричард Дж. Мърнен

Какви работни места ще остареят благодарение на технологиите? Това класическа книга от 2005г казва, че ключовото разграничение е между „рутинни“ и „нерутинни“ задачи, като тези на рутинните работни места имат най-много страх. Този аргумент се усложни, тъй като А.И. напредва, но Susskind настоява да се овладее разграничението е от съществено значение, тъй като толкова много разговори за бъдещето на работата се въртят около него.

две. Състезанието между образование и технологии от Клаудия Голдин и Лорънс Ф. Кац

По-оптимистично отношение към бъдещето на работата, тази книга твърди, че дори технологиите да променят радикално комбинацията от налични работни места, ще сме добре, докато образованието е в крак с тези промени. „Съществува метафорична„ надпревара “между работниците и машините и когато последните станат по-способни, трябва да дадете на първите повече образование, за да бъдат в крак“, обяснява Сускинд.

Люк Мабли и съпругата му

3. Есета в убеждаването от Джон Мейнард Кейнс

В тази известна книга , написана още през 1931 г., великият икономист Джон Мейнард Кейнс прогнозира, че до 2030 г. машините ще вършат по-голямата част от работата и хората ще живеят с блажена лекота. Разбира се, той не беше прав, но Susskind препоръчва да се върнете към източника, за да започнете да разберете защо.

„[Кейнс] предположи, че когато колективният ни просперитет е достатъчно голям, всички ние ще можем да седнем и да се наслаждаваме на свободното си време. Но той никога не се занимаваше с въпроса за дистрибуцията: как всъщност ще разделим този икономически пай? Как да направим така, че всички в обществото да получат справедлив дял? ' Пита Сускинд. От нас зависи да се борим с този въпрос.

Четири. Бъдеща политика от Джейми Сускинд

Може да приемете тази препоръка със зърно, тъй като Джейми Сускинд е брат на Даниел Сускинд, но Даниел се справя добре с аргументацията, че Бъдеща политика струва си да се прочете. Със сигурност е по актуална тема - книгата се задълбочава в огромните компании за политическа власт като Facebook, които се развиват и какво трябва да направим за това.

5. Мариентал от Hans Zeisel, Marie Jahoda и Paul F. Lazarsfeld

Какво прави внимателно проучване на случилото се с австрийски мелничен град след удара на Голямата депресия и затварянето на мелницата са свързани с работата през 21 век? „Заплахата от технологична промяна не е просто това, че ще открои света на труда, но може да открои и усещането за посока, цел и удовлетвореност, които хората имат и в живота си. И тази книга е своеобразен, но проницателен разказ за точно този проблем “, обяснява Сускинд.

заплата на бил еванс канал 7

Този списък ви дава кратко ръководство кои книги да разгледате, но препоръките са извлечени дълго, провокиращо размисъл интервю със Susskind на Five Books . Той е пълен със самостоятелни прозрения за бъдещето на работата и си заслужава да се прочете изцяло.