Компаниите могат да твърдят, че подкрепят жените чрез кампании за измиване на пола, но дискриминацията между половете все още е твърде разпространена. За да знаете това, всичко, от което се нуждаете, е да чуете вчерашното изявление на изпълнителния директор на Qatar Airways Акбар Ал Бейкър.
колко е висока Мелиса Молинаро
Според Bloomberg, ставайки председател на управителния съвет на Международната асоциация за въздушен транспорт, Ал Бейкър е получил въпрос от репортер относно недостатъчно представяне на жените в авиокомпаниите от Близкия изток .
Не е случаят с неговата компания, отговори той. „Разбира се, трябва да се ръководи от мъж, защото това е много предизвикателна позиция“, каза Ал Бейкър. Много от присъстващите репортери имаха „гръмки стенания на неодобрение“.
Истинските стенания трябваше да идват от индустрията и правителството на Катар, което е собственик на авиокомпанията.
Настрана моралът и етиката, решението за изключване на жените е, използвайки приложимия технически термин, изключително тъпо.
Има практически примери . Индра Ноои е главен изпълнителен директор на PepsiCo и е от май 2007 г. Мери Бара стана главен изпълнителен директор на GM през 2014 г. Гейл Будро миналата година пое в Anthem. Има Джини Ромети в IBM, Мерилин Хюсън в Lockheed Martin, Фибе Новакович, управляваща General Dynamics, Tricia Griffith от Progressive и други. Общо 24 жени, водещи компании от Fortune 500 към май 2018 г., според броя на списанието.
Някои особено устойчиви на прогреса и реалността могат да кажат, че ниският процент показва, че мъжете са по-склонни да бъдат главен изпълнителен материал. Това също е глупост. За да управлява компания, някой се нуждае от умения, знания, опит, и възможността, а не някои анатомични подробности.
Според едно проучване след друго, засиленото присъствие на жени в управлението се превръща в по-добри резултати. Проследяване на 28 000 ръководители в 3000 компании в 40 страни Credit Suisse установява, според доклад на Washington Post, „много силен резултат“, когато жените са били в ръководството, особено в оперативни роли.
За период от 12 години, от 2002 до 2014 г., анализиран от компютърен учен в инвестиционна фирма за хедж фондове, компаниите, оглавявани от жени възвръщаемост на собствения капитал, която е 326% от тази, управлявана от мъже .
Проучване от 2016 г. както от Института за международна икономика на Петерсън, така и от голяма одиторска компания EY показа съществуването на жените на висши ръководни длъжности корелират силно с подобрените корпоративни резултати . Преминете от 0% на 30%, а рентабилността се покачва с 15%.
Проучване на дългосрочни данни за обратна връзка, дадени около 45 000 лидери в различни индустрии, установи това жените обикновено се смятаха за по-добри в лидерството .
Голяма част от предимството може дори да бъде занижено. Поне един анализ не е взел предвид автоматичното реинвестиране на дивиденти и, както отбелязват жените, те трябва да бъдат много по-добри, за да получат дори еквивалентни рейтинги на мъжете, които са по-зле.
Също така забележете, че тези изследвания идват от организации, които или внимателно следят лидерството, или в крайна сметка трябва да правят залози за корпоративно представяне. Поставят си устата там, където са парите им. Може би е време да се справят и повече инвеститори, мениджъри и предприемачи.
[ Актуализация на 5 юни 2018 г., 21:15 ч : Получих изявление от PR фирма, че източникът е Ал Бейкър. Отчасти се казва: „Бих искал да се извиня сърдечно за всяко престъпление, причинено от моя коментар вчера, което противоречи на моя опит за разширяване на ролята на жените в ръководството в цялата група на Qatar Airways и беше сензациониран от медии. Жените съставляват почти половината (44%) от нашата работна сила и отдадеността, стремежът и уменията, които те внасят в работата си, ми казват, че нито една роля не е твърде тежка за тях на всички нива в организацията. “ Той отбеляза, че това е първата авиокомпания, поне в региона, която наема жени пилоти и инженери и че жените са „представени до длъжности старши вицепрезиденти в авиокомпанията, които се отчитат директно пред мен“.
Бих предположил, че твърдението, че изявлението е „сензационно от медиите“, се опитва да избегне отговорността и че може би той все още пропуска пълните последици от своето изявление.]
