Основен Бизнес Книги Най-популярните цитати от 20-те най-добре оценени книги за лидерство

Най-популярните цитати от 20-те най-добре оценени книги за лидерство

Вашият Хороскоп За Утре

Ако искате да знаете какво е необходимо, за да бъдете добър лидер и да получите практически съвети от хора, които знаят за какво говорят, има смисъл да се обърнете към лавиците с книги „Лидерство“ и „Самопомощ“. Но с толкова много страхотни книги за лидерство, как изобщо да започнете?

За щастие експертите по автобиография в Resume.io са дестилирали мъдростта на лидерите на бестселъри за вас. Те използваха „най-подчертаната“ функция в Amazon Kindle, за да намерят кои цитати са най-вдъхновяващи за читателите, за да ви опитат от най-добре оценените книги за лидерство на Goodreads .

Ето любимите цитати на читателите от топ 20 книги за лидерство.

1. Стийв Джобс , от Уолтър Исаксон

Тази упълномощена биография на Стив Джобс очертава неговия успех от неопитен и експериментален млад техник до основател на една от най-успешните компании в съвременната история.

„Престорете се, че имате пълен контрол и хората ще приемат, че вие ​​сте.“

две. Freakonomics: Измамен икономист изследва скритата страна на всичко , от Стивън Д. Левит и Стивън Дж. Дбнър

Ежедневната култура попада под прожекторите на статистиката в този култов бестселър на Левит и Дъбнър. Техните провокативни анализи на съвременния начин на живот водят до провокиращи мисли мисли за човешката мотивация.

„Има три основни вкуса на стимули: икономически, социален и морален.“

3. Отклонения: Историята на успеха , от Малкълм Гладуел

Гладуел използва забележителни примери от хокеисти до научни гении, за да проучи условията, които водят до успех. Той подчертава значението на сътрудничеството и постоянството, като предполага, че отнема 10 000 часа практика, за да станеш експерт.

„Практиката не е нещото, което правиш, след като си добър. Нещото, което правите, ви прави добри. “

Четири. Основната точка: Как малките неща могат да направят голяма разлика , от Малкълм Гладуел

Без да отхвърля годините на упорита работа зад повечето успехи, първата книга на Гладуел предлага триада от фактори (от уста на уста, „лепкавост“ и социален контекст), които могат да се комбинират, за да създадат „повратна точка“, която изпраща една идея в небето.

„Промяната се случва не постепенно, а в един драматичен момент.“

daisy de la hoya нетна стойност

5. Как да спечелим приятели и да влияем на хората , от Дейл Карнеги?

Класическото ръководство на Карнеги да стане по-приветлив е пълен с практически съвети за по-полезен живот. С над 16 милиона продадени копия през 80-те години от публикуването, това със сигурност е повлияло на справедливия дял от хората.

„Когато се занимаваме с хора, нека помним, че нямаме работа със създания на логиката.“

6. Тихо: Силата на интровертите в свят, който не може да спре да говори , от Сюзън Кейн

Това страстно аргументирано и задълбочено проучване на това как обществото подценява интровертите е събирателен вик за интровертните хора да разберат по-добре себе си и да играят на собствените си сили.

„Интровертите предпочитат да посветят социалната си енергия на близки приятели, колеги и семейство.“

7. 7-те навика на високоефективните хора: мощни уроци в личната промяна , от Стивън Р. Кови?

В този богат на анекдоти и ръководен от принципи подход за решаване на лични и професионални проблеми, Кови представя цялостен, стъпка по стъпка път към възприемане на положителни навици, които помагат за повишаване на успеха.

„Наранява ни не това, което ни се случва, а отговорът ни на случилото се с нас“.

8. Кой ми премести сиренето? от Спенсър Джонсън?

Тази забавна басня използва сиренето като метафора за житейските цели. Следвайки героите през лабиринт, който може да представлява работа, семейство или общност, този мотивационен бестселър се фокусира върху това как хората подхождат към предизвикателствата и се адаптират към промяната.

„Страхът, който оставяте да се натрупа в съзнанието ви, е по-лош от ситуацията, която всъщност съществува“

9. Богат татко, горкият татко , от Робърт Т. Кийосаки

Разказът на Кийосаки за израстването му с баща му и богатия баща на неговия приятел обяснява как всеки е повлиял на мислите си за богатството и финансите. Той показва разликата между това да бъдеш роб на парите и да намериш финансово удовлетворение.

„Научете се да използвате емоциите си, за да мислите, а не да мислите с емоциите си.“

10. Силата на навика: Защо правим това, което правим в живота и бизнеса , от Чарлз Дюхиг

Духиг използва известни примери като Мартин Лутър Кинг-младши и Майкъл Фелпс, за да илюстрира как хората развиват навици „ключов камък“, за да улеснят успеха. Представяйки авангардни теории от поведенческите науки в свързани истории, той демонстрира способността на хората да се променят.

„Първо, намерете проста и очевидна реплика. Второ, ясно дефинирайте правилата. “

единадесет. Изкуството на войната , от Сун Дзъ

Трактатът на Сун Дзъ за военната стратегия е имал трайно влияние в своята 2500-годишна история. Той е цитиран като вдъхновение от исторически променящи играта като Наполеон и генерал Дъглас Макартур, както и от многобройни лидери в бизнеса, търговията и политиката.

„Планирайте това, което е трудно, докато е лесно, направете това, което е страхотно, докато е малко.“

12. Lean In: Жени, работа и воля за водене , от Шерил Сандбърг?

Сандбърг споделя личната си история за успех и изследва предизвикателствата, пред които са изправени жените, когато се опитват да се изравнят на бизнес стълбата. Тя предлага някои практически съвети за това как жените могат да си помогнат да станат успешни.

'Най-честият начин хората да се откажат от властта е като мислят, че нямат такава.'

13. Принцът , от Николо Макиавели

Шокираща Европа от публикуването й през 1532 г., това ръководство за амбициозни политически сили направи името на Макиавели синоним на използването на безмилостни и интригуващи тактики за постигане на абсолютна власт.

„Мъжете трябва да бъдат добре третирани или смачкани.“

14. Илон Мъск: Тесла, SpaceX и стремежът към фантастично бъдеще , от Ашли Ванс

Това е оторизиран акаунт на технологичния предприемач зад Tesla и SpaceX. Това дава представа за неговия ексцентричен подход към живота и бизнеса и мислите му за конкурентоспособността на Америка към технологичния напредък.

„Мъск уважава хората, които продължават напред, след като са му казали„ не “.

петнадесет. Силата на сега: Ръководство за духовно просветление , от Екхарт Толе

Духовното самоуправление на Толе съветва читателите да се отвърнат от критичния и егоистичен ум, за да се стремят към по-„съществено“ чувство за съществуване. Простият език гарантира, че тези „високи идеи“ са достъпни за милиони читатели по целия свят.

„Осъзнайте дълбоко, че настоящият момент е всичко, което някога сте имали.“

16. Мисли и забогатявай , от Наполеон Хил

След 25 години проучване и интервюиране на стотици най-богатите хора, Хил стигна до заключението, че преминаването към мислене като богатите може да помогне за постигането на целите и успеха.

„Възможността има хитър навик да се подхлъзне от задната врата и често идва прикрита под формата на нещастие или временно поражение.“

17. 4-часовата работна седмица , от Тимъти Ферис

Това е ръководство стъпка по стъпка за избягване на състезанието с плъхове и постигане на мечтания начин на живот. Независимо дали това включва пътувания по света, ранно пенсиониране или просто по-добър баланс между професионалния и личния живот, тази книга е пълна с практически съвети и реални примери за това как да трансформирате своя поток от доходи до максимален успех.

„Задачата ще набъбне във (възприемана) важност и сложност по отношение на времето, отредено за нейното изпълнение.“

на колко години е ашли вагнер

18. Смелост: Как смелостта да бъдем уязвима променя начина, по който живеем, обичаме, родителите и ръководството , от Брене Браун?

След 12 години проучване на работата, връзките, дома и семейния живот, Браун разсейва мита, че уязвимостта е слабост. Тя твърди, че хората могат да намерят прозрение, сила и цел в трудни емоции.

„Уязвимостта е свързана с споделянето на нашите чувства и нашия опит с хора, спечелили правото да ги чуят.“

19. Добро към велико: Защо някои компании правят скок ..., а други не , от Джим Колинс

Колинс представя констатациите от петгодишния изследователски проект на своя екип в стратегиите, които трансформират организациите от добри в големи. Резултатът е книга за управление, пълна с изпитани идеи.

„Оказва се, че величието до голяма степен е въпрос на съзнателен избор.“

двайсет. Получаване на нещата: Изкуството на безстресова производителност , от Дейвид Алън

Петнадесет години след това Първи неща направи личната и професионална организация горещата тема, която вдъхнови култура, обсебена от инструменти и стратегии за управление на времето, посланието е също толкова актуално, както винаги.

„Приключването на нещата изисква два основни компонента: дефиниране (1) какво означава„ направено “(резултат) и (2) как изглежда„ правенето “(действие).“