Основен Растете Ето какво се случи, когато мъж се престори, че е жена на работа (Съвет: Работата му стана много по-трудна)

Ето какво се случи, когато мъж се престори, че е жена на работа (Съвет: Работата му стана много по-трудна)

Вашият Хороскоп За Утре

Запознайте се с Марти Шнайдер. Друга възможност е да се срещнете с Никол Холбърг. Не много отдавна може би не бихте могли да различите така или иначе.

Ето историята, която разказват:

Никол и Марти са работили заедно за бизнес пренаписване на автобиографии на клиенти. Те докладваха на основателя на компанията си, който очевидно много критикува Никол, че отнема повече време за работа с клиенти, отколкото Марти. И Марти, и Никол казват, че смятат, че основателят е някакъв сексист.

Както го описва Марти обаче неочакваният сексизъм в тази работа идва не от шефа - а от техните клиенти. (Неочаквано, трябва да посочим, за Марти; не за Никол.)

Споделената входяща поща

Обратно към нашата история:

„Един ден изпращам имейл на клиент за неговото автобиография и той просто е НЕВЪЗМОЖЕН. Грубо, пренебрежително, игнорирайки въпросите ми “, написа Марти наскоро в Twitter. „Ставаше ми лошо от неговото [отношение], когато забелязах нещо. Благодарение на споделената ни входяща поща, подписвах всички съобщения като „Никол“.

Наш Гриър пуши ли трева

Никога не съм имал споделена входяща поща. Може би имате. Независимо от това, Марти играеше заедно. Той се престори, че всъщност Никол е изпращала имейли с клиента, но сега той, Марти в реалния живот, ще се намеси, за да го поеме.

Резултат?

'' НЕЗАБАВНО ПОДОБРЕНИЕ ', пише той. „Позитивен прием, благодари ми за предложения, отговаря незабавно, казвайки„ страхотни въпроси! “ Станах клиент на модел. '

Дайте му няколко седмици

Никол изглежда, не беше изненадана. Но Марти стана любопитен. Дали просто фактът, че клиентът беше помислил, че е жена, а сега мислеше, че е мъж, беше отговорен за промяната в отношението?

Двамата с Никол се съгласиха да опитат експеримент. В продължение на две седмици всеки от тях се справяше с клиентите си от споделената пощенска кутия, както винаги - с изключение на това, че сега всеки се правеше на другия.

Марти се подписа с името Никол. Никол каза на клиентите, че е Марти.

Марти продължи в Twitter:

- Бях в ада. Всичко, което поисках или предложих, беше разпитано. Клиентите, които можех да правя в съня си, бяха снизходителни. Един попита дали съм неженен. [Междувременно] Никол имаше най-продуктивната седмица в кариерата си. Разбрах, че причината, поради която тя отне повече време, е преди н.е., че трябваше да убеди клиентите да я уважават.

Страната на историята на Никол

Хубава история, нали? Има морал и всичко: Марти научава за сексизма. Само ако това е мястото, където свършваме, пропускаме най-важните части.

„Ако смятате, че сексизмът на работното място не съществува, оставете историята на този човек да промени мнението ви“, колегата Мария Гуидо пише в „Страшна мама“ след туитовете на Марти станаха малко вирусни. 'Тъй като така или иначе слушаме само мъже за тези неща, добре е, че той ги разказва.'

Така че, нека да се проверим с Никол, която й даде думата на цялото нещо в по-дълъг пост Среден . Тя подкрепя повечето от казаното от Марти, казва, че е един от най-добрите й приятели - и дори го извиква, че е имал „лошия навик да говори над нея и да я игнорира“.

„За негова заслуга и вероятно причината, че все още сме приятели“, написа Никол, „той изслуша“, след като тя го извика.

Техният шеф? Не толкова; той категорично каза, че не им вярва, когато тя и Марти дойдоха при него с резултатите от техния експеримент, според Никол '

Винаги ще се чудя. Какво трябваше да спечели шефът ми, отказвайки да повярва, че сексизмът съществува? ... никога не съм го разбрал. Вместо това напуснах и започнах собствен бизнес, като пишех публикации в блогове и копия в мрежата като свободна професия. В един офис от един, най-накрая мога да сложа стените си.

Истината по въпроса

Трябва да призная, че бих бил по-щастлив, ако имахме екранна снимка на разговор по имейл от този експеримент, или няколко директни цитата, или нещо. Особено след като сега ни е казано, чеявно се е случило цялото нещо още през 2014г , в компания, която Марти и Никол не искат да назоват, но това вече е напълно различно управление .

Но нека спрем недоверието си.

Очевидно все още има много сексизъм на работното място . И ако отнема вирусна история от три години, за да накарат хората да говорят за нея, може би това е достоен експеримент сам по себе си.