Представете си, че сте се съгласили да дадете съвет на група бизнес студенти, но не можете да измислите тема. Ето един гарантиран победител: Отидете с „Следвайте страстите си ... и правете това, което обичате!“
Това е съвет, който всеки обича да чува. Вие ще убий .
Ще сгрешите и вие.
„Да кажеш на някого да следва страстта си - от гледна точка на предприемача - е пагубно“, казва Кал Нюпорт , Професор от Джорджтаунския университет и автор на Толкова добре, че не могат да ви игнорират: Защо умения страстта на Тръмп в търсенето на работата, която обичате . „Този съвет вероятно е довел до повече провалени бизнеси, отколкото всички рецесии взети заедно ... защото това не е начинът, по който по-голямата част от хората в крайна сметка притежават успешен бизнес.
„Страстта не е нещо, което следвате“, добавя той. „Страстта е нещо, което ще ви следва, докато полагате усилена работа, за да станете ценни за света.“
Ето защо.
Страстите в кариерата са редки
Лесно е да объркате хоби или интерес за дълбока страст, която ще доведе до реализация в кариерата и бизнеса. Реалността е, че този тип съществуваща страст рядко е ценен.
Не ми вярвате? Помислете за нещо, което ви е страстно. Или сте били запалени по времето, когато сте били в гимназията. Да го напишеш.
След това приложете този тест: Ще ви плащат ли хората за него? Ще ви платят ли a много за него?
„Парите имат значение, поне в относителен смисъл“, казва Нюпорт. „Парите са неутрален показател за стойността. Потенциалните клиенти не се интересуват от вашата страст. Потенциалните клиенти се грижат да се откажат от парите.
Страст, за която хората няма да ви платят, едва ли е основата за кариера. Това е хоби. Все още можете да обичате хобитата си - просто ги обичайте в свободното си време.
Ключът като предприемач е да идентифицирате a от значение страст.
Страстта отнема време
„Хоби“ страстта е много по-различна от вида на страстта, която се надявате да откриете във вашата бизнес кариера.
„Да произведеш нещо важно, да спечелиш уважение към него, да почувстваш контрол над живота си, да почувстваш връзка с други хора - това дава на хората истинско чувство на страст“, казва Нюпорт.
Грубо казано, работата може да бъде разделена на работа, кариера или призвание. Работа плаща сметките; кариерата е път към все по-добра работа; призванието е работа, която е важна част от живота ви и жизненоважна част от вашата идентичност. (Очевидно повечето хора искат работата им да бъде призвание.)
Според изследванията, кой е най-силният предсказател на човек, който вижда работата си като призвание?
Броят на годините, прекарани в работата. Колкото повече опит имате, толкова по-вероятно е да обичате работата си.
Защо? Колкото повече опит имате, толкова по-добри са вашите умения и по-голямо удовлетворение от това. Колкото повече опит имате, толкова повече можете да видите как работата ви е била от полза за другите. И сте имали повече време да развиете силни професионални и дори лични отношения с някои от вашите служители, доставчици и клиенти.
Що се отнася до бизнес успеха, страстта почти винаги е резултат от време и усилия. Това не е предпоставка.
Страстта е страничен ефект от майсторството
Митът за виртуоза също е проблем “, казва Нюпорт. 'В повечето случаи хората не мислят за някой, който е станал виртуоз, като необичаен талант, когато са били много малки.'
Вместо това повечето висококвалифицирани хора бяха изложени на нещо по начин, който го направи интересен. Вземете музика: Нещо (песен, инструмент, учител и т.н.) първоначално ги е вдъхновило. Те започнаха да учат и след това се възползваха от това, което Нюпорт описва като ефект на обратна връзка.
„Ако тренирате усилено, скоро може да откриете, че сте най-добрият във вашата група студенти“, казва той. „Това е страхотна обратна връзка и ви мотивира да продължите да практикувате. Тогава вие сте един от най-добрите в по-голяма група и това също мотивира. Практиката и постиженията са постепенен, самоукрепващ се процес. '
Ако работата е интересна и мислите, че има пазар - което означава, че хората ще ви платят за тази работа - това е достатъчно, за да започнете. Тогава самата работа ще ви даде обратната връзка, от която се нуждаете. Създаването на жизнеспособен продукт ще ви мотивира да развиете уменията си, за да можете да усъвършенствате този продукт или да създадете повече продукти. Кацането на един клиент ще ви мотивира да развиете повече умения, за да можете да качите повече клиенти.
Удовлетворението от постигането на едно ниво на успех ви подтиква към придобиване на умения за достигане на следващото, следващото и следващото ниво.
И един ден се събуждате, чувствайки се невероятно изпълнени.
„Удовлетворението от подобряването е дълбоко удовлетворяващо, както ще потвърдят еони на занаятчиите“, казва Нюпорт. „Процесът да станеш наистина добър в нещо ценно е изпълняващ и удовлетворяващ процес сам по себе си ... и е основата за страхотна предприемаческа кариера.“
Работещи правилни козове Намиране на правилната работа
Искате ли да обичате това, което правите? Изберете нещо интересно. Изберете нещо финансово жизнеспособно - нещо, което хората ще ви платят да направите или предоставите.
съпругата на Сидни Кросби Кати Лютнър
След това работи усилено. Подобрете уменията си, независимо дали управлявате, продавате, създавате, внедрявате - каквито и умения да изисква вашият бизнес. Използвайте удовлетворението и изпълнението на малките победи като мотивация да продължите да работите усилено.
И докато изграждате вашата компания, останете фокусирани върху създаването на бизнес, който в крайна сметка ще ви осигури чувство на уважение, автономност и въздействие.
„Не се фокусирайте върху стойността, която предлага вашата работа Вие , Казва Нюпорт. - Това е мисленето на страстта. Вместо това се съсредоточете върху стойността, която произвеждате чрез работата си: как вашите действия са важни, как сте добри в това, което правите, и как сте свързани с други хора. '
Когато го направите, страстта ще последва - и ако работите достатъчно усилено, някой ден ще бъдете толкова добри, че не могат да ви пренебрегнат.
Бърза бележка: Толкова добре, че не могат да те игнорират е най-добрата книга, която прочетох тази година. Ако след като го прочетете, не сте мотивирани и развълнувани да работите усилено, за да станете невероятно добри в нещо ... хей, няма надежда за вас.
