Вероятно има по-лоши съвети за кариера от „можеш да направиш всичко, за което си мислиш“. Но все пак е доста зле.
Ами ако сте решили да бъдете концертиращ пианист, но нямате музикален талант? Какво ще стане, ако имате голяма ипотека, която да платите и сте решили да бъдете пекар? (Това е сред най-нископлатените работни места в САЩ, според USA Today ). Ами ако решите да станете адвокат, но нямате страст за него - вместо това намирате закона за мъчително скучен или отвращавате всички, които работят във вашата адвокатска кантора?
И така, ако не можете - или не бива - да правите каквото и да е настроен, какво трябва да правите вместо това? Мисля, че трябва да свършите работа, която преминава тези четири теста:
1. Има смислен пазар за произведението.
Ако трябва да печелите пари, за да плащате сметките си - което правят почти всички - тогава трябва да намерите кариера, която да ви плати достатъчно пари, за да покриете финансовите си задължения.
Затова трябва да решите дали ще искате да харчите огромни суми през живота си или да живеете пестеливо. След това трябва да разберете колко различни възможности за кариера ще ви платят и да се пазите от всякакви опции, които не плащат достатъчно, за да покриете задълженията си.
Греъм Патрик Мартин нетна стойност
Това беше полезно, когато бях първокурсник в колежа и казах на семейството си, че искам да бъда поет. Баща ми предложи да потърся поет в Жълтите страници (отпечатана книга с бизнес телефонни номера, в случай че не знаете). Не успях да намеря списъци за поети, затова реших да търся други възможности.
2. Нивото на уменията ви е високо спрямо състезанието.
Да предположим, че сте насочили ума си към поле, което плаща значително повече от поет - да речем архитектура или медицина. Очевидно е, че тези кариерни пътеки имат потенциал да платят повече от поезията - макар че ако се насочите към медицината, това вероятно би било по-добър залог от архитектурата.
Но настройването на ума ви на относително доходна кариера може да не ви свърши работа. Нито едно от двете не ми подхождаше добре, защото ми липсваше достатъчно талант и в двете сфери, за да имам шанс дори за кариерата.
Например, взех програма за откриване на кариера в Харвардското училище по дизайн, в която открих, че талантът ми към архитектурата вероятно е среден в най-добрия случай. И с мисълта за възможна кариера в медицината взех курсове по биология и химия - само за да се мъча едва да държа главата си над водата.
Накратко, ако изберете кариера, която плаща добре и сте на върха в класа си по специалностите, които захранват таланта в тези области, вероятно ще се насочите в правилната посока. В противен случай опитайте нещо друго.
3. Обичате да вършите работата.
Дори ако изберете поле, което обичате и превъзхождате в работата, това все пак може да не е най-подходящото за вас. Познавам много хора например, които са завършили върха в класа си в Харвардските и Йейлските юридически училища, които са се занимавали известно време с юрисдикция и са се измъкнали от него, защото са намерили юридическата практика за скучна.
Така че е от решаващо значение да обичате да вършите и работата. В крайна сметка реших, че искам да се занимавам с управленско консултиране - специално съсредоточен върху подпомагането на технологичните компании да разработят стратегии, които да им помогнат да растат по-бързо.
Присъединих се към консултантска фирма, която тогава водеше света в стратегическото консултиране. Бях достатъчно добър, за да бъда повишен бързо до мениджър - координирайки работата на други консултанти и общувайки с ръководители на клиенти. Но нямах контрол върху графика си и не виждах начин да го получа. Затова си тръгнах.
Пет години по-късно стартирах собствена консултантска фирма. И нещата най-после щракнаха. Правих проекти, които ме привличаха, работех предимно от вкъщи и посещавах клиента само за да представя окончателния ми доклад и да отговарям на въпроси. Това даде чудесен баланс между работа и семейство.
4. Уважавате и изпитвате удоволствие да работите с колегите си.
Друго нещо, което може да направи или прекъсне кариера, е как се отнасяте към хората във вашата организация. Ако имате собствена компания, бихте могли да изберете хора, с които харесвате да работите. Ако не сте шефът и превъзхождате работата си, шансовете са доста добри, че се вписвате в културата и ви харесва да работите с хората. Но ако не, определено трябва да намерите място, където да се насладите на колегите си.
Ако кариерата ви удовлетворява тези четири теста, вие сте на прав път. В противен случай намерете нов.
колко деца има лори морган
