Офиса беше една от най-успешните комедии на нашето време и повечето биха се съгласили, че уникалните герои направиха шоуто това, което беше. Майкъл Скот, изигран от Стив Карел, беше обичан заради своите управленски умения, както добри, така и лоши. Сърцето му ни помогна да се влюбим в шоуто и има много уроци по управление, които можем да научим от най-добрия шеф в света.
joanne johansson one tree hill
10 безценни урока от Майкъл Скот за управлението на хората
Не забравяйте, че въпреки че понякога Майкъл Скот може да е направил лош избор или всъщност да е направил лоша работа, управлявайки служителите си, неговият клон постоянно е имал най-високи печалби в Dunder Mifflin. Сигурно е правил нещо правилно, независимо дали той и служителите му са го знаели или не.
По-долу има няколко урока, които можем да научим от него за управлението, заедно с няколко класически цитата на Майкъл Скот:
- Не се приемайте твърде сериозно.
Той направи работното място забавно и не се страхуваше да се смути. Да бъдеш строг и да не знаеш как да се освободиш беше последното нещо, което Майкъл Скот искаше и последният вид култура, който искаше да създаде. Помните ли, когато той започна танцово парти в офиса? Това може да не работи за всички компании, когато става въпрос за управление на служители, но успехът на екипа му го позволи и всъщност вярвам, че това е помогнало на екипа му в дългосрочен план.
Цитат на Майкъл Скот: Предпочитам ли да се страхувам или обичам? Лесно. И двете. Искам хората да се страхуват от това колко много ме обичат.
- Останете страстни за работата си.
Той обичаше Дъндър Мифлин повече, отколкото обичаше парите и всичко извън офиса. Тази страст се появи, когато той управляваше хора. Беше ясно през безбройните часове, прекарани в него, и цялото забавление, което имаше, в офиса. Подобна страст е заразна и служителите искат да работят повече, ако знаят, че някой се интересува.
Цитат на Майкъл Скот: Каза без усмивка: „Мо“ пари, мо „проблеми“.
- Останете активни и амбициозни в другите си страсти.
Спомнете си, когато Майкъл Скот започна да пише книгата Някак си управлявам ? Или е написал собствена пиеса за компанията? Или се е заел да създаде рекламата на Dunder Mifflin за клона на Scranton? Винаги е вървял отвъд и отвъд и е запазвал неработещите си страсти голяма част от живота си. С други думи, той не остави работата му да поеме. В крайна сметка всички тези странични проекти всъщност се оказаха добре и независимо дали служителите го знаеха или не, му спечели малко уважение.
Цитат на Майкъл Скот: Никога не е рано за сладолед.
кой е родителите на Камил Уинбуш
- Поддържайте срещите интересни, като добавите малко разнообразие.
Трябва да помните, че срещите все още трябва да бъдат продуктивни (което е нещо, което не винаги виждахме от Майкъл Скот), но добавянето на малко разнообразие към вашите срещи е чудесен начин да ангажирате служителите - не можете да отречете това служителите в Дъндър Мифлин изслушаха със страхопочитание, когато бяха извикани в конферентната зала.
Цитат на Майкъл Скот: Има много причини мъжът да носи фалшиви мустаци, за да работи. Той е фен на скандалното. Той обича да изненадва. Той обича и други неща.
- Похвали и насърчи служителите си.
Най-добрият пример за това беше, когато изкуството на Пам беше в шоу. Тя се разстрои от нещо, което приятел на Оскар каза и Рой не му помогна, но Майкъл Скот промени деня. Той не само отиде отвъд, като я подкрепи извън работата, но й даде да разбере колко добра се смята за нея (и той го имаше предвид) и купи една от нейните картини.
Това в крайна сметка я накара да отиде в художествено училище и да следва мечтата си, което в крайна сметка помогна на офиса. Майкъл Скот също показа, че вярва в Пам, когато той лично я премести в отдела за продажби. Той винаги е искал най-доброто за нея и мисля, че е безопасно да се каже, че Майкъл Скот и Пам са имали едни от най-добрите работни отношения в офиса заради това и неговото насърчение наистина й е помогнало да успее.
Цитат на Майкъл Скот: В една от най-обнадеждаващите си речи за круизното питие Майкъл Скот казва на Джим Халперт: „Никога, никога, никога не се отказвайте“.
- Отделете много време за фирмена култура.
Беше ясно, че Майкъл Скот се грижи за служителите си, сякаш са семейство (както той често казваше). Може да не винаги е действал правилно или точно, но намеренията му са били налице и такъв важен урок също. Ако вашите служители смятат, че ги оценявате като служители, те ще произведат добра работа. Колкото повече вашите служители чувстват, че могат да се облегнат един на друг, толкова по-добре.
Цитат на Майкъл Скот: Хората, с които работите, са, когато стигнете до него, вашите най-добри приятели.
- Поставете високо летвата за вашите служители и за себе си.
Обикновено и просто, нямаше нищо, което Майкъл Скот да смяташе, че екипът му не може да постигне. Той вярваше в тях и не им позволяваше да изостават, когато ставаше въпрос за нещо, свързано с работата.
Цитат на Майкъл Скот: Единственият път, когато поставих летвата ниско, е за крайник.
- Бъдете уверени във всичко, което правите.
В същата бележка нямаше нищо, което Майкъл Скот да смяташе, че не може да направи. Той имаше няколко момента на нервност, но като цяло той остана уверен в себе си. Тази увереност му помогна да създаде собствена компания за доставка на хартия, само за да реализира голяма печалба, когато тя беше изкупена от Dunder Mifflin. Тази увереност помогна на екипа му да остане уверен и му помогна да изнесе доста приповдигнати речи.
Цитат на Майкъл Скот: Бизнесът е кучешки свят на кучета. А аз съм акула, която яде кучета кучета.
- Фалшифицирайте, докато успеете.
Нека си признаем, ще има много пъти, когато имате проблем с един или повече от служителите си и не сте сигурни какво да правите. Независимо дали трябва да уволните някого, да откажете на празничните бонуси или да промените плана за здравеопазване, може да не знаете как да изберете правилния начин на действие. Майкъл Скот беше кралят, който се държеше така, сякаш знаеше какво прави, когато не, което ни връща към точката на доверие. Като мениджър това ще ви отведе далеч.
височина на Джони Кеш във футове
Цитат на Майкъл Скот: И знаех точно какво да правя. Но в много по-истински смисъл нямах идея какво да правя.
10. Понякога не получавате признанието до края.
Не забравяйте, че като мениджър всичко, което правите, е за доброто на вашите служители и компанията. По време на ерата на Майкъл Скот в Дъндър Мифлин е безопасно да се каже, че не винаги е бил оценяван от служителите си и често е бил разпитван. Когато накрая му дойде времето да си тръгне, стана ясно колко много го уважават служителите му.
Цитат от Джим Халперт: Знаете ли какво мисля, че трябва да направим? Мисля, че трябва просто да запазим сбогом за утре на обяд. И тогава утре мога да ви кажа какъв страхотен шеф се оказа. Най-добрият шеф, който някога съм имал.
