Google наскоро направи огромно съобщение, което може да промени бъдещето на работата и висшето образование: Стартира селекция от професионални курсове, които учат кандидатите как да изпълняват търсени работни места.
anderson .paak нетна стойност
Тези курсове, които компанията призовава Сертификати за кариера на Google, преподавайте основни умения, които могат да помогнат на търсещите работа незабавно да си намерят работа. Въпреки това, вместо да отнемат години, за да завършат като традиционна университетска степен, тези курсове са предназначени да бъдат завършени за около шест месеца.
„Колежските степени са недостъпни за много американци и не трябва да имате нужда от диплома за колеж, за да имате икономическа сигурност“ пише Кент Уокър, старши вицепрезидент по глобалните въпроси в Google. „Нуждаем се от нови, достъпни решения за обучение на работа - от разширени професионални програми до онлайн образование - за да помогнем на Америка да се възстанови и възстанови.“
Уокър тогава разкри следното в Twitter:
„При наемане на работа ние сега ще третираме тези нови сертификати за кариера като еквивалент на четиригодишна степен за свързани роли.“
Google не каза точно колко ще струват новите курсове. Но подобна програма, която Google предлага на онлайн платформата за обучение Coursera, сертификатът за професионална ИТ поддръжка на Google, струва $ 49 за всеки месец, в който е записан студент. (На тази цена шестмесечен курс би струвал малко под $ 300 - по-малко, отколкото много студенти от университета харчат за учебници само за един семестър.) Освен това Google заяви, че ще финансира 100 000 стипендии, основани на нуждите в подкрепа на новите програми.
Висшето образование е зряло за прекъсване от дълго време. И докато скорошното съобщение на Google може да не е последният гвоздей в ковчега, това е ход с голям потенциал да промени бъдещето на образованието и работата.
Вземете сертификат, намерете си работа
Една от основните критики към висшето образование през годините е, че университетите не оборудват правилно студентите с реалните умения, от които се нуждаят на работното място, и ги оставят в дълг в продължение на години, докато се борят да върнат студентски заеми.
За разлика от това, Google твърди, че техните курсове, които биха стрували част от традиционното университетско образование, подготвят студентите незабавно да намерят работа в високоплатени сфери с висок растеж.
Трите нови програми, които Google предлага, заедно със средната годишна заплата за всяка позиция (както е цитирано от Google), са:
- Ръководител на проекта ($ 93 000)
- Анализатор на данни ($ 66 000)
- UX дизайнер ($ 75 000)
Google твърди, че програмите „снабдяват участниците с основните умения, от които се нуждаят, за да си намерят работа“, „без да се изисква степен или предварителен опит, за да преминат курсовете“. Всеки курс е разработен и преподаван от служители на Google, които работят в съответните области.
„Новите сертификати за кариера на Google се основават на съществуващите ни програми за създаване на пътеки към кариера в ИТ подкрепа за хора без висше образование“, обяснява Уокър. „Стартирала през 2018 г., програмата Google IT Certificate се превърна в най-популярния сертификат за Coursera и хиляди хора намериха нова работа и увеличиха приходите си след завършване на курса.“
След приключване на програма, Google обещава подкрепа и в търсенето на работа. Компанията казва, че участниците могат да 'изберат да споделят [своята] информация директно с най-добрите работодатели, наемащи работни места в тези области', включително имена на домакинства като Walmart, Best Buy, Intel, Bank of America, Hulu и, разбира се, Google .
Освен това Google казва, че ще предложи стотици възможности за стажуване на участници, завършили курса. И от тази есен компанията ще предложи сертификат за ИТ поддръжка в гимназиите за кариера и техническо образование в САЩ.
Уроци за собствениците на фирми
Въпреки че традиционните степени все още се считат за необходими в области като правото или медицината, все повече работодатели сигнализират, че вече не ги разглеждат като задължителни - Apple, IBM и Google, само за да назовем само няколко.
Така че, ако сте работодател или мениджър по наемане, попитайте се:
- Време ли е да пренапишем собствените си длъжностни характеристики, за да премахнем изискването за четиригодишна степен?
- Можем ли да се възползваме от образователни програми като тези, предлагани от Google и други онлайн платформи?
- Или, още по-добре, разполагаме ли с ресурси за създаване на собствено онлайн обучение, което да спомогне за увеличаване на набора от квалифицирани кандидати и едновременно с това да осигурим допълнителен източник на приходи за нашия бизнес?
Запомнете: В днешно време всичко е свързано с умения. Не градуси.
Защото, ако има нещо, на което тази пандемия ни е научила, важността е да се увеличи максимално възвръщаемостта на инвестициите както за време, така и за пари.
И това е област, в която университетите се провалят от много дълго време.
