Колко лошо е клюки на работното ви място ? В ново проучване, публикувано чрез Офис пулс от Captivate (мрежа от близо 12 000 асансьора в офис сгради в Северна Америка), почти три четвърти от служителите с бели яки признаха, че клюкарстват по проблеми на работното място или колеги, докато са в офиса.
Откритията
Средно американските работници прекарват около 40 минути седмично в клюки.
Повече от половината (55%) от мъжете признават, че клюкарстват, докато четири на всеки пет (79%) жени чатят в офиса. Обаче мъжете се оказват по-големите бръщолеви уста; те прекарват около един час седмично в разговори за сочните неща, в сравнение с жените, които клюкарстват малко над 30 минути седмично.
Millennials са най-склонни да клюкарстват по време на работа (81%), следвани от Gen Xers (70%) и Baby Boomers (58%).
narvel blackstock лора страуд омъжена
Почти една трета (30%) от професионалистите казват, че техният шеф специално ги е помолил за клюки, за да се запознае с проблемите на работното място.
Повече от една четвърт (29%) заявиха, че клюките в офиса са техният „основен източник на информация“ за новините на работното място. Това твърдение е особено вярно за Millennials (41%).
С натрупването на клюки ревността се увеличава. Тридесет и осем процента от хората са казали, че са завиждали на колега заради техния успех; този брой скочи, когато се гледа конкретно на хилядолетните работници (48%).
За кого клюкарствате?
По-голямата част от служебните клюки са свързани с конкретни конфликти на работното място между колеги, мениджърски екипи, шефове и клиенти. Ето разбивката по Проучване на Office Pulse :
„Този един колега“ - 71%
каква е нетната стойност на gladys knight
Изпълнителен / управленски екип - 44%
Моят шеф - 34%
Клиенти - 31%
HR - 20%
Стажанти - 5%
Докато клюките имат до голяма степен унизителен оттенък, този тип разговори не винаги са лоши в правилния контекст. Почти половината от анкетираните (44%) казват, че бърборенето в офиса облекчава стреса, базиран на работата им, а 42% от Millennials казват, че изгражда отношения на работното място.
на колко години е Джонатан Гилбърт
Ключът е да се гарантира, че тези разговори са без преценка и се случват с цел разрешаване на конфликти. Разбира се, ако излезе извън контрол, логичното нещо, което трябва да се направи, е да не участвате в клюките. Ако колегите започнат да говорят боклук за друг човек, учтиво се извинете. Това ще изпрати съобщение, по неконфликтен начин, че не толерирате поведението в професионална обстановка.
