Аз съм най-големият фен на LinkedIn. Прекарах повече време в LinkedIn от която и да е друга платформа. Да, дори повече от Facebook. Всяка работа, която някога съм имал, е заради LinkedIn.
И така, когато видях, че Facebook пуска a функция за търсене на работа и кандидатстване до Великобритания, Бразилия, Франция, Испания и Италия трябваше да направя двойно вземане.
Който в здравия си ум би някога кандидатствам за работа с техния Facebook профил?
дата на раждане на софия грация
Вече прекарах необикновено много време, като се уверя, че потенциалните работодатели не могат да виждат моя Facebook, така че защо при всяка ситуация да предупреждавам работодателя за моя профил във Facebook? Не се ли притесняват и потребителите от това?
Вече сме чували за истории на компании, уволняващи служители от съдържание в техния профил във Facebook, и дори стигат дотам, че искат техните пълномощия, за да могат да оценят всичко във своя Facebook.
Но дори и с тези двама голям притеснения, мисля, че това е гениален ход на Facebook. Ето защо.
на колко години е Съни Андерсън
Има много хора, които не са в LinkedIn.
По начина, по който го виждам, Facebook се стреми към работниците в синята яка и служителите в малкия бизнес, които искат да наемат по-нискоквалифицирани работници, които никога няма да имат профил в Linkedin.
Сега, чрез Работа във Facebook , можете да кандидатствате с помощта на функцията за автоматично попълване на FB и след това да говорите с мениджърите по наемане директно в messenger.
Ако имате малък бизнес, това е музика за ушите ви, защото сега можете да създадете публикация за работа чрез Facebook и веднага да получите приложения. Като се има предвид, че наемате хора, които нямат невероятни профили в LinkedIn или дълбок професионален опит, това ви дава директен достъп до хората, които и без това най-вероятно ще работят във вашата компания.
Аз лично няма да използвам платформата за работа - така или иначе не веднага - но знам няколко души, които са използвали платформата и са намерили успех с нея. Разбира се, и двамата отделиха значително време, за да коригират своите профили във Facebook, за да бъдат малко по-„професионални“, преди да кандидатстват. Това е жертвата, която трябва да направите, ако искате да изглеждате добре, когато кандидатствате за работа.
Ако сте работник на синята яка и се страхувате да създадете профил в LinkedIn поради вашия опит, това е идеалното решение за вас. Няма нужда да създавате автобиография, която така или иначе не ви харесва, и ви позволява лесно да кандидатствате за работни места.
Това е печеливша за всички, дори и с моите притеснения.
броене на коли Дани Кокър биография
Facebook затваря огромна празнина и вероятно празнина, за която LinkedIn е бил добре наясно, но може би нарочно е избегнат.
Обичам те, LinkedIn - но Facebook определено се занимава с нещо тук.
